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最終更新日:2026/10/5
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\業界を変える=可能性を広げるチャンス!/(2026年10月2日)
「このまま今の志望業界でいいのかな?」と迷ったら、少し視野を広げてみるのもおすすめです。就活を進める中で、最初は知らなかった仕事や、自分に合う環境に出会うこともあります。ライクキッズも、保育施設の運営だけでなく、総合職では「スーパーバイザー」「採用」「営業」「企画・事務」など、活躍のフィールドはさまざまです。大切なのは、「業界名」だけで決めるのではなく、\自分は仕事を通じて何をしたいのか/を考えること。今まで見ていた業界をすぐに外す必要はありません。まずは比較してみることで、新しい選択肢が見つかるかもしれません!
安心して長く働ける、充実した福利厚生制度(2026年9月25日)
◆福利厚生・働きやすさ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄・各種社会保険完備・産前産後休暇、育児休業制度・介護休業制度・年次有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇・メンター制度・新入社員研修、フォローアップ研修・社員一人ひとりの成長を支える各種研修制度・ライフステージの変化にも対応しながら働き続けられる環境また、2025年度実績では・月平均所定外労働時間:11.0時間・平均有給休暇取得日数:12.6日・育児休業取得率:男女ともに100%仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長期的にキャリアを築いていける環境が整っています。
最短2週間!スピーディーに選考を進めています!(2026年9月18日)
「これから応募しても間に合うかな?」と不安に感じている方も、ご安心ください!ライクキッズでは、現在も2027年卒採用を積極的に実施しており、応募から最終結果まではおおよそ2~3週間を目安に選考を進めています。基本的な流れは、マイナビからエントリー→ WEB会社説明会→ 面接→ 適性検査→ 最終面接→ 内々定を予定しています。日程がスムーズに調整できた場合は、最短2週間で内々定となるケースも!「できるだけ早く就職活動を進めたい」「秋から改めて企業を探している」という方も、まだ間に合います。まずはWEB会社説明会で、ライクキッズの仕事や働き方について知っていただければと思います。皆さんのご参加をお待ちしています!
未内定だから不利、ということはありません!今からの挑戦を歓迎します(2026年9月11日)
この時期まで就職活動を続けていると、「まだ内定がないと印象が悪いのでは…」と不安に感じる方もいると思います。ですが、大切なのは「今まで内定があるかどうか」だけではありません。ライクキッズが求めているのは、情熱を持ち、自らを高めながら一緒に未来をつくっていける仲間です。「就職活動を通じて考え方が変わった」「改めて人の役に立つ仕事を探している」「これから成長できる環境に挑戦したい」そんな気持ちがあれば、ぜひ自信を持って参加してください。現在は、WEB・60分の総合職向け会社説明会を開催しており、内々定まで最短2週間。残り採用予定人数は5名です。就職活動が長引いていること自体をマイナスに考える必要はありません。最後まで自分に合う会社を探し、「これから何をしたいのか」を自分の言葉で伝えることを大切にしてください!
【残り採用予定5名】27卒採用、まだ積極受付中です!(2026年9月4日)
現在の残り採用予定人数は5名です。「まだ就職活動を続けている」「最近になって保育・教育業界に興味を持った」「人や社会を支える仕事に挑戦してみたい」そんな方も、まだ間に合います。ライクキッズでは、全国400以上の保育施設の運営を通じて、子どもたちの成長だけでなく、働く保護者や社会全体を支えています。採用予定人数には限りがありますので、少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお早めに説明会へご参加ください!
秋採用でも変わりません!私たちが大切にしているのは「人柄」です!(2026年9月4日)
秋採用だからといって、学生の皆さんを見るポイントが大きく変わることはありません。当社では引き続き、経験や知識だけではなく「人柄」を重視した選考を行っています。特にお話を伺いたいのは、「なぜこの仕事に興味を持ったのか」「これからどんなことに挑戦していきたいのか」「周囲とどのように関わって仕事をしていきたいのか」といった、皆さん自身の考えです。保育業界について詳しくなければいけない、特別な経験がなければいけない、ということはありません。秋から新しく業界を見始めた方やこれまでとは違う業界に視野を広げている方も大歓迎です。これまでの就職活動で考えてきたことや経験してきたことを、ぜひ自分の言葉で聞かせてください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています!
入社後もしっかり成長をサポートします!(2026年9月4日)
入社後は、社会人として安心してスタートできるよう新入社員研修をご用意しています。研修では、ビジネスマナーや電話・メール対応、PC操作といった社会人としての基礎から、コンプライアンス、保育業界の基礎知識や関連法令まで幅広く学んでいただきます。また、入社時の研修だけで終わりではありません。フォローアップ研修も実施しており、これまでの仕事の振り返りやビジネスマナーの確認、仕事の進め方、今後の目標設定などを行います。初めからすべてできる必要はありません。先輩社員や周囲とコミュニケーションを取りながら、一つずつ仕事を覚え、成長していける環境です。「社会人としてやっていけるか不安」「保育業界の知識がない」という方も、ぜひ安心してご応募ください!
「業界」ではなく「やりたいこと」から企業を探してみませんか?(2026年8月28日)
就職活動では、「知っている業界」だけで企業を探してしまいがちです。そこでおすすめしたいのが、「業界名」ではなく「自分が仕事を通じて何を実現したいか」から企業を探してみることです。例えば、「人の役に立ちたい」「誰かの生活を支えたい」「社会課題の解決に関わりたい」という軸を持っている方には、保育業界もぜひ知っていただきたい業界の一つです。ライクキッズは、全国400以上の保育施設を運営しています。保育というと、「保育士として子どもと接する仕事」をイメージする方も多いと思いますが、実際には施設運営を支える仕事やより良い保育環境をつくる仕事など、さまざまな役割があります。子どもたちだけではなく、働く保護者、企業、地域、そして社会全体を支えているのが保育ビジネスです。ぜひ業界名だけで判断せず、「誰のために、どんな価値を届けたいか」という視点から企業を見てみてください。思いがけない仕事との出会いがあるかもしれません!
【残り採用予定5名】まだ間に合う!説明会・選考受付中です(2026年8月28日)
就職活動も終盤に入り、「今から応募できる会社はあるのかな」と不安を感じている方もいるかもしれません。当社では現在もエントリー・会社説明会を受け付けています。募集しているのは、全国400以上の保育施設を支える総合職など。保育園で直接子どもたちと関わるだけではなく、施設運営や現場のサポートを通じて、保育環境そのものをより良くしていく仕事があります。「誰かを支える仕事がしたい」「社会貢献性の高い仕事に興味がある」という方は、ぜひ一度当社の説明会をのぞいてみてください!
【内々定まで最短2週間】今からでも10月までの内々定を目指せます!(2026年8月28日)
当社では現在も2027年卒採用を積極的に実施しており、選考はスピーディーに進めています。基本的な流れは、マイナビからエントリー→ WEB会社説明会→ 面接→ 適性検査→ 最終面接→ 内々定を予定しています。マイナビでは「内々定まで最短2週間」とご案内しており、採用データ上でも内々定まで3週間以内を目安としています。「10月までに内々定を獲得したい」「これから改めて企業を探したい」という方も、十分間に合う可能性があります。選考枠には限りがありますので、興味を持っていただけましたら、まずはWEB会社説明会へお気軽にご参加ください!