最終更新日:2025/6/26

(株)Olivier

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道
PHOTO
  • 10年目以内
  • その他理科系
  • IT系

自分自身とともに会社も成長していく

  • S.F
  • 2018年中途入社
  • 東海大学
  • 生物学部
  • 東京システム1部
  • カード関連システムの開発

会社・仕事について

ワークスタイル
  • ITに関わる仕事
  • チームワークを活かす仕事
  • 資格・専門能力が身につく仕事
現在の仕事
  • 部署名東京システム1部

  • 勤務地東京都

  • 仕事内容カード関連システムの開発

1日のスケジュール
9:00~

東京支社出社
メール、teamsなどの連絡のチェック、メンバの進捗状況の確認。
10時からのお客様含めた定例ミーティングの課題状況整理等を行う。

10:00~

お客様との定例ミーティング
課題の棚卸や、Olivierのタスクの進捗状況を報告。

11:00~

13時からのお客様ビジネス部門とのMTG準備
システム部門ではない方からの要望について、
わかりやすい資料作成を心がけながら、お客様にとって何がベストなのかを検討しシステム要件を整理する。

13:00~

お客様ビジネス部門とのMTG
お客様の実現したい内容の確認を行いながら、
MTGでの会話の中で、どのようなニーズがあるのかを探り、お客様、我々の双方含め今実現できることの何がベストなのかを提案しながらMTGを実施。
私の任せられている役割の中で一番気合いが入る場面です。

14:00~

開発メンバーの成果物確認
メンバが作成してくれた成果物についてのレビューを実施しています。
在宅のメンバもいるため、オンライン会議も実施しております。
メンバからは、私が考えている固定概念を覆すような意見や指摘もあるので、
会話の時間はとても大切にしております。若手の純粋な疑問がシステム障害を防ぐ事も多いです。

16:00~

チーム内部の定例
1日の進捗を確認し、課題や相談事に乗るタイミングです。
リーダーは課題を解決する役割なので、相談をもらった課題や、進捗状況を聞く中での潜在的な課題を見つけ出し、解決に向けた方針を出すように意識しております。
また、開発メンバの顔を見ながら、モチベーション高く開発をしてもらうように意識しながら会話を欠かさずにしております。

17:30~

次案件の見積、スケジュール作成
先の案件に向けた活動をし、メンバの対応が止まることが無いように活動をします。

現在の仕事内容

カード会社のポータルシステム構築案件の要件調整、開発チームの管理を行っています。


職場の雰囲気

自身のチームについては、自分で言うのもなんですがとても良いと思います。気軽に相談をもらえる関係性になっており、理想のチームだと思います。また他Pjメンバとの交流もあり、Olivier全体としても一体感を持って仕事ができていると思います。


Olivierを選んだ理由

歴史の浅いこれからの会社で、自分が会社づくりに関わっていくことが楽しそうと感じたためです。


会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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