最終更新日：2026/7/21

ひらいホールディングス(株)【ジオリーブグループ】

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計
住宅
不動産
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 1億円

売上高: 143億7,253万円■2025年3月期

従業員: 318名■2025年3月期

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 5名

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セミナー／説明会	【希望者は選考直結】対面会社説明会《ひらいホールディングス株式会社》【希望者は選考直結】WEB 会社説明会《ひらいホールディングス株式会社》

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

７・８月も選考直結型説明会実施中！「ちばを創る、シゴト。」人びとに欠かせない「住」のスペシャリストを目指す千葉県市原市の住まいと暮らしの総合企業です！

積極的に受付中のコースあり

【夏採用・内々定まで最短２週間以内】人々の暮らしを創り、支え続ける「住生活総合企業」です。（2026/07/21更新）

伝言板画像

《会社説明会》好評開催中！

【対面】ひらいホールディングス本社
・2026/07/28(火)10:00-11:00
・2026/08/04(火)10:00-11:00
・2026/08/18(火)10:00-11:00

【オンライン】Zoom開催
・2026/07/29(水)10:00-11:00
・2026/08/05(水)10:00-11:00
・2026/08/19(水)(火)10:00-11:00

「説明会・セミナータブ」よりご予約ください。
日程調整希望の方もお気軽に！堅苦しい雰囲気はナシ！
興味はあるけど向いているか分からない…
どんな仕事か気になる…
未経験でも大丈夫かな…などのご不安を払拭します！
就活相談もお気軽にどうぞ♪※ご希望であればその後の選考も可能です。

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【ひらい】は千葉県市原市を拠点に、
住まいや暮らしに関する多岐にわたる事業を展開している「住生活総合企業」です。
創業70年、木材や建材を扱う企業として千葉の発展に貢献してきました。
【募集職種】
・設計職（構造）
・施工管理職
・営業職
・製造職（プレカット）
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▽コミュニケーションを取るのが好き
▽人に喜んでもらうのが好き
▽建築を設計したい
▽営業としてチャレンジしたい
▽地域に貢献したい
▽市場価値を高めたい

上記に1つでも当てはまる方はぜひ説明会にご参加ください。
皆様にお会いできる事を楽しみにしております。

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#ひらいホールディングス
#施工管理職
#設計職（構造）
#製造（プレカット）
#不動産買取再販
#建材等の卸売
#年間休日115日
#資格取得支援制度が充実

【Instagram】https://www.instagram.com/hiraihd_official/
【採用サイト】https://hirai-hd.co.jp/recruit/

安定性・将来性

創業70年以上の歴史があり、建築関連事業を幅広く展開する千葉県市原市の総合建築会社です。
製品・サービス力

木造建築物の施工及びプレカット材の製造を行っており、他にも建築関連事業を幅広く展開しています。
職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では10.1日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

材木屋からスタートしたひらいホールディングスは、時代の流れに合わせて住宅やプレカット、資材建材などの分野に進出してきた。今後も新事業を生み出していく方針だ。総合建築会社だけに仕事内容は多彩。住まいを求める個人はもちろん、家づくりの技術者や不動産会社など、さまざまな人たちと向き合うことになる。

: 材木屋からスタートしたひらいホールディングスは、時代の流れに合わせて住宅やプレカット、資材建材などの分野に進出してきた。今後も新事業を生み出していく方針だ。

: 総合建築会社だけに仕事内容は多彩。住まいを求める個人はもちろん、家づくりの技術者や不動産会社など、さまざまな人たちと向き合うことになる。

ひらいホールディングス社員座談会：仕事の達成感とは？

	――今日は皆さんに「仕事で達成感を感じたエピソード」についてお話を伺いたいと思います。まずはY・Mさん、いかがですか？ Y・Mさん「私は1年目の頃は先輩に同行して現場を学んでいましたが、3年目になってからは自分がメインで現場を任されるようになりました。現場の途中でお客様から急な依頼を受けることもありますが、それにしっかり応えられたときに『無理を聞いてくれて助かった』『仕上がりがすごく良かった』と言っていただけるのが、本当に嬉しくて。やりがいを実感できる瞬間ですね。」 K・Kさん「僕は、実家や親戚の一生住む家をリフォームできることに魅力を感じて入社しました。実際に、兄の家のリフォームに関わることができたんですよ。営業スタイルも自分で考えて動けるので、自由度が高いのも魅力ですね。」 K・Tさん「私はプレカットという、設計図をもとに木材を加工する仕事をしています。特に意匠図や平面図から、自分で構造を考えてCADで図面を起こすんです。それが実際に建物の形として完成したとき、図面が形になる感動があって。 K・Sさん「私は不動産の買取再販をしています。ひらいは個人プレーというよりチームプレーの文化が強くて、工事の業者選定から販売まで全体で取り組むんです。だから誰かが困っていたら『私やっておくよ』って自然に声が出る環境。販売も、個人だけの成果じゃなくチームで成し遂げる感覚が強くて、そこにやりがいを感じています。」 ――皆さん、それぞれ違う立場ですが、共通して「人のために動けた時の喜び」や「チームでやり遂げる楽しさ」を感じているんですね。

