最終更新日:2026/9/7

坂上建設(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 住宅
  • 不動産

基本情報

本社
兵庫県
資本金
3,000万円
売上高
20億円(2024年9月)
従業員
50名~100名未満
募集人数
6~10名
残り採用予定人数
2

【スピード選考実施中】就活まだ間に合う!年間休日120日!資格手当あり!住宅手当あり!姫路勤務で転勤なし!最短一週間で内定!

  • 積極的に受付中

まだ決め切れていない学生へ!インターンシップ受付中! (2026/09/07更新)

伝言板画像

2027年卒業予定の皆様、こんにちは!
坂上建設株式会社 新卒採用担当です。

「すでに他社で内定は持っているけれど、もっと納得のいく企業を見てみたい」
「就活の軸をまだ決め切れていない」
そんな想いをお持ちの方も、大歓迎です!

他の職種・会社を幅広く見て決めたい!
インターンシップに参加しませんか?
職場の雰囲気・社員の雰囲気・現場の雰囲気を一度で見れる♪


27卒・28卒も大歓迎!!

建設業界のリアルな魅力や当社の社風を短期間で深く知っていただける、【最短1週間で内定】が目指せるスピード選考ルートをご用意しました。

■ スピード選考の特徴

最短1週間の短期集中プロセス: 書類選考から最終面接までをスピーディーに実施。学業や他社選考と両立しやすいスケジュールです。

専任人事によるフィードバック: 各選考ごとに丁寧な振り返りを行い、ご自身の強みを最大限に活かせるよう伴走します。

■ 選考フロー例(最短1週間のモデルケース)

Day 1: マイページより選考エントリー

Day 2: 会社説明会 & 1次面接(対面)

Day 4: 1次面接通過連絡 & 最終面接

Day 7: 内定通知 & 個別面談(条件提示・不安解消のための相談会)

■ 応募資格・対象

2027年3月までに大学・大学院・短大・専門学校を卒業・修了見込みの方

早期にキャリアを決め、前向きに挑戦したい方(文理・学部不問・未経験歓迎)

■ 応募ステップ

マイページ内の「スピード選考エントリー」ボタンをクリック

基本情報・エントリーシートを入力して提出

届いた案内メールより、ご都合の良い選考日時を選択

※最短1週間での内定は、期間内にすべての面接日程が調整できた場合の目安です。
※ご希望の日時や弊社スケジュールの都合により、1週間を超える場合がございます。あらかじめご了承ください。

街づくりや建設の仕事に少しでも興味がある方、まずはお気軽にエントリーください。
皆様とお会いできることを、採用担当一同心より楽しみにしております!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    社長や上司とも距離が近く、気になることや心配なことがあれば気軽に相談できるアットホームな職場です♪

  • やりがい

    携わった建造物が完成した時の達成感・やりがいは計り知れません。

  • キャリア

    資格手当あり!人材育成に全力投球してる会社!

会社紹介記事

PHOTO
単にトレンドのデザインや設備を取り入れるのではなく、飽きのこない普遍的なデザインでエネルギーロスを抑え、快適さと耐久性を追求し、それを手の届く価格で実現。
PHOTO
食事、会話、くつろぎ、それぞれに充実した時間を過ごせる、リビング&ダイニング・ホームバー・リラクゼーションの3つのゾーンを備えたラグジュアリー空間。

自分らしく楽しく働ける環境

PHOTO

坂上建設株式会社 代表取締役/坂上 功治

当社は「会社はお客様のためにある」を社是とし、その究極の目標として、「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、併せてすべての企業活動を通じて社会に貢献する」を経営理念に掲げています。
この社是、経営理念を日々の活動の志とし、「お客様がどう思われるか」ということをすべての判断の軸として日々邁進しています。

この経営理念実現のために、単に「自らの成長」や「自らの幸せ」といった個人偏重型キーワードよりも、私たちの周囲にいらっしゃる方々の幸せを第一に考えることを主眼に置いています。

