ディープラス(株)【Tokyo PRO Market上場】の新卒採用・会社概要

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【夏採用/内々定まで最短2週間】業績絶好調＜ゲッツのCMでお馴染み＞愛知県のカーリース専門店『ディープラス』を運営する急成長会社！【個性重視】

積極的に受付中

★個性重視/スピード選考/書類選考・SPIなし★WEB説明会・一次面談の予約受付中です！! （2026/09/10更新）

伝言板画像

◎事業拡大に伴う＜営業・整備＞増員募集◎

2030年までに【全国展開】【新規事業】【社員1000名】に挑戦していきます。
今後の事業拡大と新規オープンに伴い新たな仲間をお待ちしております。

2022年だけで5店舗オープンするほど急成長中企業です。

★★東海エリアに店舗があるため、自宅から通える範囲で
配属先を決定します★★

会社のことだけでなく、就活についてもたくさん聞いてください。

選考フローとしては、以下のように進めていきます。
説明会→一次→（二次）→最終

～～求める人材像～～

1つでも当てはまる方積極採用

★人と話すことが好き
★お客様からの「ありがとう」がやりがい
★頼られたい・仕事を任せてもらいたい
★車が好き・興味ある
★自分の頑張りを見て欲しい・評価されたい
★キャリアアップしたい
★社員のサポートをしたい

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一緒にお話ししましょう。
あなたのご応募お待ちしております。

＃夏採用　＃秋採用　＃内々定まで最短2週間

職場環境

20代の社員が半数を超えているため社員との交流も取りやすい環境です。堅苦しい雰囲気は一切なし！
やりがい

お客様にお車をお渡しした際の心からの「ありがとう」にやりがいを感じられます！
キャリア

頑張りを評価する社風です。新卒から入社し、店長になった方も多くいます！

会社紹介記事

2015年に『ディープラス』1号店から2022年現在まで、愛知県全域・岐阜・三重・静岡県・大阪府に店舗を展開中です『ディープラス』のスタッフたち。男女比はほぼ半々、20代社員が60％以上で、それぞれの個性を活かしながら、元気いっぱいお客様をお迎えしています。

: 2015年に『ディープラス』1号店から2022年現在まで、愛知県全域・岐阜・三重・静岡県・大阪府に店舗を展開中です

: 『ディープラス』のスタッフたち。男女比はほぼ半々、20代社員が60％以上で、それぞれの個性を活かしながら、元気いっぱいお客様をお迎えしています。

軽自動車で『地域イチバン店』を目指し、個性豊かで元気な社員が活躍中です！

「私自身、個性的と言われています。」と苅谷社長。	◆月々5,000円から新車の軽自動車をご提供「自分の新車に乗りたいけれど、コスト面で何かと心配…」という人に、おトクな月々払いで人気の軽自動車をご提供しているのが、当社が運営する『ディープラス』のリースプランです。税金・保険・車検・メンテンスなど必要な費用の一切を含めた月々定額設定で、7年にわたって自分用にカスタマイズしたクルマに乗り続けることができる画期的なシステムで、個人から企業まで幅広いお客様にご契約いただいています。クルマに関してトータルでサポートし、お客様のための最高のサービスを追求している当社。おかげさまで、売上高は年々飛躍的にアップし、順調に成長し続けています。 ◆働きやすい仕組みづくりアリ当社が重視するのは、クルマに関する知識よりも、お客様の視点に立って考え、行動する姿勢。そのため、新入社員向けのマナー研修に始まり、ロールプレイングほか研修・社員教育には力を注いでいます。営業スタッフも整備スタッフも、お客様に信頼され、身近に感じていただける人材となることが目標です。教育研修から何かを学び取ろうとする意欲がなくては、成長はありません。「何でもいい、何か1つは気づきを見つけて欲しい」と常々社員には伝えています。幸い、若くて元気、面倒見のいいメンバーが集まっているので、日ごろの仕事を通じて先輩社員から学ぶこともたくさんあるはずです。年1回の経営計画発表会にはパートを含む全社員が集い、優秀社員の表彰が行われます。そのほか、「ハワイコンテスト」など、社員からの発案に基づいて働く意欲アップにつながるイベントが企画され、活気ある社内。自分の頑張りに応じて役職もリーダーやマネージャーと昇格していきます。実際に新卒で入社し、2年目にはマネージャーという役職をもらっている社員もいます。 ◆チャンスに満ちた社内若いみなさんには「失敗してイイ！」と伝えたいです。私自身、さまざまな失敗を重ねながらここまで歩んできました。失敗してこそ、成長があります。まさに急成長と呼べる進化をしている当社。この勢いで今後【全国展開】【新規事業】【社員1000名】を目指していきたいですね。社員には早期に店長ポストを狙える環境のもと、お客様との信頼関係を結び、会社とともに自身の成長を図ってもらいたいです！（代表取締役苅谷大作）

