(株)岩田組

当社は70年を超える歴史を重ね、総合建設会社として鹿児島の地域に根差した建築・土木事業を手掛けてきました。生コンクリートの製造・販売会社や左官業を営む企業もグループ会社に有し、総合力を武器にした高品質な仕事へとつなげています。業界内では中規模の建設会社という位置づけになりますが、東京商工リサーチ調べによる全国上位8％の優良企業に認定されており、売上金額だけでは計れない“経営の質”が優れていることの証です。

岩田組が作る“もの”は建物や道路、といった構造物ですが、自社の事業を「発注されたものを作る」だけの仕事とは捉えていません。家や建物は人を守り、集う場所となります。道路や橋は、人の歩みを進め、今まで行けなかった地域をつなぎ、新たな出会いをつくります。私たちが担っているのは、形のある“もの”を作るだけではなく、その先にある地域の人々の営みや文化的行動を支えることであり、ひいては鹿児島の未来を創ることである。創業者・岩田三千年の哲学であるこの想いを受け継ぎ、ただの建設会社ではないというプライドや使命感をもって事業に真摯に取り組んでいます。

近年の新たな取り組みとして、2024年に不動産コンサルティング事業を立ち上げ、県内離島においてコンサルティング契約を締結、さらにホテルの開発、観光／インバウンド施策といった地方創生にもチャレンジしています。岩田組のDNAである「人々の営みや文化的行動を支える」という想いを、より広く、深く実現させるための挑戦です。これらの地域価値拡張事業によって鹿児島の未来を創造し、南薩摩エリアで最も選ばれるNo.1の建設会社になることを目指しています。

私はこれまで、東京で鉄道沿線の都市再開発やホテルの開発に関する事業責任者などを経験してきました。目標を達成したり、大きな仕事を成し遂げたりした後に、プライベートで思い切り楽しむことがモチベーションであり、「よく働き、よく遊ぶ」がモットーです。社員にも同じようなメリハリのある働き方によって人生を豊かにしてほしいと考えており、レクリエーション補助、自己啓発支援など、さまざまな福利厚生を充実させています。

土木工事の現場全体に目を配り、安全に作業が行われているか、図面通りに作業が進められているかをチェックし、職人さんが円滑に作業できる環境を整える、これが施工管理者である私の役割です。当社は地域に密着した建設会社なので現場は鹿児島県内が中心です。先輩も鹿児島出身の人が多く、私は佐賀出身なので最初は不安もありましたが、社員同士の距離が近く、気にかけてくれる温かい社風のおかげで、すぐに馴染むことができました。これまで主に道路の舗装工事に関わってきましたが、次は太陽光発電パネルを設置するための土地の造成工事を担当する予定です。経験したことのない現場で新たな学びを得られることが楽しみです。

自分が施工管理を担当した道路や橋が後々まで残り、その地域で暮らす人々を支え続けるという点が土木の仕事の大きなやりがいです。また、鹿児島県や市町村だけではなく、国土交通省管轄の大規模な工事を経験する機会があることも成長につながっています。以前、鹿児島市内の大きな国道の傷んでいる箇所を舗装する工事を担当しました。交通量が多い国道だったので、夜間の限られた時間に決められた工程を終わらせる必要があり、入念に計画や準備を重ねてから臨みました。制限時間が定められた緊張感のある現場だった分、無事に舗装を終えた時の達成感は大きかったです。地域住民の方から「おかげで道がきれいになりました。ありがとうございました」と声を掛けていただいたことも嬉しかったですね。自分が通勤で利用する道路でもあるので、工事を終えて走りやすくなった道を車で通りながら、当時のことを思い返しています。

私以外にも若手社員が年々増えており、社内が若返っています。年の近い仲間の成長や活躍に刺激を受ける一方で、経験豊富な先輩方の仕事ぶりに感心させられることが多いです。現場での臨機応変な対応力や自分が知らない知識を、ベテランから直接教えてもらいやすいので、若手が成長する上では心強い環境です。少しでも早く先輩方に追いつけるよう、積極的な姿勢で何事にもチャレンジして経験を積んでいきたいと考えています。

私が所属する企画営業部では、建築工事の受注を獲得するための営業にとどまらず、お客様が保有する土地や不動産を有効に活用するための幅広い提案、コンサルティングを行っています。また、兼任するイノベーション推進室では新規事業の企画に取り組んでいます。建築士や宅地建物取引士の資格を持っているため、それを活用してお客様に提案するプランを考えたり、当社の強みが発揮できる新たなビジネスのアイデアを練ったりなど、日々やることが異なり、決してルーティンワークになることがありません。

不動産コンサルティングはお客様ごとに状況が異なるので、マニュアルに沿って行う仕事ではありません。また、新規事業の企画は過去の事例を参考にすることができません。常に模索しながらの業務は簡単ではありませんが、チャレンジすること自体に楽しさを感じています。自分の知識や経験、人脈などを広げれば、それだけお客様に多様な提案ができるようになります。私の頑張りが、お客様の喜びにつながるということが大きなモチベーションになっています。不動産コンサルティングや新規事業によって、故郷である鹿児島を盛り上げることができるという点もやりがいにつながっています。

相談を受けた際、すぐに「できない」と言わないのが私のこだわりです。1人では難しくても社内で連携したり、社外のパートナーシップを活用したりすることで、突破口を探っています。最初から諦めるのではなく、何らかの成果をお客様にお返しすることで、「こんな課題まで解決してもらえるとは思いませんでした。前野さんに相談して良かったです」と言っていただけることが一番嬉しいですね。

さまざまな切り口でお客様や地域に喜ばれる提案を重ね、会社として推進している「新しい鹿児島を実現する、地域価値拡張事業」を先頭に立ってリードする存在になることが目標です。そのためには、私自身が常に成長し続けなければなりません。世の中の動きに広くアンテナを張って情報を収集し、さらに、専門知識修得の一環として、1年に1つ資格を取るようにしています。社員のアイデアや提案を受け入れてくれる社風があるので、これからも貪欲に学び続けながら、社内で誰もやったことがない領域にチャレンジしていきたいです。