当社の場合、新卒採用に関しては学部や学科にこだわらず、人間性を重視した採用を行っており、入社前にIT関連や理系の知識がなくても全く問題ありません。実際、各プロジェクトでは文系出身のエンジニアも数多く活躍しており、各々が伸び伸びとエンジニアとしてのスキルに磨きをかけています。「とにかく自動車が好き」「自分の手掛けたもので社会に貢献したい」など、先輩が入社を決めた理由も実に色々。様々なプロジェクトに企画段階から携わることが出来るので、製品やサービスが世に出た時の喜びも格別です。
入社後3ヵ月にわたる新人研修では、経験豊富な講師が技術の基礎の基礎から丁寧にレクチャー。プログラミングやソフトの開発・設計・テストまで、一連の流れについてじっくりと理解を深めることができます。配属先プロジェクトに関しても、当人の希望や伸ばしたいスキルを最大限考慮したうえで慎重に決定します。
新卒で就職活動ができるのは、当たり前ですが長い人生で一度きり。「ああしておけば良かった」、「こうすべきだった」と後悔することのないよう、しっかりと準備を行ってベストを尽くし、“運命の会社”との出会いを果たしてほしいです。その会社がミックウェアであったなら、人事担当としてこんなに嬉しいことはありません。