最終更新日：2025/4/23

税理士法人FIA

業種

専門コンサルティング
シンクタンク・マーケティング・調査
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 500万円

売上高: 会社規程のため非公開

従業員: 95名（税理士14名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【歯科医院の顧問契約数、西日本No1】Satisfying Work ＆ Life

会社紹介記事

税務会計・経営・相続のプロフェッショナル集団、それがFIAです！社員の高い能力とそれを結集したチームワークで、お客様に最高のサービスをお届けしています。大阪メトロ御堂筋線新大阪駅、またはJR新大阪駅からダイレクトアクセス！駅直結で雨の日でも、楽々通勤できます。綺麗でかっこいいオフィスも、魅力の一つです。

: 税務会計・経営・相続のプロフェッショナル集団、それがFIAです！社員の高い能力とそれを結集したチームワークで、お客様に最高のサービスをお届けしています。

: 大阪メトロ御堂筋線新大阪駅、またはJR新大阪駅からダイレクトアクセス！駅直結で雨の日でも、楽々通勤できます。綺麗でかっこいいオフィスも、魅力の一つです。

～幸せな社員が幸せをお届けします～

	社員の高い能力と、それを結集したチームワークでクライアントに最高のサービスを提供する。税務会計・経営・相続のプロフェッショナル集団、それがFIAです。専門性の高い各分野のエキスパートがクライアントにしっかり寄り添い、お悩みに真摯に向き合いよりよい解決策をスピーディーにご提案いたします。案件のひとつひとつに愛情と誇りをもって取り組み、幸せのスパイラルを生み出していきます。クライアントの繁栄と発展を誠心誠意サポートすることは、FIAの社員一人ひとりにとっても幸せなことです。幸せな仕事が幸せを育み、よりよい大きな幸せへと実を結ぶ。私たちはFIAはクライアントに大きな幸せをお届けできることに、喜びを感じ日々の業務に邁進しています。税理士法人FIA 代表社員税理士　／　古野裕則

社員の高い能力と、それを結集したチームワークでクライアントに最高のサービスを提供する。
税務会計・経営・相続のプロフェッショナル集団、それがFIAです。
専門性の高い各分野のエキスパートがクライアントにしっかり寄り添い、お悩みに真摯に向き合いよりよい解決策をスピーディーにご提案いたします。
案件のひとつひとつに愛情と誇りをもって取り組み、幸せのスパイラルを生み出していきます。
クライアントの繁栄と発展を誠心誠意サポートすることは、FIAの社員一人ひとりにとっても幸せなことです。
幸せな仕事が幸せを育み、よりよい大きな幸せへと実を結ぶ。
私たちはFIAはクライアントに大きな幸せをお届けできることに、喜びを感じ日々の業務に邁進しています。

税理士法人FIA
代表社員税理士　／　古野裕則

会社データ

事業内容	■決算業務・税務書類の作成・税務申告 ■元帳試算表の作成・記帳代行 ■税務調査立会 ■各種コンサルティング業務 ■資産税業務 ■M&A ■事業承継業務

本社郵便番号	532-0003
本社所在地	大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル14階
本社電話番号	06-7177-0011
創業	1994年6月
設立	2014年4月
資本金	500万円
従業員	95名（税理士14名）
売上高	会社規程のため非公開
本社所在地	大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14階
関連会社	(株)MC partner (株)FIA consulting firm (株)FIA partner consulting
沿革	1994年大阪府吹田市に古野裕則が古野会計事務所を創設 1995年新大阪のオフィスビルへ移転歯科医院向けセミナーを始める 1998年同ビルで拡張歯科・医科のクライアントを中心に拡大 2003年創業10周年に向け、クライアントはますます増える 2007年「社会人になったら読む決算書のきょうか書」監修出版歯科チェアーメーカーの開業セミナーを担当 2013年銀行や保険会社でセミナーを開催中小企業認定の経営革新等支援機関となる 2014年創業20週年、税理士法人として新たなスタートを迎えるクライアント数は650件超 2015年動物病院開業セミナーを始める 2018年岡山市と京都市に支社を開設 2022年大阪本社　オフィス拡張

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 20日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【外部研修】新人社員ビジネスマナー研修から組織再編・資産税・診療報酬改定研修など、興味のある研修には積極的に参加出来ます。【内部研修】社会保険手続き・年末調整・確定申告などの研修を設けています。また、年に1回外部より講師を招き社内勉強会を実施しています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪学院大学、関西大学、近畿大学、和歌山大学、兵庫県立大学、立命館大学＜大学＞大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、岡山商科大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、佐賀大学、滋賀大学、創価大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福井大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校もっと見る
採用実績（人数）	2017年　男性0名：女性1名 2018年　男性0名：女性1名 2019年　男性1名：女性1名 2020年　男性2名：女性4名 2021年　男性1名：女性2名 2022年　男性3名：女性0名 2023年　男性3名：女性2名 2024年　男性1名：女性1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪学院大学、関西大学、近畿大学、和歌山大学、兵庫県立大学、立命館大学
＜大学＞
大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪府立大学、岡山商科大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、佐賀大学、滋賀大学、創価大学、同志社大学、同志社女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福井大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校