最終更新日：2026/5/7

アルテリア・ネットワークス(株)

正社員

業種

通信・インフラ
情報処理
ソフトウエア
ニュース・データ通信
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 51億5,000万円

売上高: 連結：628億円、単体：514憶円（2024年3月期）

従業員: 880名（2024年3月31日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【丸紅・セコムグループ】自社回線で世の中を支える通信キャリア

採用担当者からの伝言板（2026/03/09更新）

伝言板画像

当社は、丸紅・セコムグループの安定基盤のもと、未経験からでも安心して成長できる研修制度や、若手の挑戦を応援する環境を整えています。
従業員の安心と安全を第一に、スーパーフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方も可能です。

社会に欠かせない通信インフラを、私たちと共に支え、未来の情報ネットワーク社会の発展と、人々の生活や社会活動をより豊かにすることに挑戦してくださる方をお待ちしております！

採用選考は個別の選考フォローに加え、社員と直接話せる機会もご用意しています！
実際の雰囲気を知っていただきながら、皆様の成長意欲にしっかり向き合いたいと考えています。

ぜひ以下もご参考ください！

▼社員インタビューや採用最新情報はこちらからCHECK！▼
https://www.arteria-net.com/recruit/newgrads/

▼PIVOTにも出演！社員も登場！▼
https://youtu.be/SOupeMlR2YQ

安定性・将来性

丸紅・セコムグループの安定基盤で、社会に不可欠な通信インフラを支える。
戦略・ビジョン

独自戦略で全国展開。高速・高品質ネットワークを強みに成長中。
制度・働き方

柔軟な働き方と充実研修で、安心して成長し続けられる環境。

会社紹介記事

全国規模で「動脈」のような自社ネットワークを展開。柔軟性とスピード感を大切に、多くの人々の生活や企業のビジネスの躍動と進化をサポートさせて頂きます。一人ひとりが役割意識を持ち、チームワークでお客様へ対応。柔軟な働き方にも力を入れることで社員のライフワークバランスも実現。

: 全国規模で「動脈」のような自社ネットワークを展開。柔軟性とスピード感を大切に、多くの人々の生活や企業のビジネスの躍動と進化をサポートさせて頂きます。

: 一人ひとりが役割意識を持ち、チームワークでお客様へ対応。柔軟な働き方にも力を入れることで社員のライフワークバランスも実現。

＜日本初*！東京港を光でつなぐプロジェクト推進中！！＞

現状に満足せず新しいチャレンジを続けております！	通信は今や私たちの日常や企業活動を支える重要なインフラとなっています。「快適なインターネット接続やキャッシュレス決済、クラウドサービス、テレワーク勤務、動画配信サービス、IoTの普及…」など利用量は急激に増えており、日々の生活に必要不可欠なものとなっています。そんな社会的需要に応えるため当社は通信インフラの担い手として全国規模の光ファイバーを自社網として敷設してまいりました。日々様々なチャレンジを重ねておりますが、そのひとつをご紹介します。多くのIT企業にとって重要性を増してきている2つのエリア、それが豊洲・有明エリアと対岸の芝浦・品川エリアです。このエリアは肉眼で捉えることができる距離でありながらも東京港に分断されており、これまでは大きく迂回する陸路ルートを使用していました。ここに風穴をあけたのがアルテリア・ネットワークス。当社は日本で初めて*東京港を横断する通信用光ファイバーケーブルを海底地中に敷設いたしました。この実現によって、最短ルートを確立するとともに陸路との冗長ルートで可用性を向上し、高耐性で高品質な通信ネットワークの提供が可能になりました。このプロジェクトはお客様からの「東京港を渡るルートで光ファイバーを敷設できないか」といったちょっとした一言を営業が聞き逃すことなく、エンジニアとどうしたら実現できるか検討を重ね、約2年の期間を費やし、ついに実現にいたったものです。その他にも、世界で初めて日本とカナダを直接結ぶ海底ケーブル「Topaz」の陸揚局（茨城県高萩市）に専用線設備を設置し、首都圏の主要データセンター間を接続する専用線サービスの提供を開始いたしました。日本のインターネットの中心である東京と海外との接続は、これまで千葉県南房総に集中しており、高萩を含む茨城県の地域では、Topaz海底ケーブルの陸揚げまで、過去20年以上にわたり海底ケーブルの陸揚げが行われていませんでした。この度のTopaz海底ケーブルの陸揚げを契機に、今後海外から首都圏への通信トラフィックが茨城県にも分散され、日本のデジタルインフラの強靭化につながることが期待されます。世の中にまだないものを創り出し、変化し続ける顧客ビジネスの課題解決に取り組むそんな当社の一員となって、共に夢を実現しませんか。

