最終更新日:2026/3/31

フェザー安全剃刀(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 日用品・生活関連機器
  • 機械
  • 金属製品

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億8,042万円
売上高
99億5,000万円(2024年度実績)
従業員
426名(2025年4月1日) ※役員、派遣社員を除く
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

替刃式カミソリのパイオニア。世界が認める超精密刃物メーカーへ!※医療用メスは国内トップシェア

【世界トップクラスの刃物技術】医療・美容・理容業界を支えるメーカーで学ぶ! (2026/02/12更新)

フェザー安全剃刀株式会社は、外科用メス国内シェア90%、
病理用ミクロトーム替刃世界シェア60%を誇る、
刃物技術のリーディングカンパニーです。

創業90年以上の歴史を持ち、
医療・美容・理容・工業など幅広い分野で社会に貢献しています。

以下の職種を募集してします。
・営業職(大阪、東京)
・開発職(岐阜)

ご興味のある方は、セミナーのご予約をお願いいたします。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    平均賞与9ヶ月(過去3ヵ年実績)、年間休日124日で、安心して働ける環境を提供

  • やりがい

    当社の製品は、人の命・健康・身だしなみになくてはならないモノです。

会社紹介記事

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「メイド・イン・ジャパン・バイ・フェザー」を経営方針とし、全工程を自社工場で管理し、高い品質の商品を提供する事により、多分野のプロから絶対的な信頼を得ています。
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2025年7月で創業93年を迎えます。創業以来、黒字・無借金経営を続けており、安定した経営基盤を備えています。

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直近3カ年の賞与支給額平均は9.0カ月。年間休日は124日。平均残業時間は5.0時間。平均有給所得日数は13.5日と【働く安心感】を感じて頂ける体制を整えています。

社名の通り日本で初めて量産の替刃式カミソリを作った会社です。
1932年創業、永年培った刃物技術を進化させ、医療分野に進出したのは60数年前。
瞬く間にその品質は医療現場で高い信頼を勝ち取り、外科用メスをはじめ、眼科、病理、脳外科、心臓外科、歯科へのオファーが殺到。同時に海外へもいち早く進出。

現在はメディカル・理美容製品を中心に約100ヶ国に輸出し、貿易の売上は約60%を占めます。外科用メスの国内シェアは90%と国内トップシェア・病理用ミクロトームは世界シェアの60%を占めるなど、大企業でも難しい精密刃物の製造とニッチな市場のシェア拡大に特化したことで、他社の追随を許さない世界的なフェザーブランドを確立。

フェザーはトレンディよりもタイムレスな企業、すなわち時を超えて永遠に続くことを目指しています。
そのための更なる技術の向上と開発力を強化するため、常に新しい設備を導入しています。
最高の品質と信用を提供するため、製品は全て国内自社工場で生産。

当社の製品は人の命・健康・身だしなみに不可欠なモノ、社会的使命を持った製品と考えています。健全かつ好調な経営の元、我々社員は責任と誇りを持って仕事に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

「フェザー安全剃刀株式会社」なんだかお固い社名ですが、
英語に直せば「FEATHER SAFETY RAZOR CO.,LTD」。

海外市場ではこれが文字通り
「安全な刃はフェザー」というブランドになっています。

ちなみにフェザーは「羽のように柔らかなタッチ」という意味をこめています。社員と経営陣、営業と生産そして研究がお互いの顔を見て意見を交わし、
目標に向かって共に進む会社です。
多くの方が当社に興味を持っていただき、門をたたいていただくことを願っています。

事業内容
医療用各種刃物器具、
安全剃刀替刃及びホルダー、女性用カミソリ、
理美容業務用替刃及びホルダー、理美容業務用替刃式ハサミ、
工業用刃物、精密機械の設計製造・販売


■メディカル用製品
外科用替刃メス、眼科用マイクロメス、耳鼻咽喉用替刃などの手術用をはじめ、標本作製用の替刃式ミクロトーム、生態工学用バイオカットなど、幅広い製品群をラインナップ。クリーンルームで特殊洗浄処理をはじめ、自動機による完全密封包装、何段階にもわたる厳しい品質検査を実施し、さらに特殊工程にてガンマー線による滅菌処理された製品は、医療機器に求められる厳格な国際品質規格をクリア。高い安全性と優れた品質は、医療用の現場で絶大な信頼を得ています。

■一般消費者用製品
ウェットシェービングについて徹底的に検証・研究を重ね、男性用・女性用カミソリのほか、シェービングフォームなどの関連製品も豊富にラインナップ。ツメキリ類などの各種グルーミング用製品なども提供しています。

■理容・美容業務用製品
シェービングレザー、ヘアカットレザーなど、当社の製品群は、安全性、機能性、耐久性、デザイン性など、厳しい目を持つプロフェッショナルから高い評価を得ています。

■産業用製品
様々なニーズに対応する材質、刃付、形状の工業用特殊替刃も、長年にわたり培った技術・ノウハウと最新の設備環境で開発しています。超精密自動刃付機の開発も自社で行い、各種産業用機械のオーダーにもお応えしています。

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世界初の刃物の総合博物館「フェザーミュージアム」を運営。

本社郵便番号 531-0075
本社所在地 大阪市北区大淀南3丁目3-70
本社電話番号 06-6458-1631
設立 1932年7月1日(昭和7年)
資本金 1億8,042万円
従業員 426名(2025年4月1日) ※役員、派遣社員を除く
売上高 99億5,000万円(2024年度実績)
事業所 本社(大阪市北区大淀南3丁目3-70)
東京支店(東京都中央区日本橋浜町1丁目2-2)
総合研究所(岐阜県関市日ノ出町1丁目17)

