最終更新日:2026/5/13

JR西日本SC開発(株)【JR西日本グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 空間デザイン
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
大阪府
資本金
85億円
売上高
【当社SC売上高合計(2施設)】1,458億円(2025年3月) 【JR西日本SCカンパニー全体のSC売上高合計】3,908億円(2025年3月)
従業員
235名(2025年6月) ※役員、出向受、派遣除く

JR西日本のショッピングセンターが活躍の場!駅・街・鉄道沿線で新しい価値を創造するショッピングセンターの不動産・SCデベロッパー。

初任給を増額改定しました! (2026/04/01更新)

2026年4月より、全社員一律ベースアップに伴い、初任給を増額改定いたしました。

(改定後)大学卒・大学院卒ともに 月給255,100円

一次選考(エントリーシート・WEB適性テスト)の受付は、3月29日(日)に締め切らせていただきました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
WEB適性テストの受検が完了した方へは当社専用マイページにて、順次結果をご案内させていただきます。
選考でお会いできますことを楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    北は富山・金沢から西は広島・山口まで様々なエリアで地域活性化に貢献できます!

  • 職場環境

    若手のうちから色んなことにチャレンジできる、年次問わず活発に意見を出し合える環境があります!

  • 制度・働き方

    年間休日120日以上、フレックスタイム制度、産休育休制度など充実した制度があります!

会社紹介記事

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JR大阪駅直結の「ルクア大阪」は、便利で気軽に立ち寄れることに加え、ゆったりと時間を過ごせるお買い物の場を提案しています。
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「天王寺ミオ」は、幅広い年齢層のお客様に、駅直結の便利な立地でショッピングやお食事を『もっと』お楽しみいただける商業施設です。

SCを通して、人々の暮らしに彩りを。

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上:F.Aさん、A.Nさん 中:S.Rさん、N.Kさん 下:S.Hさん、K.Nさん

~先輩社員のお仕事~

◆SCカンパニー統括本部/F.A(2013年入社)
ルクア サウス、大阪駅西高架下の開発等の新規開発業務を担当しています。
インタビューやWEBアンケート等を通して施設周辺で生活するお客様の困りごとを抽出し、それを実現するためのフロアコンセプト、内装環境などを策定しています。その後、それに沿ったテナントリーシングを行い、工事等の調整を行いながら開業までのサポートを行っています。

◆天王寺ミオ/A.N(2024年入社)
天王寺ミオの建築部署で[設備管理]と[店舗入替]を担当しています。
天王寺ミオは、築30年と60年の建物を有しており、お客様に安心して利用していただくためにハード視点から設備を管理しています。また、定期的な点検・取替の計画も策定しています。店舗入替においては、図面確認・見積作成・工期調整等を担当しています。

◆ミナモア/S.R(2021年入社、中国SC開発(株) 出向中)
広島駅にある「ミナモア」で主にイベントの企画・運営を担当しています。
また、広報としてメディアや雑誌媒体への掲載対応を行っています。

◆シャミネ/N.K(2020年入社、JR西日本山陰開発(株)出向中)
JR松江駅、JR鳥取駅、JR米子駅にある、「シャミネ」という駅ビルのテナントリーシング担当をしています。
日々、新規テナントリーシングの商談、退店テナントの交渉、調整等を行っています。また、施設全体のシステム管理業務も行っています。

◆ルクア大阪/S.H(2024年入社)
ルクア大阪にて主に飲食・食品店舗のテナントサポート業務を担当しています。
フロア全体の売上UPに向けた分析や施策の検討、テナント様のお困りごとのサポート等を行っています。日々の店長様とのコミュニケーションの中で改善点を見つけ出し、より良い店舗、フロア、SCを目指して取り組んでいます。

◆ルクア大阪/K.N(2011年入社)
テナント契約管理の仕事を担当しています。
テナントがルクアやミオに新たに店舗を構えるとなった際に締結する、出店条件やルールをまとめた「出店契約書」の作成やひな型の管理を行っています。その他にもテナントの皆様が使用する入金機・両替機の入替業務等にも携わっています。

会社データ

プロフィール

JR西日本SC開発(株)は、JR大阪駅およびJR天王寺駅において、国内最大級の駅型商業施設「ルクア大阪」と「天王寺ミオ」を運営しています。
また、JR西日本エリア各地でSC(ショッピングセンター)事業を営むグループ会社で構成する「JR西日本SCカンパニー」を統括する役割も担っています。