――今日は皆さんに「仕事で達成感を感じたエピソード」についてお話を伺いたいと思います。まずはY・Mさん、いかがですか？

Y・Mさん「私は1年目の頃は先輩に同行して現場を学んでいましたが、3年目になってからは自分がメインで現場を任されるようになりました。現場の途中でお客様から急な依頼を受けることもありますが、それにしっかり応えられたときに『無理を聞いてくれて助かった』『仕上がりがすごく良かった』と言っていただけるのが、本当に嬉しくて。やりがいを実感できる瞬間ですね。」

K・Kさん「僕は、実家や親戚の一生住む家をリフォームできることに魅力を感じて入社しました。実際に、兄の家のリフォームに関わることができたんですよ。営業スタイルも自分で考えて動けるので、自由度が高いのも魅力ですね。」

K・Tさん「私はプレカットという、設計図をもとに木材を加工する仕事をしています。特に意匠図や平面図から、自分で構造を考えてCADで図面を起こすんです。それが実際に建物の形として完成したとき、図面が形になる感動があって。

K・Sさん「私は不動産の買取再販をしています。ひらいは個人プレーというよりチームプレーの文化が強くて、工事の業者選定から販売まで全体で取り組むんです。だから誰かが困っていたら『私やっておくよ』って自然に声が出る環境。販売も、個人だけの成果じゃなくチームで成し遂げる感覚が強くて、そこにやりがいを感じています。」

――皆さん、それぞれ違う立場ですが、共通して「人のために動けた時の喜び」や「チームでやり遂げる楽しさ」を感じているんですね。

会社データ

プロフィール	不動産・住宅・建築・設計など住生活に関わるお仕事がしたい方ひらいホールディングスで共に働きませんか。「住まい」「建築」のことならすべておまかせ私たちは建築のあらゆるサービスをワンストップでご提案する千葉県市原市にある「住まいと暮らしの総合企業」です。１９５２年の創業以来７０年以上、木とともに成長を遂げて参りました。地域の皆様の「住生活」を支え必要とされる存在になるために幅広い事業展開をしております。戸建住宅・不動産から設計、建築、リフォーム、アフターメンテナンスまで。さらには、建築資材の流通販売、プレカット材の加工販売など建築にまつわる様々な業務をすべて自社で行う総合建築会社として発展して参りました。このように建築についてあらゆる業務、角度から知ることができる当社ならではのキャリアアップとして、キャリアチェンジできる仕組みがあります。これにより営業から施工管理へ、設計から営業へといったような配置転換で複数の職種を経験した社員が多数在籍。管理職社員の多くも様々な事業に携わり、知識や経験を活かして強います。ひとつの建物をつくるために多くの人が関わり合う、そんな知識や経験をご自身の成長に活かせる会社です。ひらいのSDGs 私たちの原点は「木」にあります。創業当時から「木」とともに成長を続けたひらい。これからも木材という循環資源を住まいや暮らしの中へ届けることが脱炭素社会の実現につながる私たちの使命といえるでしょう。建物や空間づくりを通して人々の生活と「木」を繋いでいくこと、さらには「木育」を通して次世代に「木」の文化を繋ぎ、ファンになってもらうこと。そうしたことがすべて「木」を守っていくことに繋がります。これこそが私たちひらいの目指す持続可能な未来の姿です。
事業内容	（建築） ■中大規模木造建築事業中大規模建築物の木造建築物の施工及びプレカット材の製造を行っております。脱炭素社会の実現を目指す法律が2010年に施工され【木造化】が推進されるなか、建築物の木造化を推進し、循環資源の活用を目指します。施工例としては、幼稚園や学校（国立大学法人・学校法人）施設、老人ホーム、道の駅などの商業施設、オリジナル木造倉庫などがあります。木材の調達から施工・アフターメンテナンスまでワンストップでお客様のニーズにお応えします。 ■一級建築士事務所材木商としてのノウハウを存分に発揮し、建築家として、本物の【木】や【自然素材】を主としたデザインを行います。また、建築確認やその他の申請、木造構造計算等の業務もサポートします。 ■資材・建材・住宅設備事業　千葉県を中心とした主に関東圏の工務店やハウスメーカー等に、住宅にまつわるあらゆるマテリアルを提供します。環境に配慮した商品など、顧客の課題解決を提案するコンサルティング営業も行います。 ■プレカット事業君津市にある自社工場にてプレカット材を製造し、自社施工物件のみならず、千葉県内のハウスメーカーや工務店にプレカット材を提供いたします。（不動産） ■買取リノベーション優良な中古マンションや戸建てを厳選して仕入れ、魅力的なリノベーションを行ない、多くの方に手の届きやすい価格でお届けいたします。 ■賃貸管理賃貸マンション・アパートのオーナー様に代わり、入居者様の募集から入居審査、賃貸借契約手続き、入居者様の対応、共用部の清掃、家賃入金確認、家賃未納催促、解約退去手続きまで行います。 ■仲介土地やマンションを売りたい、土地を買って家を建てたい、進学した子どもに賃貸住宅を探してあげたい…といった方の思いに寄り添ったお手伝いをいたします。（住宅） ■戸建住宅事業住宅販売、設計、施工、アフターメンテナンスなど住宅に関する様々なサービスを展開しております。 ■リノベーション・リフォーム事業蛇口一つの交換からフルリノベーションまで、住まいの「困りごと」を解決するお仕事です。（その他） ■太陽光発電事業　■カフェ事業（取組） ■木育　■大工育成　■里山活動

