最終更新日：2025/4/1

イズミヤ・阪急オアシス(株)

業種

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

当社では、従業員一人ひとりがお客様に喜んでいただける「価値創造」をおこないます。販売計画や商品管理など様々な仕事を通じて成長を。関西の食を共に支えましょう！研修センターが設置されており、新入社員は1年間かけて育成。手厚い研修メニューをスーパーバイザーやトレーナーから学び、食のプロフェッショナルを育てます！

: 当社では、従業員一人ひとりがお客様に喜んでいただける「価値創造」をおこないます。販売計画や商品管理など様々な仕事を通じて成長を。関西の食を共に支えましょう！

: 研修センターが設置されており、新入社員は1年間かけて育成。手厚い研修メニューをスーパーバイザーやトレーナーから学び、食のプロフェッショナルを育てます！

コース名	総合職コース募集職種は総合職のみとなります。店舗にて販売やマネジメントを経験後、店舗幹部または本部・本社スタッフに登用となります。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職入社後、まず各店舗における部門担当者として接客・販売業務からスタート！お客様との会話を大切にしながら、商品発注や売場作り、数値管理や労務管理など販売と店舗マネジメントを学びます。担当者として業務スキルを身に付け、部門長へステップアップ！よりお客様に満足して頂ける売場を作るために、日々の販売計画立案やパート・アルバイトのシフト管理、教育などにも取り組んで頂きます。部門長を経験後は、キャリアビジョンと適性を考慮しながら【副店長】【店長】など店舗キャリア、【バイヤー】【スーパーバイザー】【販売促進】【経営管理】【品質管理】など本部・本社キャリアの道が広がり、様々な食にまつわる働きがいのある仕事・ステージにキャリアアップしていきます。

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出筆記試験適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	エントリー後、まずはWEB会社説明会をご視聴いただきます WEB会社説明会（録画視聴）エントリーシート＋WEB試験 ↓ 1次選考：個人面接 ↓ 2次選考：個人面接 ↓ 3次選考：個人面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし当社は人物重視の選考となりますので、いずれの選考におきましても面接をおこないます。
提出書類	説明会ご視聴後、1次選考参加希望者の方は、My PageよりWEBエントリーシートの提出＋WEB試験の受験をお願いいたします。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者・2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

初任給

（2025年03月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職（大学卒・大学院了）	（月給）240,000円	240,000円
総合職（短期大学・専門学校卒）	（月給）220,000円	220,000円

※既卒者の待遇は上記金額と変更はございません。

入社後2ヶ月間
待遇は変わりません。

諸手当

通勤手当(実費全額支給）、時間外手当、役職手当

昇給

年１回（４月）

賞与

年２回（６月/１２月）

年間休日数

113日

休日休暇

●休日　年間休日１１３日
［内訳］
・月割休日（９日×１２ヶ月＝１０８日）
・リフレッシュ休日（４日）
・年始休日（１日）

●休暇
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・産前産後休暇
・育児および看護休暇
・介護休暇　など

待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・財形貯蓄
・育児短時間勤務制度
・育児休職
・介護休職
・退職金制度
・慶弔給付金
・H2Oリテイリンググループ共済会
・通信教育講座
・借上社宅あり（適用規程あり）
・定期健康診断、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助金
・従業員ポイント付与制度
・永年勤続表彰

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県の各店舗　及び　十三本社
自宅から９０分以内の事業所に配属（転居を伴う転勤はなし）

勤務時間

こんな学生に会ってみたい