社会福祉法人秋田育明会の前年度採用データ

仕事紹介記事

障がいという特性をもつ利用者様に対して歩行のお手伝いをしたり、コミュニケーションを取りながら一人ひとりの生活の質(QOL)を支援します。秋田育明会では若手職員が多く在籍しています。施設内はあたたかい雰囲気があり、働きやすい環境が強みです。優しい先輩方がサポート致します！

: 障がいという特性をもつ利用者様に対して歩行のお手伝いをしたり、コミュニケーションを取りながら一人ひとりの生活の質(QOL)を支援します。

: 秋田育明会では若手職員が多く在籍しています。施設内はあたたかい雰囲気があり、働きやすい環境が強みです。優しい先輩方がサポート致します！

募集コース

コース名	生活支援員障害者支援施設利用者の生活支援業務に従事していただきます。介護支援業務、夜勤業務、施設内外の清掃など
雇用形態	正社員
配属職種	生活支援員（介護支援員）利用者（主に知的障害）の生活全般の支援・日中活動支援・衣食住に関する支援

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	筆記試験、面接
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
大学	（月給）159,500円	159,500円
短大	（月給）150,800円	150,800円
専修大学	（月給）150,800円	150,800円

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当　　　　　　：　通勤距離により算出（上限22,000円）　
夜勤手当・宿直手当　：　夜勤・宿直とも1回につき 6,300円（週1回程度）
処遇改善手当　　　　：　処遇改善手当があった場合に支給
住居手当　　　　　　：　賃貸等の場合上限 27,000円
扶養手当　　　　　　：　扶養手当（対象の場合）

昇給

原則的にあります。

賞与

年2回支給（7月、12月）
初年度1.9ヶ月分支給、翌年度支給率が上がります。

年間休日数

120日

休日休暇

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
原則週休2日制
年間休日120日

待遇・福利厚生・社内制度

福利厚生等　
加入保険　：雇用保険、労災保険、健康保険料、厚生年金保険料、業務災害保険加入
退職金制度：独立行政法人福祉医療機構、秋田県民間社会事業福利協会の2本立て
その他　　：財形貯蓄、団体加入生命保険、定期健康診断、職員親睦会

年間休日120日以上
福利厚生が充実
産休・育児休暇取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

勤務地

秋田

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
説明会には社長が出席

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