昭和機械商事(株)

　自己PRで「学業・アルバイト・サークル、どれをアピールすべきか」と悩む学生は多いですが、結論から言えば “テーマは何でも良い” と思います。大切なのは題材の派手さではなく、その人が普段どんな視点で物事を見て、どう考えて行動するタイプなのかが伝わることです。

　よく「数字や成果を語ろう」と言われますが、たとえばアルバイトで売上を上げたとしても、それが本人の力なのか、環境や上司の施策によるものかは外から判断しづらいことも多いです。成果が悪いことはありませんが、評価される本質は結果そのもの、どれだけすごいかのアピールよりも、結果に至るまで何を考えてどう行動したかにあります。

　たとえば、何がきっかけで「変えたい」、「改善したい」という感情が生まれたのか。課題をどう捉え、どんな仮説を立て、何を試したのか。うまくいかなかった時にどう立て直したのか。グループで動くなら、どうやって周囲の理解を得て巻き込んだのか。しんどい局面で続けるためにどんな工夫をし、どこからエネルギーが湧いたのか。こうしたプロセスには、物事に前向きに取り組む姿勢や、結果を出すために準備・練習・調整を重ねる粘り強さが表れます。企業が見ているのは即戦力かどうかではなく、入社後に教えたことを吸収し、自走して、他の社員と協調しながら成長してくれる人財となってくれるかという点です。

　また、単発の成功体験よりも、何年も続けた経験の方が説得力があります。継続の中で試行錯誤し、責任が増え、成長してきたプロセスは入社後の再現性にもつながります。企業が見たいのは“できた話”より、“この人と働くと良い空気になるか”。だからこそ、自分の素の反応や行動が伝わるエピソードを選ぶのが一番だと考えています。

　これはNGだと思った就活マナーって？と聞かれると、つい「ノックは3回」「着席は“どうぞ”の後」「5分から10分前到着」など、細かな作法を思い浮かべる方も多いと思います。もちろん、遅刻しそうな場合の電話連絡、スマホのマナーモード、ネクタイや髭など清潔感のある身だしなみは、社会人として最低限押さえてほしいポイントです。ここができているだけで安心感があります。

　一方で、面接官として正直に言うと、敬語の細かな正誤はそこまで気にしていません。「了解です」ではなく「承知いたしました」の方が望ましいのは事実ですが、就活生なら言い間違いがあっても“そういうものか”で済むケースが大半です。敬語や形式的なマナーは、入社後に学んで身につけられます。

　それよりも、印象を大きく左右するのは “反応” です。にこやかに挨拶できるか、声が少し大きめで聞き取りやすいか、挨拶する相手の目を見て言葉を届けられるか。さらに、次の人を考えて行動できるか（借りた物を元の位置に戻す等）といった小さな気づかいが、職場では信頼につながります。こちらのちょっとした気配りや冗談に対して自然に応対できる柔らかさも、実は大切です。

　また、困っていることがあるなら分かりやすく伝え、自分の考えも添えて「どうすべきか」を確認できる姿勢は評価されます。間違いをしたらきちんと謝罪し、してもらったことには感謝を伝える。相手の感情に配慮した受け答えができる人は、一緒に働くイメージが湧きます。電話も、可能な限り出る努力をし、出られなかった場合は折り返す。こうした基本動作は仕事で確実に効いてきます。

　学生は社風を見ていると思いますが、企業も同じように「雰囲気」を見ています。結局、嫌な空気の中で働きたい人はいません。細かな敬語よりも、当たり前のことを当たり前に返せる“感じの良さ”こそ、就活で一番のマナーかもしれません。

　昭和機械商事は景気に左右されない会社で、創業以来89年間赤字決算は1期もありません。それどころか、リーマンショックや新型コロナウイルス感染症の影響が大きかった期間も、利益を多く出していたことから、法人税の納税額も多く、税務署より優良申告法人に認定されています。なぜ弊社が景気に左右されないのかと考えてみると、景気が悪くても必ず弊社の商品が活躍される環境があるからだと思います。