関工場(岐阜県関市宮河町1丁目7-5)
美濃工場(岐阜県美濃市松森600番地1)
日ノ出本部(岐阜県関市日ノ出町1丁目17)
フェザーミュージアム(岐阜県関市日ノ出町1丁目17)
業績 99期(2025年3月末)実績 
売上高  99億5,000万円
経常利益 21億400万円
平均年齢 42.0歳(2025年3月31日)
平均勤続年数 22.5年(2025年3月31日)
沿革
  • 1932年 7月
    • 関安全剃刃製造合資会社設立(日本企業初の安全剃刀製造開始)
  • 1941年~1953年
    • 1941年 3月 本社を大阪市西淀川区に移転
      1949年 10月 代理店制度発足
              本社を大阪市大淀区大淀南(現在地)に移転      (現住所:大阪市北区大淀南)
      1953年 2月 日本安全剃刀工業株式会社をフェザー安全剃刀
             株式会社に社名変更
  • 1956年~1960年
    • 1956年 9月 東京出張所開設(1966年3月支店とする)
      1957年 4月 天皇皇后両陛下、関工場御臨幸
           7月 創業25周年を迎える
      1960年 9月 フェザ-不動産株式会社を設立
  • 1962年~1965年
    • 1962年 1月 本社社屋新築竣工
           7月 創業30周年を迎える
      1964年 10月 関工場新築竣工
              東京オリンピック協賛
      1965年 1月 フェザー工業株式会社設立
  • 1966年~1970年
    • 1966年 7月 フェザー精機株式会社設立
          10月 ブラッドランセット発売、メディカル分野に
              進出
      1967年 4月 カット替刃発売、美容業界に進出
      1970年 3-9月 日本万国博出展参加
  • 1971年~1982年
    • 1971年 11月 替刃式レザー フェザープロフェッショナルを
              発売、理容業界に進出
      1981年 10月 関工場内にカミソリ資料室開設
      1982年 7月 創業50周年を迎える
  • 1983年~1985年
    • 1983年 8月 電算機オンラインシステム化
          9月 関工場に発送センター開設
      1984年 7月 フェザー総合研究所新築竣工
      1985年 2月 東京支店自社ビル開設
          8月 フェザー不動産株式会社をフェザー安全剃刀
             株式会社へ吸収合併
  • 1987年~1990年
    • 1987年 4月 フェザー精機株式会社をフェザー工業株式会社
             へ吸収合併
          7月 創業55周年を迎える(社員記念式典実施 香港)
      1990年 4月 株式会社フェザー総合研究所をフェザー安全
             剃刀株式会社へ業務統合
  • 1991年~1994年
    • 1991年 4月 フェザー工業株式会社をフェザー安全剃刀
             株式会社へ吸収合併
      1992年 7月 創業60周年を迎える
            (社員記念式典実施 ハワイ)
          10月 世界理美容大会に協賛出展
      1994年 4月 一般商品メジャーエージェント制発足
           9月 札幌営業所開設
  • 1995年~1997年
    • 1995年 2月 名古屋営業所開設
      1996年 10月 福岡営業所開設
      1997年 1月 メディカル製品ISO9001、ISO13485認証取得
           7月 創業65周年を迎える
      (社員記念式典実施 ケアンズ)
  • 1998年~2000年
    • 1998年 2月 関工場製品関連ISO9001認証取得
      1999年 12月 関工場ビル増築竣工
              全事業所でISO14001認証取得
      2000年 5月 「カミソリ文化伝承館・フェザーミュージア
              ム」開設
  • 2002年~2003年
    • 2002年 7月 フェザーミュージアム増築
             創業70周年を迎える
            (社員記念式典実施 東京)
      2003年 2月 美濃工場新築竣工、「70年史」発刊
          12月 関工場製品関連ISO9001:2000更新
  • 2005年~2007年
    • 2005年 12月 メディカル製品ISO13485:2003更新
      2006年 1月 全事業所でISO14001:2004更新
      2007年 4月 ISO14001:2004認証範囲を開発・製造部門に  
             変更
          7月 創業75周年を迎える
            (社員記念式典実施 ハワイ)
  • 2010年~2012年
    • 2010年 9月 フェザーミュージアム開館10周年記念式典
      2012年 7月 創業80周年を迎える
             (社員記念式典実施 ハワイ)
          10月 新関工場竣工
  • 2013年 3月
    • 新本社ビル竣工
  • 2015年 3月
    • 新総合研究所竣工
  • 2016年 3月
    • フェザーミュージアム「世界初の刃物総合博物館」としてリニューアルオープン
  • 2017年 7月
    • 創業85周年を迎える(社員記念式典実施 ハワイ)
  • 2022年 7月
    • 創業90周年を迎える(社員記念式典実施 沖縄)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 6 14
    取得者 0 6 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (9名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修 約3週間~1ヶ月
配属部署OJT 約2ヶ月
自己啓発支援制度 制度あり
勤続1年以上の社員を対象に、
1.会社が指定した通信教育の受講
2.会社が有用と認める資格の取得
3.業務に関する講習会・研修会への出席
4.その他申請により会社が認めた自己啓発の取り組み
に対して通信教育は受講料の50%、講習会・研修会への出席は受講料の全額を援助。
1年1人当り原則として5万円を限度とする。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、京都大学、岐阜大学、東京医科歯科大学、東京電機大学、名古屋大学、横浜市立大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、岐阜大学、甲南大学、神戸市外国語大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東京大学、同志社大学、福井工業大学、名城大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学

採用実績(人数)  年度     採用者数
2025年度    6人
2024年度    6人
2023年度    6人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 4 2 6
    2023年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 6 0 100%

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