「私自身、個性的と言われています。」と苅谷社長。

◆月々5,000円から新車の軽自動車をご提供
「自分の新車に乗りたいけれど、コスト面で何かと心配…」という人に、おトクな月々払いで人気の軽自動車をご提供しているのが、当社が運営する『ディープラス』のリースプランです。税金・保険・車検・メンテンスなど必要な費用の一切を含めた月々定額設定で、7年にわたって自分用にカスタマイズしたクルマに乗り続けることができる画期的なシステムで、個人から企業まで幅広いお客様にご契約いただいています。
クルマに関してトータルでサポートし、お客様のための最高のサービスを追求している当社。おかげさまで、売上高は年々飛躍的にアップし、順調に成長し続けています。

◆働きやすい仕組みづくりアリ
当社が重視するのは、クルマに関する知識よりも、お客様の視点に立って考え、行動する姿勢。そのため、新入社員向けのマナー研修に始まり、ロールプレイングほか研修・社員教育には力を注いでいます。営業スタッフも整備スタッフも、お客様に信頼され、身近に感じていただける人材となることが目標です。
教育研修から何かを学び取ろうとする意欲がなくては、成長はありません。「何でもいい、何か1つは気づきを見つけて欲しい」と常々社員には伝えています。幸い、若くて元気、面倒見のいいメンバーが集まっているので、日ごろの仕事を通じて先輩社員から学ぶこともたくさんあるはずです。
年1回の経営計画発表会にはパートを含む全社員が集い、優秀社員の表彰が行われます。そのほか、「ハワイコンテスト」など、社員からの発案に基づいて働く意欲アップにつながるイベントが企画され、活気ある社内。自分の頑張りに応じて役職もリーダーやマネージャーと昇格していきます。
実際に新卒で入社し、2年目にはマネージャーという役職をもらっている社員もいます。

◆チャンスに満ちた社内
若いみなさんには「失敗してイイ！」と伝えたいです。私自身、さまざまな失敗を重ねながらここまで歩んできました。失敗してこそ、成長があります。
まさに急成長と呼べる進化をしている当社。この勢いで今後【全国展開】【新規事業】【社員1000名】を目指していきたいですね。社員には早期に店長ポストを狙える環境のもと、お客様との信頼関係を結び、会社とともに自身の成長を図ってもらいたいです！
（代表取締役苅谷大作）

会社データ

プロフィール	2011年の創業以来、車検・メンテナンスやカーコーティングなどのサービスを提供してきた当社。2015年にはカーリース専門店『D-Plus（ディープラス）』1号店をオープンし、右肩上がりの成長を続けています。 2026年5月 Tokyo PRO Market上場～今後のビジョン～ 2030年までには・全国展開に挑戦する・新規事業に挑戦する・社員1000名に挑戦する当社ではお客様のための最高のサービスを追求し、車に関することをトータルでサポートしております。車の販売はもちろん、整備やメンテナンス、車検などのサービスを行っております。これからもいかにお客様に満足をして頂けるかを考え、サービス展開を心がけていきます。
事業内容	【自動車販売店ディープラスの運営】　・D-Plus　月々払い専門店　・D-Plus　車検営業でリースの案内をする際には、リースのマニュアルを用いて説明をします！そのため車について詳しくなくても説明をすることができます！

プロフィール

2011年の創業以来、車検・メンテナンスやカーコーティングなどのサービスを提供してきた当社。2015年にはカーリース専門店『D-Plus（ディープラス）』1号店をオープンし、右肩上がりの成長を続けています。

2026年5月 Tokyo PRO Market上場

～今後のビジョン～
2030年までには
・全国展開に挑戦する
・新規事業に挑戦する
・社員1000名に挑戦する

当社ではお客様のための最高のサービスを追求し、車に関することをトータルでサポートしております。車の販売はもちろん、整備やメンテナンス、車検などのサービスを行っております。
これからもいかにお客様に満足をして頂けるかを考え、サービス展開を心がけていきます。

