最終更新日:2025/6/1

伊達市農業協同組合

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)

基本情報

本社
北海道
資本金
16億8,300万円 (内 出資金 6億300万円)
取扱高
取扱高:販売品55億7,028万円 購買品 37億8,565万円 貯金残高 184億695万円 (2025年2月末現在)
従業員
95名【正職員:69名 準職員:26名】(2025年4月現在)

1年を通して過ごしやすい伊達市

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    福利厚生が充実し、各種社会保険や退職金制度、教育・研修制度、資格取得支援などを利用できます。

会社紹介記事

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伊達市は自然豊かな街で「北の湘南」と呼ばれるほど四季を通して「暖かい」地域です!
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多くの新規就農者への支援も行っております!

~伊達市農業協同組合働く先輩社員インタビュー!!~

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1人目高橋 孝一(酪農学園大学出身)2人目緒方 信哉(酪農学園大学出身)


~先輩社員インタビュー~

1人目
高橋 孝一(酪農学園大学出身)

Q.現在のお仕事内容は何ですか?

A.営農指導員として組合員さんの営農に関する相談や税務指導などを行い、組合員さんに寄り添った業務を担っています。職場や地域全体に活気が出るよう尽力しています!

Q.仕事のやりがいについて

A.組合員さんと直接話する機会が多く、営農のことから世間話までコミュニケーションをとることで信頼関係を築き、営農指導の中で組合員さんの農業経営の改善ができたときなど、日々やりがいを感じます。

Q.社内の雰囲気

A.個性あふれる人材が揃っており、明るい職場環境で全体的に仕事がしやすいです。

Q.学生の皆様へ一言!

A.JAは農業の最前線です。就職してから得る知識の方が断然多いので、農業系学生だけではなく、すべての方に選ばれる職場です。


2人目
緒方 信哉(酪農学園大学出身)

Q.現在のお仕事内容は何ですか?
牛の人工授精をしております。牛の体調を確認し雌牛に精液を注入し、妊娠を実現するお仕事です。

Q.仕事のやりがいについて
自分が携わった仕事が成功すると生産者の方も喜んで頂けます。

Q.社内の雰囲気
比較的自分のやりたいことを自由にできる環境であり、人間関係も良い環境です。

Q.学生の皆様へ一言!
人付き合いが苦手で運動が嫌いな自分でも楽しく仕事を続けていけます。

会社データ

事業内容
総務、信用、共済、販売、購買、営農事業

【JA伊達市のキーワード】
#北海道#伊達市#JA#農協#農業
本社郵便番号 052-0021
本社所在地 北海道伊達市末永町74番地
本社電話番号 0142-23-2181
資本金 16億8,300万円 (内 出資金 6億300万円)
従業員 95名【正職員:69名 準職員:26名】(2025年4月現在)
取扱高 取扱高:販売品55億7,028万円 購買品 37億8,565万円 貯金残高 184億695万円 (2025年2月末現在)
主な取引先 ホクレン、ホルスタイン農協、札幌みらい中央青果(株)
沿革
  • 昭和23年2月
    • 伊達市農業協同組合設立
  • 昭和40年12月
    • くみあいマーケット開店
  • 昭和42年12月
    • やさい集出荷所建設
  • 昭和52年2月
    • 有珠山噴火、伊達市内に多量の降灰
  • 平成10年3月
    • 伊達市農協・登別市農協・室蘭市農協で広域合併
  • 平成12年3月
    • 有珠山噴火
  • 平成12年2月
    • 農畜産物集出荷貯蔵施設移転建設
  • 平成17年5月
    • トマト選別機更新
  • 平成25年6月
    • いちご選果施設建設
  • 平成25年
    • 北海道・伊達市補助事業によりハウス施設の導入
  • 令和3年5月
    • トマト選別機移転更新 (令和3年12月完成)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.2%
      (95名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
規程による資格取得制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
農協職員資格認定

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
日本工学院北海道専門学校、大原法律公務員専門学校

採用実績(人数)       大学卒   専門学校卒  高校卒   
2018年度   0名    2名     0名      
2019年度   0名    0名     1名      
2020年度   0名    0名     0名      
2021年度   1名    2名     0名      
2022年度   1名    0名     0名     
 
 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

取材情報

北海道の中でも温暖で住みやすい!若手のうちから多彩に活躍できる環境です!
営農、金融、販売、総務など活躍のフィールドはさまざま
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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