(株)リクルートR＆Dスタッフィング

就職活動では、事業内容や規模だけでなく、
「その会社で自分がどんな経験を積めるか」という視点で企業情報を見ることが大切です。
当社の場合は、配属されるプロジェクトの分野や技術領域の幅、若手のうちから任される業務内容、
そしてエンジニア一人ひとりの成長を支えるサポート体制に注目してみてください。
どんな環境で、どんな人たちと、どのように成長していけるのかを具体的にイメージすることで、
より自分に合った企業理解につながるはずです。

趣味・特技の欄では、内容そのものの珍しさや上手さを見ているわけではありません。
それを通じて、「その人がどんなことに興味を持ち、どのように物事に向き合ってきたか」という人となりを知りたいと考えています。
当社の仕事は、さまざまなプロジェクトや環境の中で、新しい知識や技術を吸収しながら成長していくことが求められます。
そのため、趣味や特技から
・継続して取り組んできた姿勢
・試行錯誤を楽しめるか
・自分なりに工夫する力
といった点を読み取ろうとしています。
特別な実績である必要はなく、
「なぜ続けているのか」「どんな工夫をしているのか」などが伝わることで、
皆さんらしさや将来の成長イメージがより具体的に伝わると考えています。