九州ハイテックでは『ファインコート』を軸とする専門性の高い商材を扱っていますが、新卒の場合、開発職を除けば学部学科不問で採用しています。素直な気持ちで新しい知識を吸収し、周囲と協調しながら物事を進めていける人であれば、仕事を通して成長を遂げられるはずです。さらに言えば、チャレンジ精神を持ち合わせてほしいとも考えています。営業で言えば入社直後に大手企業を任されたり、開発も最初から最前線に立つことになりますので、今の自分の可能性を狭めることなく、新しい分野に対して果敢に挑む姿勢を求めています。
就職活動は多様な企業の情報にまとめて触れられるまたとない機会です。興味のある企業だけに絞り込んで見るのではなく、広い視野を持って行動することで選択肢を増やしましょう。その中で幅広い視点で行動する習慣が付けば、社会に出てからも自分を助ける大きな力となっていくことでしょう。
企業選びをする上では、“どんな人と働けるか”という観点で調べるのをおすすめします。人との相性は長く仕事を続ける上でも重要な要素。できる限りたくさんの社員とコミュニケーションを取り、その会社に入ったらどういう雰囲気で働けるのか、どのようなプロセスを経て成長できるのか、しっかりと浮き彫りにしてください。
<人事担当・川越さん>