(株)ファスト

弊社では「WEB会社説明会」から「一次面接」、そして「最終選考」に至るまで、ご来社不要の【完全オンライン選考】を導入しています。遠方にお住まいの方や、学業で忙しい方もご自宅からリラックスして参加可能です！
使用するオンラインツールや、具体的な選考フロー、スケジュールについては以下の通りです。ぜひお気軽にエントリーしてください！

結論から言うと、「どれでもOK」です！大事なのは「何を話すか」より「どう取り組んだか」だからです。

正直に言うと、私たち人事は「サークルの副代表でした」「バイトリーダーでした」という話を何百回も聞きます。だから、テーマ自体で優劣がつくことはまずありません。

私たちが知りたいのは、「あなたが壁にぶつかった時、どう考え、どう行動して乗り越えたか」というプロセスです。

学業なら… 難しい課題に対して、どう工夫して理解を深めたか。（継続力・論理的思考）

アルバイトなら… お店の課題を見つけ、どうやって改善したか。（課題解決力・主体性）

サークルなら… チームの意見が割れた時、どうまとめて動かしたか。（協調性・リーダーシップ）

ITエンジニアの仕事も同じです。エラーやトラブルが起きた時に「どう解決するか」が一番大事なんです。

だから、「自分が一番『熱量』を持って工夫したこと」を選んでください。 一番苦労したこと、一番頑張ったこと。それを自分の言葉で語ってくれるのが、私たちにとって一番「印象が良い」自己PRですよ。

自信を持って、あなたの「本気」のエピソードを聞かせてください。