最終更新日:2025/4/25

ひらいホールディングス(株)【ジオリーブグループ】

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 不動産
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
千葉県

募集コース

コース名
総合職コース
※全社共通
雇用形態
  • 正社員
配属職種 設計(構造)

設計(構造)職の業務は、ハウスメーカーや工務店からもらった設計図をもとに、プレカット専門のCADソフトを使用し、図面を作成していきます。プレカットとは、建築現場での施工前に工場などで木材を切断したり加工を行ったりすることを指します。建築知識が活かせるのはもちろんですが専門CADを用いるため、未経験でも一から学んでいける環境が整っております。

配属職種2 営業(建材等の卸売)

建築に必要な、材木、木材、資材、建材、住宅設備について、仕入れから現場への納品まで一貫して提供する法人向け営業のお仕事です。千葉県を中心とした関東圏の工務店やハウスメーカーが当社の主な取引先です。数多くの商品の中からお客様の課題に寄り添って商品の提案をするお仕事ですので、建築に関する知識の習得や最新の情報を収集しスキルアップを図ります。

配属職種3 配送(法人向け)

建築に必要な、材木、木材、資材、建材、住宅設備について、仕入れから現場への納品に関わる配送業務です。主に千葉県を中心とした関東圏の工務店やハウスメーカーが当社の主な取引先です。

配属職種4 製造(プレカット)

当社のプレカット工場にてプレカット材の製造をします。プレカットとは、建築現場での施工前に工場などで木材を切断したり加工を行ったりすることを指します。木材加工マシンのオペレーター業務や梱包、フォークリフトでの木材の運搬が主な業務です。

配属職種5 営業(不動産買取再販)

中古物件を仕入れ、リノベーションで付加価値を付けて販売する買取リノベーションの不動産営業です。主に千葉県を中心とした関東圏エリアで活動しております。中古物件情報を持っている不動産会社様と良好な関係を築くことで、優良な物件情報をいただくことができます。また、仕入れからリノベーション企画、販売まで行う裁量の大きさやマンション・住宅という取扱う金額の大きさがやりがいとなります。

配属職種6 施工管理

戸建住宅や中大規模木造建築の施工管理として、施工に関わる業者様のための「安全管理」や、建築物の「品質・予算管理」、工事全体の「工程(スケジュール)管理」を行っています。

配属職種7 大工

当社では、大工・職人の人材不足解消のため、社員大工育成に積極的に取り組んでいます。主に建方大工、造作大工を目指し技術習得を図ります。一般住宅のはもちろん中大規模木造建築の建設現場でも当社の社員大工が活躍しております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 二次面接

  6. 最終面接

  7. 内々定

※一次面接、適性検査はWEBでの実施が可能です。
※WEBテストと二次面接の結果を併せて合否をお伝えいたします。
 WEBテストのみで判断することはございません。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 会社説明会にご参加いただくと、選考にお進みいただけます。

選考は面接(基本3回)とWEBテスト(C-GABテスト)を実施いたします。
応募いただいた皆様とお話させていただきたく、書類のみの選考はいたしません。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職、大卒・大学院卒・既卒

(月給)195,000円

190,000円

5,000円

総合職、短大卒・専門卒

(月給)185,000円

180,000円

5,000円

仕事手当 一律5,000円

  • 試用期間あり

6カ月の試用期間あり(条件・待遇面変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
・仕事手当
・公的資格手当
・家族手当
・借家手当
・時間外勤務手当
・外勤手当
・役職手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
※会社実績により、決算賞与(4月)を支給する場合あり。
年間休日数 115日
休日休暇 週休2日制(日曜、月2回土曜)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、創業記念日(5月1日)
年間休日115日(会社カレンダーによる)
待遇・福利厚生・社内制度

【保険】
雇用・労災・健康・厚生年金
【制度】
資格取得支援制度
社員旅行制度など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

勤務地
  • 千葉

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

    職種・業務により変動あり(就業規則による)

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
充実の資格取得支援制度 建築事業や不動産事業に有用な資格取得、社員のスキルアップのために資格取得支援制度を設けております。
建築施工管理技士(1級・2級)や建築士(一級・二級)、宅地建物取引士など
業務上使用する弊社規定の公的資格取得を推進します。

給与では、資格手当として(2,500円~50,000円※社内規定による)を支給します。
また、資格取得のお祝い金制度(一級建築士45万円、二級建築士40万円、宅地建物取引士10万円 等)や社員総会での表彰、資格勉強や試験のために有給取得がしやすい環境が整っており、会社全体で社員の資格取得を応援します。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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