まずは「周囲の幸せを考える」という社会に開かれた思考こそが、結果として、その先にいらっしゃるお客様や地域社会の幸せを心の底から第一に考えることができる人間づくりに繋がっていくのだと私は思うのです。

昨日までにはなかったアイデア、センス、デザイン次第で新しい価値を提案し、お客様の心を動かす答えを作り出すのが、私たち坂上グループ。その可能性が、お客様の心に響く一生に一度の家づくり、幸せなライフスタイルを実現します。

また、建物は建てておしまいではありません。
お客様と一生涯のお付き合いを通して、皆様の安心・安全・快適を提供し続けています。

会社データ

プロフィール

私たちは、「技術向上」「社会貢献」「人材育成」の3つの理念を掲げ、「お客様の暮らしに役立ちたい」そんな思い一心で日々の仕事に励んでいます。
自治体による公共事業から工場・新築住宅までの様々な建築工事を施工しています。

新築、リフォーム、不動産などそれぞれ専門分野化し
経験実績があるからこその提案でより良いサービスを提供いたします。

事業内容
総合建設業 建設工事・住宅の新築

一般建築工事業、不動産業、一級建築設計事務所、R+house姫路北店
本社郵便番号 672-8083
本社所在地 兵庫県姫路市飾磨区城南町3丁目46番地
本社電話番号 079-239-2020
第二本社郵便番号 670-0942
第二本社所在地 兵庫県姫路市日出町3丁目18-2
第二本社電話番号 079-239-1812
創業 1968年4月1日
設立 1993年3月1日
資本金 3,000万円
従業員 50名~100名未満
売上高 20億円(2024年9月)
事業所 ■本社
■日出町オフィス
坂上グループ 坂上建設(株)
坂上住設(株)
坂上興産(株)
ビオラホーム(株)
沿革
  • 1965年(昭和40年)
    • 坂上悦夫(現会長の父)が飾磨区下野田にて燃料(練炭など)を販売開始
  • 1968年(昭和43年)
    • プロパンガス販売業、坂上燃料設立
  • 1970年(昭和45年)
    • 住宅設備機器を販売開始
  • 1972年(昭和47年)
    • プロパンガスを販売開始
      本社新社屋竣工、現在の場所(姫路市飾磨区城南町)に移転
  • 1978年(昭和53年)
    • 坂上住設株式会社、設備工事開始
  • 1985年(昭和60年)
    • 坂上住設株式会社、ハウジング事業部として建設業開始
  • 1993年(平成5年)
    • 坂上建設株式会社、坂上興産有限会社を設立
      不動産仲介、土地販売を開始
  • 2000年(平成12年)
    • ビオラホーム株式会社設立
  • 2004年(平成16年)
    • 坂上興産、ERAグループに加盟
  • 2009年(平成21年)
    • 坂上興産を株式会社へ変更
      明光義塾英賀保教室開設
  • 2014年(平成26年)
    • 住宅事業としてR+house姫路北店開設
  • 2015年(平成27年)
    • 株式会社やさしい手姫路を設立
      サービス付き高齢者住宅における介護事業(介護サービス+生活支援サービス)を開始
      明光義塾広畑教室開設
  • 2017年(平成29年)
    • 明光義塾姫路白浜教室開設
  • 2018年(平成30年)
    • ビオラホームモデルハウス兼事務所オープン
  • 2019年(令和元年)
    • 工場倉庫専門YourSouko設立
  • 2023年(令和5年)
    • 障がい者グループホーム greenあがほ 運営開始
  • 2025年(令和7年)
    • 障がい者グループホーム greenしらはま 運営開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2026年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2026年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、営業研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度:資格取得を奨励し、特定の資格を取得している社員には資格手当を支給しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪産業大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、姫路獨協大学、関西大学、神戸女子大学、大手前大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、活水女子大学、京都橘大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2026年 2名
2025年 3名
2024年 3名
2023年 3名
2022年 7名
2021年 2名
2019年 1名
2018年 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 0 2
    2025年 0 3 3
    2024年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 2 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 3 0 100%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp239969/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

坂上建設(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコン坂上建設(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

坂上建設(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 坂上建設(株)の会社概要