最終更新日：2026/10/1

ライクキッズ(株)【総合職窓口】

正社員
既卒可

業種

幼稚園・保育園
福祉サービス
教育
ソフトウエア
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 304億200万円(2024年5月時点)

従業員: 6,515名（2025年7月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB/60分】総合職ライクキッズ会社説明会　※職種により資格条件あり

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【1年目で月給30万円～】【年間休日123日】保育ビジネスを通じて、仕事と子育てを両立できる社会へ

積極的に受付中のコースあり

【売上業界2位×全国400施設】保育運営の司令塔。スーパーバイザー候補｜最短2週間内定（2026/10/01更新）

伝言板画像

ライクキッズ株式会社でのキャリアは、ただの仕事ではありません。
私たちは、未来を創る子どもたちの笑顔と、成長を支えるために日々挑戦を続けています。
売上業界2番という安定した基盤のもと、私たちは常に「今」を超え、明日を切り開く力を持っています。

あなたの成長を、私たちは全力でサポートします。
未経験からスタートしても、ライクキッズには学び、成長できる環境が整っています。最初は小さな一歩でも、確実に大きなステップへと繋がり、あなたが自信を持って未来を切り開ける場所がここにあります。

私たちが求めているのは、情熱を持ち、自らを高め、共に未来を創る仲間です。
保育士としての基本を学んだ後、あなたの挑戦は無限に広がります。
現場のリーダーから施設運営、教育プログラムの企画、さらには経営に至るまで、あなたの想いを実現するチャンスがここにはあります。

「成長」を体感し、「リーダー」として飛躍したいあなたにこそ、ライクキッズでの挑戦はふさわしい。私たちは共に夢を追い、実現する仲間を待っています。
ここでの経験は、きっとあなたの人生に欠かせない宝物になります！

#秋採用　#内々定まで最短2週間

製品・サービス力

日本一を誇る400以上の施設運営や、日本全体の保育環境の改善に向けた取り組みを進行中です。
やりがい

運営をする園が安心安全な保育環境を提供できるように整備していく使命を持っています。
戦略・ビジョン

保育業界のリーディングカンパニーとして、保育士不足の解決や保育環境の改革を進めます。

会社紹介記事

認可保育園『にじいろ保育園』をはじめ、学童施設や児童館などの公的保育サービスや企業内保育施設を展開。全国400以上の保育施設の運営に携わり、現場をサポートする。業界大手として、約30年間日本の保育業界を支えてまいりました。待機児童問題解消後も「選ばれ続ける保育園」を目指して参ります。

: 認可保育園『にじいろ保育園』をはじめ、学童施設や児童館などの公的保育サービスや企業内保育施設を展開。全国400以上の保育施設の運営に携わり、現場をサポートする。

: 業界大手として、約30年間日本の保育業界を支えてまいりました。待機児童問題解消後も「選ばれ続ける保育園」を目指して参ります。

400施設を「運営」する仕事｜売上業界2位ライクキッズの社員が語る、会社の魅力

活発にコミュニケーションを取りながら、チームで課題に取り組む社風がある。「困っている社員がいれば親身に相談に乗ってくれる頼もしい先輩たちがいます」	◇◆社会を支えるライクグループの事業基盤◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ライクグループは、人材サービス、保育、介護など人々の生活を支える事業を展開する企業グループです。社会インフラとも言える領域で事業を展開し、多くの人の暮らしを支えてきました。その中でライクキッズ株式会社は、全国で保育施設の運営を行い、子どもたちの成長と保護者の働く環境を支える重要な役割を担っています。保育サービスの需要が高まり続ける中で、事業を支える存在として欠かせない大きな使命を共に背負い、歩んでくださる仲間を募集します！ ◇◆保育業界の社会的役割◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今、保育事業は社会にとって欠かせないインフラです。共働き世帯の増加により、保育サービスのニーズは年々高まっています。保育園は、子どもたちの成長を支えるだけでなく、働く保護者の生活や社会全体を支える存在です。その運営を支えることは、社会全体を支える仕事でもあります。 ◇◆未来を創る「総合職」の多様なフィールド◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣総合職として入社後、適性や志向に合わせて、社会インフラを支える様々なプロフェッショナルを目指していただきます。【スーパーバイザー】：複数の園をマネジメントし、現場の課題を「仕組み」で解決する運営のプロ。【採用】：園の根幹となる「保育士」を募り、最高のチームを作る。【営業】：行政や企業へアプローチし、新しい「安心の場」を広げる。【総合企画・事務】：全社の戦略を練り、現場が円滑に回るための基盤を固める。どの職種も、日本の共働き世帯や少子化という社会課題を解決するために欠かせないピースです。 ◇◆特に「注目」事業運営の司令塔「スーパーバイザー」◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣保育の現場を支える“運営のプロ” スーパーバイザーは、複数の保育施設を担当しながら園の運営をサポートするポジションです。具体的には・担当園の運営サポート・園長との連携による課題解決・スタッフマネジメント・行政対応・新規園の立ち上げ支援などを担当します。現場と本部をつなぐ事業運営の中心となる役割です。