事業内容
【ショッピングセンターの運営・管理および開発】

私たちは、JR大阪駅およびJR天王寺駅において、国内最大級の駅型商業施設「ルクア大阪」と「天王寺ミオ」を運営しています。※
また、JR西日本エリア各地でSC(ショッピングセンター)事業を営むグループ会社で構成する「JR西日本SCカンパニー」を統括する役割も担っています。

駅をご利用されるお客様はもちろん、その地域にお住まいのお客様が今何を求めているかを的確に捉え、SCを通じてお客様の暮らしをサポートし、まちの魅力向上を目指しています。

※2024年度SC売上高ランキング(繊研新聞調査)
 第2位 ルクア大阪/第32位 天王寺ミオ


<JR西日本SCカンパニーとは?>

当社およびJR西日本グループのSC事業を営む会社10社の、合計11社で構成しており、JR西日本エリアの駅、沿線の街で45を超えるSCの開発・運営を行っています。各社がこれまで培ってきたノウハウをSCカンパニー全体で活用し、それぞれのSCの更なる魅力向上に努めています。

現在、JR西日本SCカンパニーでは、大規模開発計画として、大阪駅西口、広島駅および周辺の開発を進めています。その他にも、お客様とテナント様をつなぐデジタルを活用した取り組みや、市中展開SCを含む生活密着型SCの開発、テナント企業や海外SCを含むSC事業者に向けたコンサルティング事業を推進しています。

当社社員は「ルクア大阪」「天王寺ミオ」にとどまらず、JR西日本の幅広いエリアのSCで経験を積み、JR西日本SCカンパニー全体で活躍しています!
本社郵便番号 530-8558
本社所在地 大阪市北区梅田3-1-3
本社電話番号 080-8943-7487(平日9:30~18:15)
会社設立 2005年1月5日
資本金 85億円
従業員 235名(2025年6月)
※役員、出向受、派遣除く
売上高 【当社SC売上高合計(2施設)】1,458億円(2025年3月)
【JR西日本SCカンパニー全体のSC売上高合計】3,908億円(2025年3月)
関連会社 ・富山ターミナルビル(株)
・金沢ターミナル開発(株)
・JR西日本京都SC開発(株)
・(株)新大阪ステーションストア
・JR西日本大阪開発(株)
・(株)和歌山ステーションビルディング
・JR西日本アーバン開発(株)
・山陽SC開発(株)
・JR西日本山陰開発(株)
・中国SC開発(株)
沿革
  • 2005年1月
    • 「JR西日本SC開発(株)」設立
  • 2011年5月
    • 「ルクア」開業
  • 2015年4月
    • 「ルクア イーレ」開業
  • 2019年7月
    • 「JR西日本SC開発(株)」と「天王寺SC開発(株)」が合併
      「JR西日本SC開発(株)」によるルクア大阪・天王寺ミオの2館運営体制に移行
  • 2023年11月
    • ルクア イーレ 2F「スイーツゾーン」開業
  • 2025年5月
    • 繊研新聞社主催
      「第27回テナントが選んだディベロッパー大賞」
      ルクア大阪 大賞 受賞
      天王寺ミオ ES賞 受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 4 10
    取得者 4 4 8
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
商業施設視察研修
JR西日本駅ビル連合会主催のセミナー・研修
日本ショッピングセンター協会主催のセミナー・通信教育受講補助制度 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
社外ビジネススクールへの派遣
メンター制度 制度あり
入社5年目までの出向中社員対象
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、九州大学、同志社大学、東北大学、鳥取大学、広島工業大学
<大学>
青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、四天王寺大学、摂南大学、専修大学、帝塚山学院大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大学、中村学園大学、奈良大学、奈良教育大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 大学卒・大学院了
 2026年4月入社 17名
 2025年4月入社 11名
 2024年4月入社 6名
 2023年4月入社 5名
 2022年4月入社 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 8 11
    2024年 2 4 6
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 5 0 100%

先輩情報

デジタル技術でより快適なお買い物体験を
N.Y
2017年
カンパニー統括本部 事業戦略室 主任
デジタル化推進
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QRコード

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