(株)ナガシマ

アルバイト → 社会人基礎力が伝わりやすい→企業がイメージしやすい。
学業 → 論理性・継続力が伝わりやすい、授業等で工夫した経験がある等
サークル活動 → リーダーシップや組織運営が伝わりやすい、人間関係の調整力、運営や組織改善など

何を問題ととらえどんな工夫をしてどう乗り越えたか、その経験から何を得たかを伝えてもらえると高評価に繋がります。
アルバイト、学業、サークル活動の中で自分が上記のことを話しやすいものを選んでもらえたら、どれをアピールしても大丈夫です。
企業が知りたいのは、どう考え、どう動いたかです。すごい成果がなくても、プロセスがしっかり話せれば十分評価されます。
迷ったら簡単にプロセスを書き出してみると、話やすい経験が分かるかもしれません

当社の説明会は選考参加の必須条件ではありませんが、当社の事業内容や働き方、求める人物像について深く理解していただくための大切な機会だと考えています。
説明会に参加されていない場合でも選考への応募は可能ですが、応募する場合はHPを見てもらうなど少しでも企業理解を深めたうえで臨んでいただくことで、より納得感のある選考体験につながると考えています。

「特にやりたいことがありません。」は絶対避けてください。企業側は志望度が低いと受け取ります。説明会参加やHPを見て何にひかれて応募したかを考えて、短くてもよいので答えましょう。完璧な志望動機でなくても、自分なりに考えた形跡があることが大切だと思います。弊社では、ちょっと的の外れた回答をした方もいましたが、頑張って考えて答えたことで合格となりました。
遅刻・無断欠席：遅刻は連絡があれば大丈夫ですので、必ず訪問先の企業に送れる旨を電話で連絡しましょう。
無断欠席は×です。どうしても連絡が出来なかった場合は後日お詫びの連絡するとよいです。