最終更新日：2026/3/13

(株)デンソー岩手

正社員

業種

半導体・電子・電気機器
自動車・自動車部品
精密機器
その他電子・電気関連
非鉄金属

基本情報

本社: 岩手県

資本金: 23億5000万円

売上高: 1226億1300万円（2024年度実績）

従業員: 1550人（25/4時点 ※派遣社員を含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【理系対象】生産技術職・システムエンジニア職 / 会社説明会※WEB開催【文理対象】事務職 / 会社説明会※WEB開催【文理対象】生産技術職・システムエンジニア職・事務職 / 会社説明会※対面開催

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界トップレベルの自動車部品メーカーデンソーで、世界中のクルマを通じ人々の暮らしを前進させる。

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

こんにちは！

株式会社デンソー岩手　採用担当　千葉です。

弊社では、総合職（総務・人事・生産管理）と技術職（技術開発・製品開発）の採用を行っています。

「クルマに知能を与える」をモットーに、社会へ価値提供をしていく事が可能な会社です。

岩手という地で世界で活躍する商品を皆さんと創り上げていきたいと考えていますので、まずは弊社の会社説明会に参加していただきたいと考えています。

詳細については、【説明会・セミナー】の画面よりご案内をしていますのでエントリーをお願いいたします。

ご都合が合わない方や、ご不明点がある方につきましては下記連絡先までご連絡下さい。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

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デンソー岩手　
〒029-4593 岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2
岩手中部（金ケ崎）工業団地
採用担当者　千葉（大）
TEL:050-1738-7494
Mail:iwate_saiyo@jpgr.denso.com
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制度・働き方

フレックスタイム制、在宅勤務、充実した研修や福利厚生等、働きやすい環境があります。
職場環境

平均の有給休暇取得日数は16.4日/年と多く、休暇を取得しやすいです。
キャリア

半導体製造の最前線で、技術者のスペシャリストとして成長していける環境があります。

会社紹介記事

自動車の高機能化・電子化・電動化の核となる半導体・電子デバイス部品を生産するデンソー岩手。特に、半導体ウエハや成長分野であるパワーカード事業に力を入れています。若手にチャレンジを促し、失敗をフォローすることで、成長を促します。高い専門技術が求められる半導体分野でスペシャリストを目指せる環境です。

: 自動車の高機能化・電子化・電動化の核となる半導体・電子デバイス部品を生産するデンソー岩手。特に、半導体ウエハや成長分野であるパワーカード事業に力を入れています。

: 若手にチャレンジを促し、失敗をフォローすることで、成長を促します。高い専門技術が求められる半導体分野でスペシャリストを目指せる環境です。

大切にしているのは"人づくり"。挑戦を促し失敗を許し、成長へと導きます

仕事は、自分の人生の大半を費やすもの。だからこそ、自分の好きなことを見つけ、それを軸にチャレンジを続けてください。（伊橋望／取締役総合企画部部長）	デンソー岩手の事業内容は大きく分けて5つ。半導体ウエハの製造、IGBT事業、センサー事業、ハイブリッド車や電気自動車に搭載される基幹部品のパワーカード事業、そして車のメーター事業です。特に、今後の成長が見込まれるパワーカードと、その材料となる半導体ウエハを二軸として、グループを挙げて力を入れています。現在の自動車産業において半導体は不可欠な存在です。自動車1台に約1,000個、高級車には数千個が搭載される半導体。約8,000万～9,000万という世界的な自動車生産台数を背景に、その需要は爆発的な量になっています。当社では既存の安定生産品が業務の大半を占めますが、新たな開発案件も毎年あり、若手にも関わるチャンスは十分にあります。これまで脈々と受け継がれ根付いている思想は、「人づくり」を大事にすることです。教育を重視し、特に入社2年目までは手厚い研修を行っています。デンソー本社の研修プログラムに加え、当社独自のプログラム、社外講師の活用など、メニューは豊富です。また現場では、ベテラン技術者と若手のバランスが良いチーム編成を意識し、若手に新しい開発にチャレンジしてもらい、失敗を経験して成長する機会を多く設けています。こうした環境のもと、高い専門性が求められる半導体製造の最前線で、スペシャリストとして成長していけるはずです。これから入社する若い人材に私たちが求めるのは、チャレンジ精神です。固定観念やしがらみにとらわれず、世の中の変化を先取りし、新しい開発に挑んでほしいと思います。その風土を醸成するため、近年「2035年プロジェクト」を立ち上げました。若手社員たちが、2035年に自分たちが経営者になったらどんな会社にしたいかを考える取り組みです。参加者は、参考になる企業を調べて訪問し、アイデアのヒントを持ち帰ります。それをもとに企画立案し、中間発表～最終発表を通じて経営陣からアドバイスを受けるのです。有望なアイデアは、実際の業務や職場環境づくりに落とし込むことを目指し、若手の意見を吸い上げる体制も整えています。目標が高いほど、失敗はつきものです。そのため、早い時期からチャレンジを促し失敗を許容して育てていくのが、当社の育成のスタイルであり、広い視野と経営視点を身に付けたエンジニアを目指しせる環境があります。（伊橋望／取締役総合企画部部長）

