(株)Olivier【エクシオグループ】

Y先輩／当社では「幅広い分野に対応してシステム開発をしています」っていうことですが、実際にIさん、Sさんは同期入社だけど、業務内容は違うよね。

Iさん／僕は自治体向けシステムの改修業務を中心にやっています。

Sさん／自分は、QRコードを使ったスマートフォンの決済アプリの機能追加や不具合の修正を主に担当しています。この担当になってまだ1年足らずで、実はその前はYさんのチームにいたんですよね（笑）。

Y先輩／そうそう。で、私は、クレジットカード関連の開発業務で。クレジットカードが発行されるまでには、与信審査をして決済関連の処理をして……といったことが裏側では必要で、そういった管理のシステムに携わっています。同時に、アソシエイトチームリーダーとして、3名のチームなんですが、メンバーの業務の進捗管理やアドバイスもしています。
ところで、それぞれの仕事について、もう少し詳しく教えてくれるかな？

Iさん／そうですね、自治体…役所関係だけど、例えば法律改正に伴ってシステムの一部を変更するとか、一般の人が思っているよりいろいろ変更の必要があって。そういう改修の他にも、すでにあるシステムをバージョンアップして使い勝手をよくしていくとか。

Y先輩／なるほど。

Sさん／自分の場合は、きっと学生のみなさんも使っている決済アプリなのでイメージしやすいと思うんだけど、最初は簡単なボタンひとつの修正なんかを任されたのが、次第に画面全体の修正というふうに、担当する範囲とか規模っていうところが少しずつ大きくなってるなあって感じますね。

Iさん／その業務にあたって、Yさんの指導が役立ってることは？

Sさん／もちろん、あるよ！当初はシステムのこととかほとんどわからない状態で配属されたので、まずシステムの理解っていうところから教わったし。Yさんには、長く案件に携わっていらっしゃるという立場からすごく丁寧に教えていただいて、助けになりました。

Y先輩／（照）いやいや。私に限らず、先輩たちの親身な指導があるのが当社らしさだから。

Y先輩／ところで、改めて入社理由について聞いてもいい？

Iさん／僕の場合、情報系出身ということでIT業界に絞ってました。で、就活イベントでOlivierを見つけて説明会に参加して、若手社員の座談会で「楽しそうだな」って感じたのがきっかけです。「ここならやっていけそうだな」って決めました。若い社員が多いのもあるんですけど、堅さがなくて、雰囲気も特別よく感じたから。

Sさん／自分は生まれも育ちも札幌で、札幌が好きだったので「地元で就職したい」っていうのが第一。あと小さいときからゲームとか好きだったのと、身の回りにIT関連の製品とかサービスが多くなってきているので、「地元でIT企業に就職すれば、自分の好きなものに触れながら世の中の人の役立つことができるんじゃないかな」と思って。

Y先輩／文系で不安はなかった？

Sさん／大学の授業で少しだけプログラミングの授業に出たことがあって、そこまで抵抗がなかったので、あまり不安はなかったかなと思います。

Y先輩／私も文系出身で。でもやっぱりITの将来性を感じていたし、趣味でブログを作ったりとか、もともとパソコンでする作業も結構好きだったこともあって決めました。もちろん、Olivierの社風に惹かれたところが大きかったけど。

Sさん／社内ではシスターブラザー制度、「シスブラ」と呼ばれるんですけど、内定をいただいた年から先輩社員がひとりついて、入社前に不安なことを何でも相談できるのは安心ですよね。例えば自分は未経験なので、技術的な面で「何か読んでおいたほうがいい本はありますか？」って聞いて、お勧めの技術書を入社前に読みました。業務技術的なことじゃなくても、例えば就職を機に一人暮らしを始める学生には、住まいの物件探しのアドバイスなんかもしてもらえるって聞いてます。

Iさん／僕は技術面の不安はなかったけど、やっぱり入社までに何したらいいか聞いたら、「学生生活最後の1年なので、大いに楽しんで」と言っていただいて（笑）。プレッシャーなく過ごせました！

Y先輩／私は今や、シスブラや研修の運営側でもあるのだけど、2人は研修、覚えてる？

Sさん／「価値観ワークショップ」とか。

Iさん／やったね。ある種、ゲーム感覚でグループごとに課題に取り組みながら、同期との交流もできたかな。

Y先輩／よかった。私自身で言えば、入社後の研修中、日報を先輩に提出すると内容確認してくれて、「こういうふうに取り組んだら学習が効率よく進むんじゃないか」とかコメントを頂けたのが、すごく助かったなって、今でも思います。

Iさん／今後の目標とか聞いていいですか？

Y先輩／リーダー視点での目標になるんだけど、今は2、3名規模のリーダーとしてやらせてもらっているところを、さらに大人数で大規模なプロジェクトのリーダーとしてのマネジメントに挑戦していきたいなと思っています。Iさんは？

Iさん／今は、新たに挑戦したいというより今の業務知識を深めていきたいなと。自治体の業務って本当に多岐にわたっていて、そうした一つひとつを理解することで、よりお役に立てるシステム開発につながるんじゃないかと今は考えています。

Y先輩／Sさんは？

Sさん／今の業務の理解を深めることもですが、AIを使ったシステム開発に挑戦してみたいなと思っていて。

Y先輩／最近は当社でも業務にAIを活用する取り組みを進めているところだしね。
じゃあ、働いてきて成長を実感することってある？ 私は、計画通りに進めることの大切さというか、期限を守りつつ高品質の納品を意識するようになったのが大きいかな。

Iさん／徐々にいろんな機能の改修を任されるようになってきて、最近は要件定義にも関わるようになってきたのが、自分では成長かなと思ってます。

Sさん／仕事を通して、相手の立場で考えられるようになってきたかなと実感しています。資料づくりでも、自己満足でなく相手にとってわかりやすいよう意識したり。これって、SEとして必要だと思うので。

Y先輩／そうだね。
これからも自己研鑽しつつ、仕事を楽しみましょう！

Iさん・Sさん／はい！