津別建設(株)

当社は「社員を大事にする」というスローガンのもと、働き方改革に力を入れています。近年ではIT化への投資を積極的に促進し、社員の負担軽減を図るとともに、デジタル世代の若手が馴染みやすい環境づくりをめざしています。

コロナ禍に新たに導入したのは、就業時間や休暇に関する社内制度。残業時間を減らし、できるだけ定時で帰れるような働き方を推進しています。また、1月～4月までは、有給休暇や振替休暇を計画的に消化できるようにしています。担当現場を受け持っていない場合は、数か月単位のまとまった長期休暇も可能で、旅行や趣味を楽しむなど、社員たちは思い思いにリフレッシュしています。

ユニフォームや防寒具には、登山やキャンプ用品で人気のブランド品を採用。機能性はもちろんですが、社員が少しでも気持ち良く、モチベーションを持って働ける一助になれば、と考えています。また、環境整備にも取り組んでおり、2024年5月には社屋の改修工事を終えました。当社を訪れたお客さまからも、「明るくなりましたね」と、大変ご好評いただいています。

津別町は、暮らす場所としても魅力にあふれています。町の中心部には商業施設や病院、図書館などがあり、最近ではカフェやベーカリーなどおしゃれな店も増えてきました。チミケップ湖畔には町営キャンプ場が広がり、絶品フレンチが楽しめる隠れ家オーベルジュも。「雲海ガイドツアー」や、私設美術館などには多くの観光客が訪れます。子どもの医療費無料、家賃は首都圏の半分程度と暮らしやすいことから、近年は津別に移り住む方も増えています。移住者を温かく迎え入れてくれる風土があり、移住者同士の交流も盛んで若い方も馴染みやすい環境です。

当社が求めるのは、思いやりを持って周りとコミュニケーションを取り、わからないことを素直に聞いて問題解決に取り組める人。現在、当社では公共工事をメインに行っていますが、今後は個人住宅の建築など新事業にも挑戦したいと思っています。また、移住者向けの社員寮の建築なども手掛ける予定です。新しいことにもどんどん挑戦できるフィールドが拡がっていますよ！（中村社長）

当社は、1933年に林業からスタートした会社です。林道や治山工事で培った実績と技術力により、国・振興局・町から厚い信頼を得ており、現在、道路や河川、橋梁などの社会インフラ整備から災害復旧、災害防止の工事に携わっています。

私は、高校卒業後に職業訓練校で測量技術を学び、測量会社に1年間勤務した後、当社に入社しました。土木の仕事は未経験で、最初は右も左もわからない状態でしたが、先輩たちが親身になって指導してくれたおかげでスキルを身につけることができました。長年現場で経験を積み、次長職を経て土木部長に就任。現在は、部内の取りまとめと、現場代理人として現場を統括する業務を担当しています。

私が入社した当時から、当社にずっと受け継がれているのは、熱心に人を育てていく社風です。先輩たちがいつも後輩たちの様子に気を配り、何かあればすぐにフォローする体制があります。社内も和気あいあいとしていて、社歴にかかわらず気さくに話せる雰囲気です。私自身、先輩方に手取り足取り教えてもらったので、後輩に何か質問された時は、できるだけわかりやすい言葉でていねいに教えることを心がけています。後輩たちの成長を全力でサポートし、一人前の技術者として立派に育てたい！という思いを胸に、日々の業務に取り組んでいます。

当社では、業務の知識は、入社後にいくらでも身につけることができるので、知識ゼロ・未経験からのスタートでもまったく問題ありません。また、最近では業務全般においてIT化が進み、デジタル世代の若手が活躍できるシーンも増えています。デジタルツールを有効活用することで、作業の効率化が進み社員の負担軽減にもつながっていると感じています。

建設土木の仕事は、建築物のように目立つものではないかもしれません。しかし、目に見えないところで人々の安全な暮らしを守り、地域を支えていく、なくてはならない仕事です。ぜひ、そのような社会貢献度の高さにも着目してほしいですね。（山崎部長）

小さいころからモノづくりが好きだったことや、先生から勧められたこともあり、当社の会社見学会に参加しました。土木や建設に関する知識がゼロだったため、最初は少し不安な気持ちでしたが、優しくていねいに説明してくれた先輩の人柄や、職場の温かい雰囲気に惹かれました。最終的には「未経験でも大丈夫！」という言葉に勇気をもらい、入社を決意しました。

入社後は、社内での新人研修や外部での合同研修を経て、先輩と一緒に現場を回りながらOJTで仕事を覚えていきました。初めての現場は、土砂崩れの復旧現場で、最初に現場を見た時は「これをどうやって元通りにするのだろう」と、期待と不安でいっぱいでした。しかし、着々と工事が進み、ついに復旧工事が完了した時は、工事に関わった人みんなで喜びあったことを覚えています。その後も、木を伐採し山を切り開いて新しい林道をつくる工事や、橋梁工事などさまざまな現場に携わってきました。どの仕事も人々の生活に直結しているものであり、自分たちの技術によって、大好きな北海道の暮らしを支えていることにやりがいを感じています。

現在社内では、スマートフォンと機械を連動させた測量機器を導入するなど、IT化を推進しています。デジタルの分野では先輩から頼られることも多く、先進機器を使った測量では誰にも負けない自信があります。当社では、こうしたデジタルツールが導入されているので若手も馴染みやすく、自分の強みを生かして働くことができるのが魅力です。

また、資格取得支援制度が手厚いのも特徴です。私は今年、二級土木施工管理技士の資格を取得し、現場代理人として独り立ちしました。自分が主導権を持って、仕事の段取りや協力会社の職人の手配、書類作成などを行っています。もちろん苦労する面もありますが、その分やりがいの大きい仕事です。自分で計画し、何もないところからモノができあがっていく工程や、完成した時の達成感・充実感は言葉では言い表せません。

今後の目標は、一級土木施工管理技士の資格を取得すること。「あきらめない心」を大切に、先輩たちのように、さまざまな現場で活躍できる技術者になりたいと思っています。（工藤さん）