仕事は、自分の人生の大半を費やすもの。だからこそ、自分の好きなことを見つけ、それを軸にチャレンジを続けてください。（伊橋望／取締役総合企画部部長）

デンソー岩手の事業内容は大きく分けて5つ。半導体ウエハの製造、IGBT事業、センサー事業、ハイブリッド車や電気自動車に搭載される基幹部品のパワーカード事業、そして車のメーター事業です。特に、今後の成長が見込まれるパワーカードと、その材料となる半導体ウエハを二軸として、グループを挙げて力を入れています。
現在の自動車産業において半導体は不可欠な存在です。自動車1台に約1,000個、高級車には数千個が搭載される半導体。約8,000万～9,000万という世界的な自動車生産台数を背景に、その需要は爆発的な量になっています。当社では既存の安定生産品が業務の大半を占めますが、新たな開発案件も毎年あり、若手にも関わるチャンスは十分にあります。
これまで脈々と受け継がれ根付いている思想は、「人づくり」を大事にすることです。教育を重視し、特に入社2年目までは手厚い研修を行っています。デンソー本社の研修プログラムに加え、当社独自のプログラム、社外講師の活用など、メニューは豊富です。また現場では、ベテラン技術者と若手のバランスが良いチーム編成を意識し、若手に新しい開発にチャレンジしてもらい、失敗を経験して成長する機会を多く設けています。こうした環境のもと、高い専門性が求められる半導体製造の最前線で、スペシャリストとして成長していけるはずです。

これから入社する若い人材に私たちが求めるのは、チャレンジ精神です。固定観念やしがらみにとらわれず、世の中の変化を先取りし、新しい開発に挑んでほしいと思います。その風土を醸成するため、近年「2035年プロジェクト」を立ち上げました。若手社員たちが、2035年に自分たちが経営者になったらどんな会社にしたいかを考える取り組みです。参加者は、参考になる企業を調べて訪問し、アイデアのヒントを持ち帰ります。それをもとに企画立案し、中間発表～最終発表を通じて経営陣からアドバイスを受けるのです。有望なアイデアは、実際の業務や職場環境づくりに落とし込むことを目指し、若手の意見を吸い上げる体制も整えています。
目標が高いほど、失敗はつきものです。そのため、早い時期からチャレンジを促し失敗を許容して育てていくのが、当社の育成のスタイルであり、広い視野と経営視点を身に付けたエンジニアを目指しせる環境があります。（伊橋望／取締役総合企画部部長）

会社データ

プロフィール	当社は、(株)デンソーが国内外の自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの主力工場として稼働しており、同半導体は自動車の環境技術や安全性能の高度化、車の電動化等、クルマの進化の一翼を担うものです。また、多様化する車載用半導体ニーズに対応すべく、製品の拡大と新工場が稼働しています。高品質で競争力のある車載用半導体、電子デバイス製品のモノづくりを通じて、お客様、社会の皆様に新たな価値を提供します。
事業内容	2012年、当社は（株）デンソーが国内外の自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの専業拠点として操業を開始しました。その後、多様化するニーズに対応するため、2017年、ブレーキ油圧などのセンサ工場を立ち上げ、さらに2019年からはパワーカード、コンビネーションメータを生産する電子デバイス工場が稼動。2023年には新たにパワー半導体・IGBTの個片化事業を加え、自動車の電動化と高性能化に貢献する製品の製造を行っています。

プロフィール

当社は、(株)デンソーが国内外の自動車メーカーに供給する
車載用半導体ウエハの主力工場として稼働しており、同半導体は自動車の環境技術や安全性能の高度化、車の電動化等、クルマの進化の一翼を担うものです。また、多様化する車載用半導体ニーズに対応すべく、製品の拡大と新工場が稼働しています。
高品質で競争力のある車載用半導体、電子デバイス製品のモノづくりを通じて、お客様、社会の皆様に新たな価値を提供します。

事業内容

2012年、当社は（株）デンソーが国内外の自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの専業拠点として操業を開始しました。その後、多様化するニーズに対応するため、2017年、ブレーキ油圧などのセンサ工場を立ち上げ、さらに2019年からはパワーカード、コンビネーションメータを生産する電子デバイス工場が稼動。2023年には新たにパワー半導体・IGBTの個片化事業を加え、自動車の電動化と高性能化に貢献する製品の製造を行っています。

本社郵便番号	029-4593
本社所在地	岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2
本社電話番号	0197-44-5311
操業	2012年10月1日
設立	2012年8月22日
資本金	23億5000万円
従業員	1550人（25/4時点 ※派遣社員を含む）
売上高	1226億1300万円（2024年度実績）
事業所	岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2
平均年齢	43.3歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	8名	3名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.0%
  （50名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別教育（新入社員研修、問題解決研修、マネジメント基礎研修等）
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の補てん
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学＜大学＞秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、神奈川大学、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、千葉工業大学、東北学院大学、東北福祉大学、南山大学、弘前大学、福島大学、富士大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞産業技術短期大学黒沢尻工業専攻科もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　5名　　 4名短大卒　　1名　　1名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	16名	3名	19名
2024年	18名	4名	22名
2023年	20名	2名	22名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	19名	0名	100%
2024年	22名	0名	100%
2023年	22名	4名	81.8%

先輩情報

自分が立ち上げた装置で半導体製造に貢献できるのが、やりがい: K.K

2022年入社

26歳

福島大学

共生システム理工学群共生システム理工学科

ウエハ技術部ウエハ技術2課

半導体製造における新規設備の立ち上げ評価

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp235000/outline.html
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セミナー／説明会	【理系対象】生産技術職・システムエンジニア職 / 会社説明会※WEB開催【文理対象】事務職 / 会社説明会※WEB開催【文理対象】生産技術職・システムエンジニア職・事務職 / 会社説明会※対面開催