(株)デンソー岩手の会社概要

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会社データ
働き方データ

世界トップレベルの自動車部品メーカーデンソーで、世界中のクルマを通じ人々の暮らしを前進させる。

会社紹介記事

デンソー岩手では、自動車の高機能化・電子化・電動化の核となる半導体・電子デバイス部品を生産しています。「志を貫く」「考え抜く」「チーム・周囲へ働きかける」の3つの視点を軸に、職能資格区分ごとに求められる発揮能力を体系化し、評価や人材育成に活用しています。

: デンソー岩手では、自動車の高機能化・電子化・電動化の核となる半導体・電子デバイス部品を生産しています。

: 「志を貫く」「考え抜く」「チーム・周囲へ働きかける」の3つの視点を軸に、職能資格区分ごとに求められる発揮能力を体系化し、評価や人材育成に活用しています。

デンソー岩手にしかできない驚きや感動を実現する。

地域にとってかけがえのない会社、地域に根付いた会社となるべく、日々邁進して参ります。（取締役社長/伊藤秀一）	2012年、当社は（株）デンソーが国内外の自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの専業拠点として操業を開始しました。その後、多様化するニーズに対応するため、2017年、ブレーキ油圧などのセンサ工場を立ち上げ、さらに2019年からはパワーカード、コンビネーションメータを生産する電子デバイス工場が稼動。2023年には新たにパワー半導体・IGBTの個片化事業を加え、自動車の電動化と高性能化に貢献する製品の製造を行っています。　これらの製品は、自動車の進化や安全性能の高度化に加え、CO2低減に向け現在急速に進展している電動化の一翼を担うものであり、高品質で競争力のある製品とモノづくりを通じて、お客様、社会の皆様に新たな価値を提供して参ります。　私どもは、経験豊かなベテランから次世代を担う若手まで、何かをやりたいという挑戦する気持ちを持つ人たちがたくさん集まる会社でありたいと思っています。今後も、従業員一丸となり、「岩手の会社といえば、デンソー岩手」と名前を挙げていただけるよう、地域にとってかけがえのない会社、地域に根付いた会社となるべく、日々邁進して参ります。（取締役社長/伊藤秀一）

地域にとってかけがえのない会社、地域に根付いた会社となるべく、日々邁進して参ります。（取締役社長/伊藤秀一）

2012年、当社は（株）デンソーが国内外の自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの専業拠点として操業を開始しました。その後、多様化するニーズに対応するため、2017年、ブレーキ油圧などのセンサ工場を立ち上げ、さらに2019年からはパワーカード、コンビネーションメータを生産する電子デバイス工場が稼動。2023年には新たにパワー半導体・IGBTの個片化事業を加え、自動車の電動化と高性能化に貢献する製品の製造を行っています。

　これらの製品は、自動車の進化や安全性能の高度化に加え、CO2低減に向け現在急速に進展している電動化の一翼を担うものであり、高品質で競争力のある製品とモノづくりを通じて、お客様、社会の皆様に新たな価値を提供して参ります。

　私どもは、経験豊かなベテランから次世代を担う若手まで、何かをやりたいという挑戦する気持ちを持つ人たちがたくさん集まる会社でありたいと思っています。今後も、従業員一丸となり、「岩手の会社といえば、デンソー岩手」と名前を挙げていただけるよう、地域にとってかけがえのない会社、地域に根付いた会社となるべく、日々邁進して参ります。（取締役社長/伊藤秀一）

会社データ

事業内容	2012年、当社は（株）デンソーが国内外の自動車メーカーに供給する車載用半導体ウエハの専業拠点として操業を開始しました。その後、多様化するニーズに対応するため、2017年、ブレーキ油圧などのセンサ工場を立ち上げ、さらに2019年からはパワーカード、コンビネーションメータを生産する電子デバイス工場が稼動。2023年には新たにパワー半導体・IGBTの個片化事業を加え、自動車の電動化と高性能化に貢献する製品の製造を行っています。

本社郵便番号	029-4593
本社所在地	岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2
本社電話番号	0197-44-5311
操業	2012年10月1日
設立	2012年8月22日
資本金	23億5000万円
従業員	1550人（25/4時点 ※派遣社員を含む）
売上高	1226億1300万円（2024年度実績）
事業所	岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山4-2
平均年齢	43.3歳
平均勤続年数	7.2年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.4日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	8名	3名	11名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.0%
  （50名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別教育（新入社員研修、問題解決研修、マネジメント基礎研修等）
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の補てん
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学＜大学＞秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、神奈川大学、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、千葉工業大学、東北学院大学、東北福祉大学、南山大学、弘前大学、福島大学、富士大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞産業技術短期大学黒沢尻工業専攻科もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------------------ 大卒（院卒含む）　　　4名　　 7名　　 3名短大卒　　　　　　　　1名　　 2名　　 1名