現状に満足せず新しいチャレンジを続けております！

通信は今や私たちの日常や企業活動を支える重要なインフラとなっています。
「快適なインターネット接続やキャッシュレス決済、クラウドサービス、テレワーク勤務、動画配信サービス、IoTの普及…」など利用量は急激に増えており、日々の生活に必要不可欠なものとなっています。
そんな社会的需要に応えるため当社は通信インフラの担い手として全国規模の光ファイバーを自社網として敷設してまいりました。
日々様々なチャレンジを重ねておりますが、そのひとつをご紹介します。

多くのIT企業にとって重要性を増してきている2つのエリア、それが豊洲・有明エリアと対岸の芝浦・品川エリアです。
このエリアは肉眼で捉えることができる距離でありながらも東京港に分断されており、これまでは大きく迂回する陸路ルートを使用していました。

ここに風穴をあけたのがアルテリア・ネットワークス。
当社は日本で初めて*東京港を横断する通信用光ファイバーケーブルを海底地中に敷設いたしました。
この実現によって、最短ルートを確立するとともに陸路との冗長ルートで可用性を向上し、高耐性で高品質な通信ネットワークの提供が可能になりました。

このプロジェクトはお客様からの「東京港を渡るルートで光ファイバーを敷設できないか」といったちょっとした一言を営業が聞き逃すことなく、エンジニアとどうしたら実現できるか検討を重ね、約2年の期間を費やし、ついに実現にいたったものです。

その他にも、世界で初めて日本とカナダを直接結ぶ海底ケーブル「Topaz」の陸揚局（茨城県高萩市）に専用線設備を設置し、首都圏の主要データセンター間を接続する専用線サービスの提供を開始いたしました。

日本のインターネットの中心である東京と海外との接続は、これまで千葉県南房総に集中しており、高萩を含む茨城県の地域では、Topaz海底ケーブルの陸揚げまで、過去20年以上にわたり海底ケーブルの陸揚げが行われていませんでした。この度のTopaz海底ケーブルの陸揚げを契機に、今後海外から首都圏への通信トラフィックが茨城県にも分散され、日本のデジタルインフラの強靭化につながることが期待されます。

