最終更新日：2026/5/11

(株)秋山工務店

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 2億円

売上高: 81億6,000万円（2025年5月期）

従業員: 92名（2026年4月時点）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【建築又は土木施工管理対象】対面会社説明会予約フォーム WEB説明会－建築施工管理または土木施工管理－ ※文理不問

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間】創業82年茨城中心に公共事業や商業施設など建設工事を担い暮らしを支える＃異動・転勤なし＃通勤車支給＃資格取得支援＃初任給25万以上＃文理不問

My Career Boxで応募可

★エントリーお待ちしております★ （2026/05/07更新）

伝言板画像

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情報は随時更新をしていきます。

（対面説明会日程）
2026/5/11(月) 13:00～15:00
2026/5/21(木) 13:00～15:00
2026/5/26(火) 13:00～15:00

場所：秋山工務店本社（日立市大沼町1-7-1）

（WEBセミナー）
2026/5/13(水) 15:00～16:00
2026/5/19(火) 15:00～16:00
2026/5/29(金) 15:00～16:00

職場環境

社長と社員の距離が近く、率直に意見を言いあえる風通しの良い社風が自慢。
制度・働き方

新入社員研修をはじめ資格取得支援制度など、社員の成長をサポートする諸制度も充実している。
制度・働き方

一人一台社用車を支給！マイホームや子育て等のライフプランが描きやすく、満員電車での通勤も不要！

会社紹介記事

「郷土づくりに感謝を込めて」が秋山工務店の経営理念。生涯学習施設といった地域の知的財産となる建物なども広く手がけている。若手社員も誇りを持って仕事に励める。河川の災害復旧工事で測量を担当する若手社員。安全・品質・工程・予算管理など施工管理職としてさまざまな現場環境での経験が積めるのが魅力だ。

: 「郷土づくりに感謝を込めて」が秋山工務店の経営理念。生涯学習施設といった地域の知的財産となる建物なども広く手がけている。若手社員も誇りを持って仕事に励める。

: 河川の災害復旧工事で測量を担当する若手社員。安全・品質・工程・予算管理など施工管理職としてさまざまな現場環境での経験が積めるのが魅力だ。

インフラ整備に復興事業。地域社会の発展に貢献する手応えが一杯です！

建築、土木ともスケールの大きい案件が中心で、若い頃から責任のある仕事を任される。「だからやる気が一番！」とメッセージ。	現場では工程管理・数量管理・品質管理・安全管理などさまざまな業務を担当しています。これまで、福祉施設建設や大型商業施設の改修などの現場に携わってきました。工事期間中は多くの問題を解決しなければならないなど大変ですが、先輩社員や協力会社の職人さんと協力しながら毎日業務に励んでいます。現場では関わる全ての人が無事故で高品質な施工を目標に作業にあたっているので一体感もあり、工事が完成した時の達成感は何にも変えがたいです。まだ覚えることは山積していますが、少しでも早く現場を総合的に管理できるよう成長していきたいです。（建築部井上彦人さん／２０２１年入社）地域に密着しており地元に貢献でき、また地図に自分が関わったものを残せると思い、この会社を選びました。現場では作業内容ごとの必要な人員調整、資材等の数量確認や発注管理を担当しています。これまで一番うれしかったことは、初めて自分が現場代理人として舗装工事の担当となり、無事に完成しお客様に引き渡しをできたことです。計画通りに作業が進み、工事が完成した時は達成感を感じるやりがいのある仕事です。これからも様々な現場で経験を積み、大規模な工事も担当できるようにスキルアップをしていきたいです。（土木部緑川凛さん／２０２２年入社）

建築、土木ともスケールの大きい案件が中心で、若い頃から責任のある仕事を任される。「だからやる気が一番！」とメッセージ。

現場では工程管理・数量管理・品質管理・安全管理などさまざまな業務を担当しています。
これまで、福祉施設建設や大型商業施設の改修などの現場に携わってきました。
工事期間中は多くの問題を解決しなければならないなど大変ですが、先輩社員や協力会社の職人さんと協力しながら毎日業務に励んでいます。現場では関わる全ての人が無事故で高品質な施工を目標に作業にあたっているので一体感もあり、工事が完成した時の達成感は何にも変えがたいです。まだ覚えることは山積していますが、少しでも早く現場を総合的に管理できるよう成長していきたいです。
（建築部井上彦人さん／２０２１年入社）

地域に密着しており地元に貢献でき、また地図に自分が関わったものを残せると思い、この会社を選びました。
現場では作業内容ごとの必要な人員調整、資材等の数量確認や発注管理を担当しています。
これまで一番うれしかったことは、初めて自分が現場代理人として舗装工事の担当となり、無事に完成しお客様に引き渡しをできたことです。計画通りに作業が進み、工事が完成した時は達成感を感じるやりがいのある仕事です。
これからも様々な現場で経験を積み、大規模な工事も担当できるようにスキルアップをしていきたいです。
（土木部緑川凛さん／２０２２年入社）

会社データ

プロフィール	「郷土づくりに感謝を込めて」を経営理念に、茨城県を中心に公共施設・商業施設・マンション・学校等の建設、道路・造成・港湾・河川などのインフラ整備事業等、全職員が一丸となり地域社会の発展に貢献しています。
事業内容	総合建設業（建築工事・土木工事・舗装工事他）

本社郵便番号	316-0022
本社所在地	茨城県日立市大沼町1丁目7番1号
本社電話番号	0294-34-2233
創業	1941年(昭和16年)
設立	1949年(昭和24年)2月25日
資本金	2億円
従業員	92名（2026年4月時点）
売上高	81億6,000万円（2025年5月期）
事業所	営業所（東京・水戸・つくば・ひたちなか）
1日のスケジュール	【施工管理職】 8:00 出勤朝礼 8:30 現場巡視・作業 12:00 昼休憩 13:00 現場巡視・作業 16:30 作業終了・片付け 17:00 ミーティング・退社
健康経営優良法人2026	社員の健康維持・増進に努めています！！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 25.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （92名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（社内・社外）等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援（受験料、交通費等）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり各業務、必要資格について必要経験年数や対応した教育訓練を社内規定で定めている
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、足利大学、工学院大学、千葉工業大学、東北学院大学、東北工業大学、八戸工業大学、明星大学、神奈川大学、金沢工業大学、明治大学、帝京大学、流通経済大学（茨城）、常磐大学、茨城キリスト教大学、旭川大学＜短大・高専・専門学校＞小山工業高等専門学校、水戸日建工科専門学校、中央工学校、筑波研究学園専門学校、東京工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年 2023年 2024年 ----------------------------------- 　2名　　2名　　3名
採用実績（学部・学科）	工学部（建築学科・建築工学科・土木学科・土木工学科・建築都市環境学科・都市環境工学科・創生工学科）経済学部（経済学科・経営学科・貿易学科）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	0名	3名
2023年	2名	0名	2名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	2名	0名	100%

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