最終更新日：2026/5/14

全国共済農業協同組合連合会群馬県本部

正社員

業種

共済
生命保険
損害保険
農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,565億円（出資金）

売上高: 231兆4,621億円（長期共済保有契約高）

従業員: 137名（男性91名、女性46名）※2025年10月1日時点

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【土日祝休み／年間休日120日以上／福利厚生充実】安定した事業基盤で働くことができる！組合員・利用者のみなさまに"安心"と"満足"を提供することができるお仕事です。

採用担当者からの伝言板（2026/05/14更新）

伝言板画像

はじめまして、JA共済連群馬です。

27卒春採用につきましては、終了いたしました。
なお、秋採用を実施する場合は、ホームページ等に掲載する予定でございますので随時ご確認いただけますと幸いです。

JA共済連群馬は、CMでも聞きなじみのあるJA共済を取り扱っている組織です。JA共済は「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、地域のみなさまに"安心"と"満足"をお届けしたい…そんな想いを胸に日々業務に取り組んでいます。

生まれ育った群馬県で働きたい、地域に貢献できる仕事に就きたい…そんな想いを抱いている就活生のみなさま、ぜひ一度説明会にご参加いただき、JA共済について理解を深めてみませんか？

ご応募お待ちしております！

やりがい

◆「ひと・いえ・くるまの総合保障」を通じて、地域のみなさまのくらしを守るお仕事です。
制度・働き方

◆完全週休2日制／年間休日120日以上／特別連続休暇（5日間）や年末年始休暇など長期休暇も充実！
職場環境

◆各種制度＆福利厚生も充実！ワークライフバランスを重視し、ムリなく、安心して働ける職場環境です。

会社紹介記事

「命と暮らしを支えるJA」を体感できます！

	●JA共済連群馬は、JAグループ群馬の中で「保険」の領域を担う「JA共済」事業の司令塔としての役割を担っています。生命保障と損害保障の両方を兼ね備えており、「ひと・いえ・くるまの総合保障」として、幅広い保障を提供しています。 ●JA共済は世界有数の事業規模を持つ金融機関です。また、過去の多くの災害においては、確かな共済金をお支払いした実績を誇り、日本中のご契約者に安心をお届けしています。 ●地域総合職は、地域特性に応じた普及（営業）戦略の策定やJA職員のみなさまのサポートなど、JA共済事業を最前線でプロデュースする役割を担っています。　※基本勤務地は群馬県内となりますが、担当業務やキャリアに応じて、一定地域内での異動・転勤があります。 ●「保障（保険）」と聞くと難しいイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、部門ごとの研修制度が充実しており、安心して学べる環境が整っています。

●JA共済連群馬は、JAグループ群馬の中で「保険」の領域を担う「JA共済」事業の司令塔としての役割を担っています。生命保障と損害保障の両方を兼ね備えており、「ひと・いえ・くるまの総合保障」として、幅広い保障を提供しています。

●JA共済は世界有数の事業規模を持つ金融機関です。また、過去の多くの災害においては、確かな共済金をお支払いした実績を誇り、日本中のご契約者に安心をお届けしています。

●地域総合職は、地域特性に応じた普及（営業）戦略の策定やJA職員のみなさまのサポートなど、JA共済事業を最前線でプロデュースする役割を担っています。
　※基本勤務地は群馬県内となりますが、担当業務やキャリアに応じて、一定地域内での異動・転勤があります。

●「保障（保険）」と聞くと難しいイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、部門ごとの研修制度が充実しており、安心して学べる環境が整っています。

会社データ

プロフィール	JA共済は"相互扶助"を事業理念に、「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて、豊かで安心して暮らすことのできる地域社会づくりに取り組んでいます。
事業内容	農業協同組合法に基づく共済事業

本社郵便番号	102-8630
本社所在地	東京都千代田区平河町2-7-9　JA共済ビル
本社電話番号	03-5215-9177
資本金	7,565億円（出資金）
従業員	137名（男性91名、女性46名）※2025年10月1日時点
売上高	231兆4,621億円（長期共済保有契約高）
事業所	群馬県前橋市亀里町1310　群馬県農協ビル6階・7階

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修エンゲージメント研修
自己啓発支援制度	制度あり能力開発制度階層別研修
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞群馬大学、群馬県立女子大学、高崎経済大学、共愛学園前橋国際大学、新潟大学、福島大学、成蹊大学、明治学院大学、横浜国立大学、大妻女子大学、城西大学、武蔵野大学、大東文化大学、東京女子体育大学、日本女子大学、明治大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京農業大学、埼玉大学、日本大学、専修大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年度（予）大卒採用　5名　 2025年度　　　大卒採用　3名　 2024年度　　　大卒採用　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
群馬大学、群馬県立女子大学、高崎経済大学、共愛学園前橋国際大学、新潟大学、福島大学、成蹊大学、明治学院大学、横浜国立大学、大妻女子大学、城西大学、武蔵野大学、大東文化大学、東京女子体育大学、日本女子大学、明治大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京農業大学、埼玉大学、日本大学、専修大学

採用実績（人数）

2026年度（予）大卒採用　5名　
2025年度　　　大卒採用　3名　
2024年度　　　大卒採用　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）