プロフィール

不動産・住宅・建築・設計など住生活に関わるお仕事がしたい方
ひらいホールディングスで共に働きませんか。

「住まい」「建築」のことならすべておまかせ

私たちは建築のあらゆるサービスをワンストップでご提案する千葉県市原市にある「住まいと暮らしの総合企業」です。１９５２年の創業以来７０年以上、木とともに成長を遂げて参りました。地域の皆様の「住生活」を支え必要とされる存在になるために幅広い事業展開をしております。戸建住宅・不動産から設計、建築、リフォーム、アフターメンテナンスまで。さらには、建築資材の流通販売、プレカット材の加工販売など建築にまつわる様々な業務をすべて自社で行う総合建築会社として発展して参りました。

このように建築についてあらゆる業務、角度から知ることができる当社ならではのキャリアアップとして、キャリアチェンジできる仕組みがあります。これにより営業から施工管理へ、設計から営業へといったような配置転換で複数の職種を経験した社員が多数在籍。管理職社員の多くも様々な事業に携わり、知識や経験を活かして強います。ひとつの建物をつくるために多くの人が関わり合う、そんな知識や経験をご自身の成長に活かせる会社です。

ひらいのSDGs

私たちの原点は「木」にあります。創業当時から「木」とともに成長を続けたひらい。これからも木材という循環資源を住まいや暮らしの中へ届けることが脱炭素社会の実現につながる私たちの使命といえるでしょう。
建物や空間づくりを通して人々の生活と「木」を繋いでいくこと、さらには「木育」を通して次世代に「木」の文化を繋ぎ、ファンになってもらうこと。そうしたことがすべて「木」を守っていくことに繋がります。これこそが私たちひらいの目指す持続可能な未来の姿です。

事業内容

（建築）
■中大規模木造建築事業
中大規模建築物の木造建築物の施工及びプレカット材の製造を行っております。
脱炭素社会の実現を目指す法律が2010年に施工され【木造化】が推進されるなか、建築物の木造化を推進し、循環資源の活用を目指します。
施工例としては、幼稚園や学校（国立大学法人・学校法人）施設、老人ホーム、道の駅などの商業施設、オリジナル木造倉庫などがあります。木材の調達から施工・アフターメンテナンスまでワンストップでお客様のニーズにお応えします。

■一級建築士事務所
材木商としてのノウハウを存分に発揮し、建築家として、本物の【木】や【自然素材】を主としたデザインを行います。また、建築確認やその他の申請、木造構造計算等の業務もサポートします。

■資材・建材・住宅設備事業　
千葉県を中心とした主に関東圏の工務店やハウスメーカー等に、住宅にまつわるあらゆるマテリアルを提供します。環境に配慮した商品など、顧客の課題解決を提案するコンサルティング営業も行います。

■プレカット事業
君津市にある自社工場にてプレカット材を製造し、自社施工物件のみならず、千葉県内のハウスメーカーや工務店にプレカット材を提供いたします。

（不動産）
■買取リノベーション
優良な中古マンションや戸建てを厳選して仕入れ、魅力的なリノベーションを行ない、多くの方に手の届きやすい価格でお届けいたします。

■賃貸管理
賃貸マンション・アパートのオーナー様に代わり、入居者様の募集から入居審査、賃貸借契約手続き、入居者様の対応、共用部の清掃、家賃入金確認、家賃未納催促、解約退去手続きまで行います。

