遠州鉄道(株)

【新卒・中途採用】
・多くの方に知っていただけるよう、求人票や求人広告の作成を行います。
・見学や面接を実施し、入社が決まった方の入社準備を行います。
・学生の介護実習の誘致・準備・受け入れを行います。
・就職セミナーに参加し、企業説明を行います。
【労務管理】
・職員の勤怠実績を確認し、給与に反映させます。
・産休、育休の取得希望者と面談を実施し、手続きを行います。
・パート社員の働き方変更に伴い、契約書の変更を行います。
・職員からの問合せに随時対応します。

挑戦したいことが多数あったため、「ジョブローテーションがあり、様々な事業を経験できる」という点に魅力を感じ、遠州鉄道に決めました。どの事業部に配属されても地域に貢献できる事業であることや、地域に密着した企業でありライフプランを立てやすいことも魅力に感じた点です。女性であっても長く勤め、キャリアアップしたいと考えていたため、育児休業や時短勤務を活用しながら活躍している女性社員が多かったことも安心できました。

後輩や職員からの質問に迷いなく答えられたり、資料がわかりやすいと上司に褒められることが増え、ふとした場面で成長を感じる事が多々あります。
また、「採用担当があなたで安心できたから入社を決めました。」と連絡をいただき、成長を実感するとともに仕事のやりがいを感じました。

活気あふれる職場です。上司・同僚とよくコミュニケーションがとれています。
毎月上司との面談があり、業務で困っていることや今後挑戦したいことなど、何でも相談できます。歳の近い職員も多く、プライベートでも遊びに行くほど仲が良いです。