(株)グッドライフケア【旧社名：(株)グッドライフケア東京】

就職活動の時期が近づいてもやりたいことがはっきりせず、どうしようと思っていた時にふと気になったのが福祉業界でした。大学の授業で児童福祉を学んでいたり、私自身が祖父母と仲が良かったりなど、ちょっとしたことが重なって福祉に興味を持ち、その過程でグッドライフケアを知ることになりました。在宅介護を支える事業内容もさることながら、目を奪われたのが都市部に拠点を構えていること。介護＝都市部から遠い郊外が職場、と思っていた私にとって大阪の中心地で福祉の仕事に携われることがとても新鮮で入社を決めました。

経営学部出身で介護はまったくの初心者でしたが、1か月間の研修を通じて基礎知識を学べたことが安心材料になりました。ただ、研修で実技を学んでも実践で向き合うご利用者様の特性はそれぞれ。一人ひとりに合うサービスを提供するには、現場で経験しながら学んでいくしかありません。最初の研修も役に立ちましたが、配属後の先輩同行でわからないことをその場で質問できたのがとても良かったと思っています。

訪問介護士としてうれしかった出来事は、私の声かけでご利用者様の拒否が無くなったことです。その方は排せつ介助の際の「おむつ」という言葉にとても敏感で、その言葉を聞くと介助を拒否されていたそうでした。しかし、私が担当になってからは、おむつではなく「下着」とお伝えすることで、すんなりと介助を受け入れてくださいました。ご家族からも「あなたのおかげ」と感謝され、少し誇らしい気持ちになりました。

2年目の9月からは福祉用具部の事務に異動し、請求関連業務や福祉用具専門相談員（異動後、2週間みっちり勉強して資格を取得）としての仕事に携わるほか、週に一度は訪問介護士として現場に出ています。総合職として入社したからこそ、新たな部署でさまざまな経験を積むことができました。今後はバックオフィス業務も経験し、どんな仕事が自分に合っているのかを見定めながら、なりたい自分像へと近づきたいですね。
（U.H.さん）

認知症の祖母がデイサービスに通うことで明るい表情、活気ある雰囲気を取り戻す様子を見て、「福祉ってすごいな」と思ったのが業界に興味を持ったきっかけです。大学1年生の頃から福祉業界を意識していましたが、縁の下の力持ち的な仕事にも興味があり、バックオフィスや物流企業も見ていました。グッドライフケアもそんな企業の一つだったのですが、説明会でお会いした人事担当者がとても話しやすく、また当社に興味を持つ他の学生とも交流する機会があり、自分と波長が合うと思えたのが入社の決め手になりました。

私は総合職として入社し、1か月間の研修を通じて「介護職員初任者研修」の資格を取得。5月からデイサービスの配属となり、施設に通ってこられるご利用者様のバイタル測定やリハビリ補助、車いすへの移乗支援、入浴介助などに1年ほど携わりました。その後、2年目の6月から訪問介護に異動。当社は定期的な面談を通じて、やってみたい仕事を申告することができ、私は「幅広い介護を学んでみたい」と伝え、新たなキャリアに挑戦することができました。

同じ介護でも施設と訪問ではまったく異なり、デイサービスでは決まったスケジュールに沿って介助を行えましたが、訪問介護はご利用者様ごとに支援内容が異なります。主には掃除や調理、排せつの支援や介助、入浴介助を行うのですが、最初はご利用者様のお宅にお邪魔する緊張感もありました。しかし、デイサービスに勤務していた時から意識していたご利用者様を尊重する姿勢が実を結び、徐々に「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるように。自分の仕事がご利用者様の満足につながっていると実感するたびに、訪問介護士として働く喜びを噛みしめています。

総合職なので今後もさまざまな仕事にチャレンジできますが、私はまだ次のキャリアを決めきれていません。このまま介護に携わり、「介護福祉士」の資格を取るか、それとも学生時代から憧れていた総務や人事などのバックオフィスの仕事に挑戦するかをじっくり考え、自分らしいキャリアを描けたらと思っています。
（Y.A.さん）

学生時代に食物調理について学んでいたため、料理の道に進むことも考えましたが、趣味を仕事にすると好きなことでも飽きてしまうかもしれないと考え、料理とは別の分野で調理技術を生かせる仕事を探していました。そんな時、訪問介護の支援の一つにご利用者様宅での調理があると知り、介護業界に興味を持つように。当社に魅力を感じたのは、訪問介護に携われることに加え、借上げ社宅制度（自己負担は3万円ほどで、残りは会社が負担。家電備え付けのワンルーム）と自分に合った働き方を選べる制度（プライベート優先、バランス型、しっかり働くなどの選択肢あり）があったからです。地元を離れて一人暮らしがしてみたいと思っていた私にとって、グッドライフケアには願ってもない環境がありました。

私は介護に特化する専門職として入社し、業務に必要な資格（介護職員初任者研修）を取った後に訪問介護の現場に配属されました。5月から3～4か月ほどをかけて先輩同行を行い、もう大丈夫とのお墨付きをもらってからひとり立ち。清掃などの比較的簡単な介助は7月ごろから、入浴や排せつなどの介助は10月ごろから一人で任せてもらえるようになりました。うれしかったのは、調理を依頼されたご利用者様に煮物などを提供した際に「あなたが一番上手。おいしい」と褒めていただいたことです。自分の強みを生かせるんだと、自信を持つことができました。ほかにも「来てくれて助かる」「ありがとう」と感謝されることがとても多く、そのたびにやりがいを感じます。

入社2年目の5月に後輩ができてからは、自分が教えてもらったように丁寧な指導を心がけています。教えながら自分自身も学び直しができるのが指導役の良いところ。改めて支援の仕方を見直し、ご利用者様により良いサービスを提供できるよう成長したいと思っています。私は介護の専門職なので、3年の現場経験を積んだ後にまずは「介護福祉士」の資格を取るのが目下の目標です。その後のキャリアは働きながら考えていきたいと思います。
（T.S.さん）