■仲介
土地やマンションを売りたい、土地を買って家を建てたい、進学した子どもに賃貸住宅を探してあげたい…といった方の思いに寄り添ったお手伝いをいたします。

（住宅）
■戸建住宅事業
住宅販売、設計、施工、アフターメンテナンスなど住宅に関する様々なサービスを展開しております。

■リノベーション・リフォーム事業
蛇口一つの交換からフルリノベーションまで、住まいの「困りごと」を解決するお仕事です。

（その他）
■太陽光発電事業　■カフェ事業

（取組）
■木育　■大工育成　■里山活動

本社郵便番号	299-0111
本社所在地	千葉県市原市姉崎700-9
本社電話番号	0436-62-2201
創業	1952年5月
設立	1955年8月
資本金	1億円
従業員	318名■2025年3月期
売上高	143億7,253万円■2025年3月期
株主構成	ジオリーブグループ(株)（100％）
関連会社	(株)ひらい (株)ジャパンマーケティングひらいリノベーション(株) 丸山工業(株)
平均年齢	44.3歳
沿革	1955年会社設立木材流通事業開始 1964年資材・建材・住宅設備・流通事業開始 1968年アルミサッシ流通事業開始 1975年戸建木造住宅事業開始 1980年プレカット事業開始不動産事業開始 1999年リフォーム事業開始 2014年中大規模木造建築事業開始 2015年大工育成のため「匠みらい塾」を開塾千葉県両立支援「千葉県社員いきいき元気な会社宣言」企業認定 2017年「ウッドスタート宣言」をし、木育の取組みを開始 2019年買取再販（リノベーション）事業開始 2019年 SDGsの取組み本格始動 2020年 RC造工事業開始 2021年木育施設である「おもちゃのチャペル」がオープン 2022年ちばSDGsパートナー登録 2023年市原市SDGs宣言企業登録 2024年ジオリーブグループ(株)と資本提携

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	7名	2名	9名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

28.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.0%
  （50名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定者研修】　・ビジネスマナー、マインド研修（オンラインや課題提出形式）　・業界研究として建築や不動産の各種イベントを視察　・会社見学（プレカット工場、モデルハウス、各事業所　等）（※内容が変更となる場合があります。）【新入社員研修】入社式後、約2週間のジオリーブグループ合同新入社員研修に参加します。今年は３８名で切磋琢磨しながら配属までの期間に下記の内容を学びました。　・ビジネスマナー・スキル・マインドについて　・社内規定等について（会社情報、就業規則・人事制度等）　・コンプライアンスについて　・会社見学（各事業所等）【フォローアップ研修】入社１年以内に複数回実施し、同期との絆を深められます！　・CSR活動　・ビジネスマナー等の再確認　・これまでの振返りと目標の確認　などその他、先輩社員になったタイミングや役職に就いたとき、また職種ごとに必要となるスキルアップや資格取得に関する研修が適宜実施されております。（例：若手リーダー育成研修、管理職養成研修、次世代リーダー研修、営業研修、現場管理講習　等）
自己啓発支援制度	制度あり公的資格手当（月額1,000円～5万円）に加え、資格取得お祝い金制度（最高45万円）や資格取得貸付金制度（低利子にて費用を貸付）など、社員のスキルアップを支援する制度を整えています。【資格取得お祝い金制度】対象資格を取得した社員には、お祝い金を支給しています。・一級建築士：45万円・二級建築士：40万円・宅地建物取引士：10万円　など【毎月の資格手当】取得資格に応じて、毎月資格手当を支給しています。・月2,500円～50,000円（社内規定あり）・一級建築士：月15,000円・1級建築施工管理技士：月15,000円・宅地建物取引士：月15,000円　などまた、希望者が多い資格については、外部講師を招き、社内で資格学校のようなセミナーを実施する場合もあります。
メンター制度	制度あり配属時に指導担当者を決め、業務を通じて、仕事のやり方や職場でのルールを教育するOJT制度を取り入れております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告制度があり、現在の所属・業務内容等について継続または転換希望を申告でき、その後の転属等の参考としています。総合職コースでの採用のため、様々な職種や業務にチャレンジしていただくことが可能です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東洋大学、法政大学＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、敬愛大学、國學院大學、国際武道大学、埼玉大学、秀明大学、淑徳大学、実践女子大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、立教大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校国際理工カレッジ、千葉女子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　 -------------------------------------------------------- 大卒・大学院了　　　　4名　　　　4名　　　　0名短大・専門・高卒　　　4名　　　　4名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東洋大学、法政大学
＜大学＞
青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、敬愛大学、國學院大學、国際武道大学、埼玉大学、秀明大学、淑徳大学、実践女子大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（千葉）、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校国際理工カレッジ、千葉女子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2022年　　2023年　　2024年　　
--------------------------------------------------------
大卒・大学院了　　　　4名　　　　4名　　　　0名
短大・専門・高卒　　　4名　　　　4名　　　　1名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	1名	3名
2024年	1名	0名	1名
2023年	5名	3名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	8名	4名	50.0%

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