活発にコミュニケーションを取りながら、チームで課題に取り組む社風がある。「困っている社員がいれば親身に相談に乗ってくれる頼もしい先輩たちがいます」

◇◆社会を支えるライクグループの事業基盤◆◇
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ライクグループは、人材サービス、保育、介護など
人々の生活を支える事業を展開する企業グループです。

社会インフラとも言える領域で事業を展開し、
多くの人の暮らしを支えてきました。

その中でライクキッズ株式会社は、
全国で保育施設の運営を行い、
子どもたちの成長と保護者の働く環境を支える
重要な役割を担っています。

保育サービスの需要が高まり続ける中で、
事業を支える存在として欠かせない
大きな使命を共に背負い、歩んでくださる仲間を募集します！

◇◆保育業界の社会的役割◆◇
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今、保育事業は社会にとって欠かせないインフラです。
共働き世帯の増加により、
保育サービスのニーズは年々高まっています。

保育園は、
子どもたちの成長を支えるだけでなく、
働く保護者の生活や社会全体を支える存在です。

その運営を支えることは、
社会全体を支える仕事でもあります。

◇◆未来を創る「総合職」の多様なフィールド◆◇
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
総合職として入社後、適性や志向に合わせて、社会インフラを支える様々なプロフェッショナルを目指していただきます。

【スーパーバイザー】：複数の園をマネジメントし、現場の課題を「仕組み」で解決する運営のプロ。
【採用】：園の根幹となる「保育士」を募り、最高のチームを作る。
【営業】：行政や企業へアプローチし、新しい「安心の場」を広げる。
【総合企画・事務】：全社の戦略を練り、現場が円滑に回るための基盤を固める。
どの職種も、日本の共働き世帯や少子化という社会課題を解決するために欠かせないピースです。

◇◆特に「注目」事業運営の司令塔「スーパーバイザー」◆◇
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
保育の現場を支える“運営のプロ”