事業内容

【自動車販売店ディープラスの運営】
　・D-Plus　月々払い専門店
　・D-Plus　車検

営業でリースの案内をする際には、リースのマニュアルを用いて説明をします！そのため車について詳しくなくても説明をすることができます！

本社郵便番号	460-0008
本社所在地	愛知県名古屋市中区栄5丁目13番21号パネ協名古屋センタービル4階
本社電話番号	052-265-7108
創業	2011年4月
設立	2013年7月
資本金	1,000万円
従業員	225名（2026年7月）
売上高	63億円（2022年6月）
事業所	【ディープラス岡崎248店】〒444-0914 岡崎市末広町4-2 【ディープラス豊橋店】〒440-0841 豊橋市西口町字土橋1-14 【ディープラス名古屋みなと店】〒445-0018 名古屋市港区港明1-1101-7 【ディープラス一宮店】〒491-0862 一宮市緑4-13-9 【ディープラス小牧店】〒485-0059　小牧市小木東1-143 【ディープラス天白店】〒468-0055　名古屋市天白区池場5-102 【ディープラス刈谷店】〒448-0045　刈谷市新富町1-202 【ディープラス岐阜店】〒500-8356　岐阜市六条江東2-4-3 【ディープラス半田店】〒475-0805　愛知県半田市浜田町3-10-2 【ディープラス岡車検岡崎店】〒444-0914 岡崎市末広町4-11 【ディープラス四日市店】〒510-0017 三重県四日市市羽津町１－１７【ディープラス浜松店】〒432-8061　静岡県浜松市西区入野町9578-1 【名古屋インター店】〒480-1144 　愛知県長久手市熊田１３１【鈑金知立店】〒472-0022 愛知県知立市山屋敷町板張42 NEW【ディープラス春日井店】〒486-0845 愛知県春日井市瑞穂通3丁目95 NEW【ディープラス豊田店】〒471-0833 愛知県豊田市山之手六丁目69番1 NEW【ディープラス岸和田店】〒596-0808 大阪府岸和田市三田町304-1 【ディープラス本社】〒460-0008 名古屋市中区栄５丁目13番21号パネ協名古屋センタービル 4階
平均年齢	29歳
代表者	苅谷　大作
沿革	2011年04月個人事業で碧南市にトータルサポートビックをオープン 2012年01月岡崎市に移転 2013年07月 (株)ビックに法人化 2015年09月ディープラス岡崎248店をオープン 2016年04月資本金を1,000万円に増資 2017年09月ディープラス岡崎インター店オープン 2018年03月ディープラス豊橋店オープン 2019年03月ディープラス岡崎インター店を豊田市に移転しディープラス豊田店オープン 2019年10月ディープラス岡崎248店をリニューアルオープン 2019年12月ディープラス名古屋みなと店オープン 2020年4月ディープラス一宮店オープン 2020年9月ディープラス小牧店オープン 2020年12月ディープラス名古屋天白店オープン 2020年12月ディープラス刈谷店オープン 2021年4月ディープラス岐阜店オープン 2022年1月ディープラス半田店オープン 2022年3月ディープラス四日市店オープン 2022年3月ディープラス瀬戸店オープン 2022年4月ディープラス浜松店オープン 2022年11月ディープラス名古屋インター店オープン 2023年2月ディープラス鈑金知立店オープン 2023年2月ディープラス本社が栄に移転 2025年4月ディープラス春日井店オープン 2026年2月ディープラス岸和田店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	5名	4名	9名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

40.0%

女性

50.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・階層別研修・職種別研修・営業研修・ディープラス検定・コンプライアンス研修・保険研修
自己啓発支援制度	制度あり保険試験受講費用・・・会社負担
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありディープラス検定　毎年実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、中京大学、愛知県立大学、中部大学、名城大学、名古屋女子大学、名古屋経済大学、大同大学、東海学園大学、神田外語大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、愛知みずほ大学、名古屋学芸大学、大谷大学、松山東雲女子大学、名古屋商科大学、南山大学、淑徳大学、星城大学、岐阜女子大学、名古屋学院大学、至学館大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知文教大学、金沢大学＜短大・高専・専門学校＞愛知工科大学自動車短期大学、名古屋ウェディング＆ブライダル専門学校、名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年：20名 2024年：7名 2023年：16名 2022年：20名 2021年：5名 2020年：2名 2019年：1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、中京大学、愛知県立大学、中部大学、名城大学、名古屋女子大学、名古屋経済大学、大同大学、東海学園大学、神田外語大学、愛知学泉大学、愛知工科大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、愛知みずほ大学、名古屋学芸大学、大谷大学、松山東雲女子大学、名古屋商科大学、南山大学、淑徳大学、星城大学、岐阜女子大学、名古屋学院大学、至学館大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知文教大学、金沢大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知工科大学自動車短期大学、名古屋ウェディング＆ブライダル専門学校、名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校

採用実績（人数）

2025年：20名
2024年：7名
2023年：16名
2022年：20名
2021年：5名
2020年：2名
2019年：1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	11名	9名	20名
2024年	2名	5名	7名
2023年	6名	10名	16名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	20名	-名	-%
2024年	7名	-名	-%
2023年	16名	-名	-%

先輩情報

お客様の喜ぶ顔が見たい: 山田健太

2020年入社

36歳

整備

整備

取材情報

企業としての成長スピードを人材育成にもリンク、重要なポジションで若手が活躍中。: 20代で営業部長にも？経験者が語るキャリアパス

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基本情報

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企業のここがポイント

職場環境

やりがい

キャリア

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会社データ

働き方データ

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採用実績

先輩情報

取材情報

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