世の中にまだないものを創り出し、変化し続ける顧客ビジネスの課題解決に取り組む
そんな当社の一員となって、共に夢を実現しませんか。

会社データ

プロフィール	■高い技術力を武器に、未来の情報ネットワーク社会を支え続ける通信黎明期から挑戦を続ける、技術力と柔軟性を備えた通信インフラ企業。丸紅・セコムグループの安定基盤のもと、高品質な自社サービスを一気通貫型で提供し、「お客様の成果に貢献する通信」を提供しています。マンションインターネット12年連続No.1の実績に加え、独自の成長戦略でIoTなど新領域にも挑戦。 5G・クラウド・IoT時代の生活に欠かせない未来の通信インフラを支える存在。 ■時間と場所に捉われない働き方を推奨当社では、「時間と場所に捉われない働き方」を推奨。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を確立できます。コアタイムのない「スーパーフレックスタイム制」の導入、テレワーク、首都圏のサテライトオフィスの活用も推奨しております。職種や業務内容に応じた柔軟な勤務や、プライベートとの両立など、より多様な働き方をサポートしております。 ■若手社員の挑戦を後押しする環境年功序列ではなく、若手のうちから幅広い業務経験やプロジェクト参加ができます。資格取得制度なども活活用し、現場力と専門性を高められます。もちろん上長や先輩のサポートも受けられますので、ご安心ください。
事業内容	<事業優位性> 【全国に自社回線を張り巡らせ、多彩なニーズに応える】丸紅・セコムグループの安定基盤のもと、全国主要都市に独自の光ファイバー網を展開し、多様なニーズに応える通信インフラを提供しています。自社回線を持つ強みを活かし、サービス開発から運用まで一貫して手掛けることで、高品質かつ柔軟なネットワークを実現。ビジネスを支えるセキュアな通信環境をオーダーメイドで提供し、業界屈指のサービス基盤を武器に成長を続けています。＜メインサービス＞ ■ネットワークセキュアな通信ネットワークインフラを、オーダーメイドで提供。全国規模で保有している自社回線を基盤に、VPN・専用線・クラウド接続・NFVなど、様々なサービスを自由に組み合わせられることが特徴。 ■インターネット自社回線を用いて、大容量でも高速でインターネット接続ができるサービスをはじめ、IP電話・固定電話サービスやセキュリティ・監視ソリューションなどを提供。一般企業はもちろん、大容量のデータの送受信が必要なコンテンツ配信事業者・制作会社・データセンター事業者などからも高評価を獲得。 ■マンションインターネット全戸一括型インターネット接続サービスを、株式会社つなぐネットコミュニケーションズ（グループ会社）を通じて提供。国内トップクラスのシェアを誇り、快適な暮らしづくり・街づくりに貢献。 ■DX アルテリアグループの事業基盤とDXを活用した「DXサービス」は、法人・個人のお客様へ新たな価値を創出するサービスを提供。洗練されたデザインが特徴的な本社オフィス。創業以来のフロンティア精神は脈々と受け継がれ、業界内で確かな地位を確立しています。

プロフィール

■高い技術力を武器に、未来の情報ネットワーク社会を支え続ける

通信黎明期から挑戦を続ける、技術力と柔軟性を備えた通信インフラ企業。
丸紅・セコムグループの安定基盤のもと、高品質な自社サービスを一気通貫型で提供し、「お客様の成果に貢献する通信」を提供しています。
マンションインターネット12年連続No.1の実績に加え、独自の成長戦略でIoTなど新領域にも挑戦。
5G・クラウド・IoT時代の生活に欠かせない未来の通信インフラを支える存在。

■時間と場所に捉われない働き方を推奨

当社では、「時間と場所に捉われない働き方」を推奨。
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を確立できます。
コアタイムのない「スーパーフレックスタイム制」の導入、テレワーク、首都圏のサテライトオフィスの活用も推奨しております。
職種や業務内容に応じた柔軟な勤務や、プライベートとの両立など、より多様な働き方をサポートしております。

■若手社員の挑戦を後押しする環境

年功序列ではなく、若手のうちから幅広い業務経験やプロジェクト参加ができます。資格取得制度なども活活用し、現場力と専門性を高められます。
もちろん上長や先輩のサポートも受けられますので、ご安心ください。

事業内容

<事業優位性>
【全国に自社回線を張り巡らせ、多彩なニーズに応える】
丸紅・セコムグループの安定基盤のもと、全国主要都市に独自の光ファイバー網を展開し、多様なニーズに応える通信インフラを提供しています。
自社回線を持つ強みを活かし、サービス開発から運用まで一貫して手掛けることで、高品質かつ柔軟なネットワークを実現。
ビジネスを支えるセキュアな通信環境をオーダーメイドで提供し、業界屈指のサービス基盤を武器に成長を続けています。

