最終更新日:2025/4/25

(株)ピーディーシステム【清水建設グループ】

業種

  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計
  • 情報処理
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
54億円(2023年度実績)
従業員
457名(2024年4月現在)

「清水建設のよきパートナー」として活躍できる!人材を大切にする働きやすい環境

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会社紹介記事

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大型プロジェクトも多数受注。清水建設グループならではのやりがいある設計の仕事があります。
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ものづくりの現場を技術面からリードする存在へと成長できます。

設計を軸にしたトータルな技術力で、建設プロジェクトを支える

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福利厚生や育児休業・時短勤務制度の充実など、社員の働きやすい環境を整備しています。

清水建設100%出資会社として1989年に誕生したピーディーシステムは、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。

設立以来、清水建設のよきパートナーとして数々のプロジェクトにおいて、同規模の建築設計事務所では手掛けられないような意匠・構造・機械・電気の全てが一社に内包されたトータルな設計力、および設計図と施工図の連動による、効率的で一貫した作図力で、その実力を発揮してきました。

清水建設より脈々と受け継がれる確かなノウハウを持った各分野のプロフェッショナルである私達が、建築生産プロセスのあらゆる段階、あらゆる専門技術領域で総合力を発揮し、シミズブランドの高品質な建築物の実現を支えています。

清水建設の案件のような、他では係わることのできない大型案件・思わず誰かに自慢したくなってしまうような案件を担当することも可能です。また、自社案件に携わるチャンスもあります。

大きなプロジェクトに加わり、“清水”の高い技術水準・ノウハウを身につけながら、確かな手応えと充実感、達成感のある設計業務に携わることができます。 他では得られないものがここにはあります!

会社データ

事業内容
■設計
■生産設計・施工支援
■BIM
■ビジュアライゼーション
■ドキュメント・映像
■人材派遣

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清水建設のパートナーとして数多くの実績を残しています。

本社郵便番号 104-0031
本社所在地 東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル
本社電話番号 03-3567-8130
設立 1989年4月1日
資本金 5,000万円
従業員 457名(2024年4月現在)
売上高 54億円(2023年度実績)
事業所 【本社】東京都中央区京橋二丁目13番11号 宝町三清ビル
【東海事務所】愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号名古屋シミズ富国生命ビル11F
【関西事務所】大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号 肥後橋シミズビル10F
【九州事務所】福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目6番11号 福岡フコク生命ビル9F
免許・加盟団体等 一級建築士事務所(本社):東京都知事登録第43573号
一級建築士事務所(東海事務所):愛知県知事登録第11712号
一級建築士事務所(関西事務所):大阪府知事登録第22630号
一級建築士事務所(九州事務所):福岡県知事登録第1-60861号
一般労働者派遣事業(全社):派13-300522
沿革
  • 1988年4月
    • (株)エステック(設計事業)設立
  • 1989年4月
    • (株)プレテック(印刷・プレゼ事業)設立
  • 1998年10月
    • 両社合併し、社名を(株)ピーディーシステムに変更
      情報システム系事業を加え3つのコア事業を確立
  • 2000年5月
    • 新たにモデリングスタジオを開設
  • 2001年9月
    • 人員数100名突破
  • 2002年8月
    • 出力・印刷・DTPを統合し制作センターをリニューアル
  • 2003年8月
    • 鹿児島に事業拠点を設置
  • 2005年1月
    • 本社に一般労働者派遣事業所を開設
  • 2005年6月
    • 社会ニーズの変化に対応するため四事業体制を確立
  • 2006年5月
    • 東京に続く2つ目の営業拠点として東海事務所を開設
  • 2008年3月
    • 人員数300名突破
  • 2008年4月
    • 東京・東海に続き3つ目の営業拠点として関西事務所を開設
  • 2008年11月
    • 事業責任の明確化のため事業部・執行役員制度を導入
  • 2009年10月
    • 労働者派遣事業の拡充のため東海事務所・関西事務所に特定労働者派遣事業所を開設
  • 2012年1月
    • 本社を日本橋へ移転
  • 2013年4月
    • 本社を京橋へ移転
      本社・東海事務所・関西事務所を一般労働者派遣事業所に一本化
  • 2014年4月
    • 東京・東海・関西に続き4つ目の営業拠点として九州事務所を開設
  • 2014年7月
    • 九州事務所に一般労働者派遣事業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 2 7
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    60.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.1%
      (111名中19名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員受入れ研修(社員としての自覚・基礎知識の習得、AutoCAD操作教育、マナー研修)
シミズグループ若手技術研修
コンプライアンス研修・人権啓発研修
一級建築士対策研修
新任役職者研修
経営マネジメント研修
ものづくり研修
中堅社員研修
安全衛生監理者講座
BIM習得研修

(設計系)
1年目教育(建築用語の理解、意匠・構造・設備図面の理解)
2年目教育(建物品質の認識・習得)
2年目現場見学
DR(デザインレビュー)研修
実際の案件による図面の整合品質、施工図連動、BIM等の理解、把握

(施工系)
若手技術者研修(施工に展開する際のポイントを理解し、設計(施工図)者のレベルUPを図る)

(情報系)
情報セキュリティ研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、亜細亜大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、共立女子大学、近畿大学、熊本県立大学、工学院大学、高知工科大学、滋賀県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工業大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、長岡造形大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、大阪工業技術専門学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、<専>京都建築大学校、中央工学校、トライデントデザイン専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数) 2024年 男性3名、女性3名
2023年 男性5名 女性10名
2022年 男性2名、女性3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 8 16
    2024年 3 3 6
    2023年 5 10 15
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 15 3 80.0%
    2022年 5 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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