スーパーバイザーは、
複数の保育施設を担当しながら
園の運営をサポートするポジションです。

具体的には
・担当園の運営サポート
・園長との連携による課題解決
・スタッフマネジメント
・行政対応
・新規園の立ち上げ支援
などを担当します。

現場と本部をつなぐ
事業運営の中心となる役割です。

会社データ

プロフィール	待機児童問題が日本の最優先課題となっている今、保育園や学童クラブは欠かせない生活インフラとなっています。「仕事や家庭を大切にし、自分らしく生きていきたい」こんな思いを叶えるため、私たちは、保育業界のリーディングカンパニーとして、首都圏を中心に認可保育園「にじいろ保育園」をはじめ、学童施設や児童館などの公的保育サービスや企業内保育施設全国400か所以上の施設を運営し、世の中に欠かせない社会インフラサービスを展開しています。保育士不足が深刻な日本において、総合職保育士の採用や保育士以外の業界の道も選択できるエキスパート保育士など、保育士のキャリア選択の幅を広げることで、保育士の採用を積極的に行っております。そして保育環境を大きく改革するため、現在様々なプロジェクトを進行中です。ライクキッズ独自のアプリを開発し、保育現場のIT化の推進、おむつのサブスクリプションサービス展開など、保育業界の次のステージへ準備を進めています。
事業内容	◆事業所内保育施設（大学・病院・企業）の受託運営 ◆認可認証保育園の運営 ◆公設民営保育園の運営 ◆学童クラブ・児童館・全児童対象施設の運営 ◆保育施設運営のコンサルティングサービス #保育士　#保育士新卒　#保育士採用　#保育園　#認可保育園 #小規模保育　#院内保育　#企業内保育＃学童　＃学童クラブ　＃学童　＃大学内保育　＃栄養士　＃社会福祉士　＃教員免許　＃体操講師　＃臨床心理士　＃公認心理士 #児童館　#子育て支援　#子どもと関わる仕事 #子どもの成長を支える　#子どもの未来を支える #保育の仕事　#保育業界　#児童福祉　#福祉 #保育施設運営　#保育サービス　#子育て支援サービス #東京勤務　#首都圏勤務　#関東勤務　#勤務地多数 #駅チカ　#駅近保育園　#自宅近くで働ける＃渋谷勤務　＃渋谷マークシティ　＃駅直結　＃転勤なし　＃勤務地固定　＃上京　#好きな街で働く　#地元で働く　 #転居を伴う転勤なし　#Uターン　#Iターン　#地域密着 #新卒採用　#資格を活かせる　#研修充実　#新人研修 #フォローアップ研修　#キャリアアップ研修 #スキルアップ　#キャリアアップ　#キャリア形成 #若手活躍　#20代活躍　＃OJT制度　＃メンター制度　＃男性社員活躍　#ジョブローテーション　#本部職　 #エリアマネージャー　＃キャリアチェンジ＃東証プライム上場グループ　＃上場子会社　#年間休日120日以上　＃完全週休二日制　＃ワークライフバランス　＃住宅手当　#有給取得推奨　 #産休育休取得率100％　#時短勤務　#ライフイベントを応援 #ライクキッズ　#ライクグループ　#安定企業　#安定基盤 #大手グループ　#長く働ける　#地域に根ざした仕事 #社会貢献　#社会課題解決　#少子化対策　#子育て支援　#働く家庭を支える #社会を支える　#未来をつくる　#子どもたちの未来 #チーム保育　#チームワーク　#職員同士の連携 #相談しやすい職場　#風通しの良い職場　#アットホームな職場 #温かい職場　#子どもが好き　#子どもの笑顔 #成長を見守る　#一人ひとりに寄り添う　#保護者に寄り添う　#地域に寄り添う　 #やりがいのある仕事　#子どもの成長に立ち会える＃保護者支援　＃ありがとうと言われるサービス　＃感謝される仕事　＃人の役に立つ仕事　#成長できる環境　#挑戦できる環境　#風通しがいい会社　#放課後の居場所づくり日本一の保育事業者を目指し、選ばれ続ける事業展開を行っています。

プロフィール

待機児童問題が日本の最優先課題となっている今、保育園や学童クラブは欠かせない生活インフラとなっています。

「仕事や家庭を大切にし、自分らしく生きていきたい」

こんな思いを叶えるため、
私たちは、保育業界のリーディングカンパニーとして、
首都圏を中心に認可保育園「にじいろ保育園」をはじめ、学童施設や児童館などの公的保育サービスや企業内保育施設
全国400か所以上の施設を運営し、世の中に欠かせない社会インフラサービスを展開しています。

保育士不足が深刻な日本において、総合職保育士の採用や保育士以外の業界の道も選択できるエキスパート保育士など、保育士のキャリア選択の幅を広げることで、保育士の採用を積極的に行っております。

そして保育環境を大きく改革するため、現在様々なプロジェクトを進行中です。
ライクキッズ独自のアプリを開発し、保育現場のIT化の推進、おむつのサブスクリプションサービス展開など、保育業界の次のステージへ準備を進めています。

事業内容

◆事業所内保育施設（大学・病院・企業）の受託運営
◆認可認証保育園の運営
◆公設民営保育園の運営
◆学童クラブ・児童館・全児童対象施設の運営
◆保育施設運営のコンサルティングサービス

#保育士　#保育士新卒　#保育士採用　#保育園　#認可保育園
#小規模保育　#院内保育　#企業内保育
＃学童　＃学童クラブ　＃学童　＃大学内保育　＃栄養士　
＃社会福祉士　＃教員免許　＃体操講師　＃臨床心理士　＃公認心理士
#児童館　#子育て支援　#子どもと関わる仕事
#子どもの成長を支える　#子どもの未来を支える
#保育の仕事　#保育業界　#児童福祉　#福祉
#保育施設運営　#保育サービス　#子育て支援サービス

#東京勤務　#首都圏勤務　#関東勤務　#勤務地多数
#駅チカ　#駅近保育園　#自宅近くで働ける
＃渋谷勤務　＃渋谷マークシティ　＃駅直結　＃転勤なし　
＃勤務地固定　＃上京　#好きな街で働く　#地元で働く　
#転居を伴う転勤なし　#Uターン　#Iターン　#地域密着

#新卒採用　#資格を活かせる　#研修充実　#新人研修
#フォローアップ研修　#キャリアアップ研修
#スキルアップ　#キャリアアップ　#キャリア形成
#若手活躍　#20代活躍　＃OJT制度　＃メンター制度　
＃男性社員活躍　#ジョブローテーション　#本部職　
#エリアマネージャー　＃キャリアチェンジ