＜メインサービス＞
■ネットワーク
セキュアな通信ネットワークインフラを、オーダーメイドで提供。
全国規模で保有している自社回線を基盤に、VPN・専用線・クラウド接続・NFVなど、様々なサービスを自由に組み合わせられることが特徴。

■インターネット
自社回線を用いて、大容量でも高速でインターネット接続ができるサービスをはじめ、IP電話・固定電話サービスやセキュリティ・監視ソリューションなどを提供。
一般企業はもちろん、大容量のデータの送受信が必要なコンテンツ配信事業者・制作会社・データセンター事業者などからも高評価を獲得。

■マンションインターネット
全戸一括型インターネット接続サービスを、株式会社つなぐネットコミュニケーションズ（グループ会社）を通じて提供。
国内トップクラスのシェアを誇り、快適な暮らしづくり・街づくりに貢献。

■DX
アルテリアグループの事業基盤とDXを活用した「DXサービス」は、法人・個人のお客様へ新たな価値を創出するサービスを提供。

洗練されたデザインが特徴的な本社オフィス。創業以来のフロンティア精神は脈々と受け継がれ、業界内で確かな地位を確立しています。

本社郵便番号	105-0004
本社所在地	東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル
新卒採用窓口	050-8887-0112
設立	1997年11月
資本金	51億5,000万円
従業員	880名（2024年3月31日時点）
売上高	連結：628億円、単体：514憶円（2024年3月期）
事業所	札幌事業所：〒060-0001　北海道札幌市中央区北一条西九丁目3番1号　南大通ビルN1　1階名古屋事業所：〒461-0002　愛知県名古屋市東区代官町35番16号　第一富士ビル5階大阪事業所：〒541-0053　大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号　堺筋本町センタービル9階福岡事業所：〒812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号　第三博多偕成ビル5階
主要株主	丸紅(株)　セコム(株)
関連会社	(株)つなぐネットコミュニケーションズアルテリア・エンジニアリング(株) GameWith ARTERIA(株)
厚生労働省認定マーク	くるみんえるぼし（三つ星）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ●研修制度について内定者、新入社員、さらには管理職まで、職位に合わせた研修を用意。IT・通信業界における知識をはじめ多種多様なプログラムから選択できます。集合研修、公開講座研修といった座学から、eラーニング、各種公的資格支援等の自己啓発プログラムなど、幅広く社員の成長をサポートしています。・新入社員研修（内定~入社後3ヶ月） - 組織理解（グループ理解・会社理解） - ビジネス基礎研修 - 専門研修（IT基礎技術研修、営業研修、企画研修、会計研修） - 組織理解（各部署研修）配属後もOJT研修はもちろん、会社全体での研修・支援を受けることが可能です。・全社共通研修 - 資格取得支援制度 - 外部セミナー受講 - 社内勉強会 - 仮説構築向上研修（企画） - 提案型営業研修例）コンプライアンス研修／情報セキュリティ研修／リーダーシップ研修／プレゼンテーション研修／ロジカルシンキング／タイムマネジメント／コーチングスキル研修／メンタルヘルス研修
自己啓発支援制度	制度あり資格支援制度：会社指定の資格に合格した際は、受験料等負担。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、工学院大学、芝浦工業大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京電機大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、早稲田大学＜大学＞茨城大学、慶應義塾大学、神戸女子大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度：20名実績 2024年度：18名実績 2023年度：14名実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、工学院大学、芝浦工業大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京電機大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、早稲田大学
＜大学＞
茨城大学、慶應義塾大学、神戸女子大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2025年度：20名実績
2024年度：18名実績
2023年度：14名実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	12名	6名	18名
2023年	7名	7名	14名
2022年	15名	3名	18名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	18名	0名	100%
2023年	14名	0名	100%
2022年	18名	2名	88.9%

先輩情報

縁の下の力持ち: S.A

2023年入社

25歳

情報工学科

基幹システム部

QRコード

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