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最終更新日：2025/4/18
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有給取り放題や資格取得支援で、税理士や職業会計人として生涯活躍できるキャリアがあります。
創業33年目を迎え、顧問先数・売上共に毎年順調に伸びている税理士法人です。
従業員の働きやすい環境をつくることで幸福経営を目指しています。
職員同士の仲が良く、メリハリをつけて働ける環境。仕事とプライベートや勉強と両立できます。勉強時間をしっかり確保できたことで、税理士試験5科目合格もでました。
―――ライフステージに合わせて柔軟に働ける「有給取り放題制度」ミネルバ税理士法人では、財務会計アドバイザーとして入社3年目から「有給取り放題制度」を導入しています。法定有給を超えて休暇を取得できるこの制度は、資格取得の勉強や出産・子育て、介護など、ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方をサポートするために設けられました。実際に、有給取り放題を活用して税理士試験の予備校に通ったり、大学院との両立に使った職員もいました。プライベートでは太極拳で全国レベルの職員が練習のために活用するなど、それぞれのライフスタイルに合わせた使い方ができます。所定労働時間は9：30～17：30。繁忙期以外は定時で帰る職員も多くメリハリをつけながら、自分らしい働き方が可能です。―――「Your smile is our happiness」― 笑顔あふれる職場で一緒に成長しませんか？創業33年目を迎えたミネルバ税理士法人。経営理念である「Your smile is our hapiness～お客様の発展・繁栄に貢献します～」に共感してくれる人とぜひ一緒に働きたいと思っています。最近では、幸福経営（ウェルビーイング）を目指して様々な取り組みを行なっています。たとえばサンクスカードで感謝を表現する風土をつくったり、お客様に喜ばれた事例は定期的に共有する環境を用意。ランチ会やクリスマス会では普段関わりの少ない職員同士でコミュニケーションを取れようにしています。パーパス経営も同業他社に先駆けて取り組んでいます。職員一人ひとりにマイパーパスを考えてもらい、働く意義を明確にして納得できる目標設定をしてもらっています。―――充実した研修制度と資格取得制度で生涯活躍できるコンサルタントに入社後は、半年間の研修期間を用意。座学やロープレ、先輩職員のサポートを通して、少しずつ業務に慣れていけるので安心です。お客様対応をいきなり任せることはなく、半年後に実際の業務をスタートしても、上司がしっかりサポート。隣の席に座り、アポイントにも同席するため、不安なく仕事を進められます。3年目に一人前になることを目標にカリキュラムを組んでいます。さらに目的別の研修や外部のコーチング研修などを行ない、職業会計人として生涯活躍できるコンサルタントへの道を用意しています。仕事もプライベートも大切にしながら成長できる環境で、一緒に働いてみませんか？
半年間の集合研修やOJT研修、週一回の所内研修など、教育体制が充実しているため未経験から安心してスタートできます。希望者は外部研修も受けられます。
男性
女性
＜大学院＞ 東京大学、早稲田大学、北海道大学 ＜大学＞ 慶應義塾大学、早稲田大学、中央大学、明治大学、法政大学、東洋大学、上智大学、埼玉大学、札幌大学、日本大学、専修大学、立命館大学、明治学院大学、共立女子大学、國學院大學、国士舘大学、成城大学、駒澤大学、東海大学、獨協大学、城西大学、帝京大学、大東文化大学、日本女子大学、白鴎大学、名桜大学