＃東証プライム上場グループ　＃上場子会社　#年間休日120日以上　
＃完全週休二日制　＃ワークライフバランス　＃住宅手当　#有給取得推奨　
#産休育休取得率100％　#時短勤務　#ライフイベントを応援
#ライクキッズ　#ライクグループ　#安定企業　#安定基盤
#大手グループ　#長く働ける　#地域に根ざした仕事
#社会貢献　#社会課題解決　#少子化対策　#子育て支援　#働く家庭を支える
#社会を支える　#未来をつくる　#子どもたちの未来

#チーム保育　#チームワーク　#職員同士の連携
#相談しやすい職場　#風通しの良い職場　#アットホームな職場
#温かい職場　#子どもが好き　#子どもの笑顔
#成長を見守る　#一人ひとりに寄り添う　#保護者に寄り添う　#地域に寄り添う　
#やりがいのある仕事　#子どもの成長に立ち会える
＃保護者支援　＃ありがとうと言われるサービス　＃感謝される仕事　＃人の役に立つ仕事　#成長できる環境　#挑戦できる環境　#風通しがいい会社　#放課後の居場所づくり

日本一の保育事業者を目指し、選ばれ続ける事業展開を行っています。

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティウェスト17階
本社電話番号	0120-449-506
企業理念	人から「ありがとう」と言われるサービスを提供する
設立	1989年12月
資本金	5,000万円
従業員	6,515名（2025年7月時点）
売上高	304億200万円(2024年5月時点)
事業所	本社／〒150-0043　東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティウェスト17階支店／関西営業所、東海営業所、上越営業所、東北営業所
関連会社	◆ライク株式会社 ◆ライクスタッフィング株式会社 ◆ライクケア株式会社 ◆ライクプロダクツ株式会社
平均年齢	31.4歳（2025年12月1日時点）本社社員のみ
研修制度	●新入社員研修　・ビジネスマナー研修　・電話、メール、PC操作　・コンプライアンス研修　・社会人基礎研修　・保育業界基礎知識、法令　等 ●フォローアップ研修　・振り返り、復習　・ビジネスマナーチェック　・仕事の進め方　・今後の目標設定　等
男女比	男性：30% 女性：70%
沿革	1989年12月鎌倉市に株式会社サクセスアカデミー設立、学習塾のフランチャイズ展開 1991年3月事業所内保育事業開始 2009年12月ジェイコムホールディングス株式会社（現：ライク株式会社）の持分法適用関連会社となる 2010年11月サクセスホールディングス株式会社設立 2014年4月東京証券取引所市場第一部に指定 2015年7月ジェイコムホールディングス株式会社（現：ライク株式会社）の連結子会社となる 2017年8月社名をライクキッズネクスト株式会社に変更 2019年10月社名をライクキッズ株式会社に変更 2020年3月渋谷区道玄坂に本社を移転 2020年8月ライク株式会社の完全子会社となり東京証券取引市場第一部上場廃止

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	107名	110名
取得者	3名	107名	110名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【総合職】 ●新入社員研修　・ビジネスマナー研修　・電話、メール、PC操作　・コンプライアンス研修　・社会人基礎研修　・保育業界基礎知識、法令　等 ●フォローアップ研修　・振り返り、復習　・ビジネスマナーチェック　・仕事の進め方　・今後の目標設定　等【総合職保育士】・スタートアップ研修・フォローアップ研修・マネジメント研修・専門研修年間100コマ以上
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり先輩社員がメンタル面のサポートをしています！
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞浦和大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、順天堂大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白梅学園大学、成城大学、清泉女学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、獨協大学、長岡造形大学、日本大学、日本女子大学、姫路大学、福岡大学、文教大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明星大学、山形大学、立教大学、立正大学、早稲田大学カリフォルニア州立大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年度　16名 2025年度　4名 2024年度　11名 2023年度　13名 2022年度　9名 2021年度　8名 2020年度　11名 2019年度　10名

採用実績（学校）

＜大学＞
浦和大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、順天堂大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白梅学園大学、成城大学、清泉女学院大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、獨協大学、長岡造形大学、日本大学、日本女子大学、姫路大学、福岡大学、文教大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明星大学、山形大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

カリフォルニア州立大学

採用実績（人数）

2026年度　16名
2025年度　4名
2024年度　11名
2023年度　13名
2022年度　9名
2021年度　8名
2020年度　11名
2019年度　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	14名	16名
2025年	0名	4名	4名
2024年	3名	8名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	16名	0名	100%
2025年	4名	1名	75.0%
2024年	11名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp253741/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB/60分】総合職ライクキッズ会社説明会　※職種により資格条件あり