　弊社のお客様の多くは「発電所」、「焼却場」や、「建設」、「災害復旧」、「防災」関連のお客様などです。不景気を理由に、停電とする、ごみの焼却をやめる、災害が発生しても道路を復旧しない、防災対策はしないなどは通常考えられません。株の投資用語で、「ディフェンシブ株」、という言葉があります。「ディフェンシブ株」は、業績が景気動向に左右されにくい業種の銘柄の株で、具体的には社会インフラである電力、ガス、鉄道、通信などの業種を指します。一方「景気敏感株」という言葉もあり、これは景気動向に影響されやすい小売り、旅行などの消費関連株や化学、繊維などの素材産業、工作機械の設備投資関連などがあたります。弊社はディフェンシブ株(銘柄)のお客様相手の商売をしているから景気に左右されにくいともいえるでしょう。

　さらに、弊社では設計や品質管理をするメーカーという立場であるにもかかわらず、工場を持ちません。工場を持たないメーカーのことをファブレスと言いますが、工場があるメーカーであれば、不景気のときでも工場を動かさなければならずコストがかかりますが、弊社ではそうした心配もありません。

　また、景気に左右されない企業かどうか見極める方法として、売上高や利益を確認することもひとつかと思います。景気に左右される企業であれば、売上高は景気が悪くなると落ち込みますが、左右されにくい企業であれば一定か、微増となると思いますし、利益も赤字に転落したりせず、高い利益率を維持できているでしょう。

　就活の企業研究を進める際は、その企業で長く働けるかどうか調べることも大切かと思いますので、こうした視点も持って企業を調べられるとよいのではないかと思います！

昭和機械商事では、予約した会社説明会の日程を振り替えることは可能です！マイナビからお申込みいただいた説明会予約をキャンセルして、新たに別日でご予約ください。

たまに会社説明会をキャンセルすると印象が悪くなることを心配されている方がおられると聞きますが、そんなことはありません！1度や2度であれば、体調がすぐれなかったり、大学の行事や部活の試合と被っていたりしてダブルブッキングになっていることに気づかなかったなど、十分考えられるためです。逆に体調や学生の予定に全く配慮もしない会社があったとして、キャンセルしたことが理由で落とされたとしたら、入社しなくてよかったと割り切るべきかと思います。

しかし、キャンセルの仕方によっては印象が悪くなることもあります。
説明会予約とキャンセルを4回も5回も繰り返していた学生が過去におられましたが、正直弊社への関心は薄い学生だと思いました。1次面接のときに「第1志望です！」と言われても本心でそれを言っているか疑ってしまいます。また、説明会予約をキャンセルせず、無断欠席する学生も過去におられました。就活対策というよりも、一般的な社会人のマナーとして、約束を守れない人という印象がつきます。
みなさんはそうは思われないように注意しましょう！！

　昭和機械商事では、会社説明会はWEB開催としており、服装は自由としております。

　一般論として「服装自由」や「私服でもOK」と記載されていて私服で参加する場合は、オフィスカジュアルを指すのかと思います。ビジネスマナーが守られていて、清潔感があり、取引先や目上の人に会っても失礼に当たらない格好です。派手なデザインのものを着ていると、悪印象を与えてしまうと思います。よってどこまでカジュアルでよいのか不安に思ってしまうのであれば、スーツを着用するのが無難だと思います。

　しかし正直なところ、会社説明会で熱く会社をアピールすると思うと、背広を着てネクタイを締めた状態では、室温以上に暑く感じます。説明をするのに集中できません。また、会社説明会のたびに、いちいちネクタイを締めるのは面倒です。よって弊社では会社説明会にはネクタイなしで登壇しています。さらに学生側も、大半はカメラOFFで会社説明会に参加しています。弊社としても、昭和機械商事をまだ知る前（つまり興味をちょっと持っていただいただけの段階）から、カメラを絶対ONにしてほしいとか、スーツでないと説明会を聞いてはいけないというつもりもなく、カメラOFFかつ自由な服装で会社説明会を聞いて興味を持ってくれたら！という気持ちで行っています。カメラで何か派手な私服が映って、そこで何かマイナス評価をしたところで、こちらもメリットがあまりないですし、ネクタイせずに会社説明会していますので、別に気に留めていません。

　よって、「弊社では説明会の段階では服装は何でもOK、気になるならカメラもOFFでOK！選考のタイミングからきちんとした服装で自分をアピールしてください！」というスタンスです。ぜひお気軽に会社説明会へご参加ください！