最終更新日:2026/1/21

(株)CTIグランドプラニング【CTIグループ】

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県

建設コンサルタントの働き方がわかるオープン・カンパニー

  • オープン・カンパニー等
  • WEB開催
建設コンサルタントの働き方がわかるオープン・カンパニーの紹介画像

土木の知識や情報処理の知識をつかって安全で安心な街づくりを目指します。

建設コンサルタントは、
人々の暮らしを支える街づくりのプロフェッショナルです。

橋、道路、ダム、河川などの社会インフラは日々の生活に欠かすことができません。
建設コンサルタントは、それらを、安全・安心に利用してもらうために
企画・構想段階から維持管理までのあらゆる場面で活躍しています。

弊社は福岡を拠点に、自然災害の多い九州圏内で、
平時には人々の生活を支えるために社会インフラを整備し、
災害時には一日でも早く元の生活に戻れるよう復旧に尽力しています。
UAV、BIM/CIM、XR ( AR/VR/MR ) 、AIなどのDX技術を様々な社会的課題の
解決に活用し、地域社会の発展と豊かな社会形成に寄与することを目指しています。
そのため、情報系の学部の方、情報系の勉強をされた方にも活躍頂ける環境です。

ご参加頂く皆さんには、弊社オープン・カンパニーを通じて、
建設コンサルタントへの理解を深めて頂きたいです。

少しでも弊社にご興味を持たれた方は、ぜひご応募なさってください。
皆さまのご応募をお待ちしております。

概要

プログラム内容 建設コンサルタントの仕事が身近に感じられるように、
「建設コンサルタント」のことや当社の業務内容、
そして、働き方について知って頂くイベントです。
遠方の方にも気軽に参加頂けるweb開催です。
理系、文系、どちらの学部の方も参加可能です。

福岡県福岡市の建設コンサルタントを覗いてみませんか。
学び・体験できる内容 業界研究
社員交流会
職種研究
一般事務・営業事務・アシスタント調査研究・マーケティング基礎研究施工/測量/積算/設計(土木)システムエンジニア
開催地域 WEB
WEB参加方法 URLはセミナー画面より予約頂いた方に前日までにお送りしております。
※WEB会議システム「Teams」を利用します。
開催時期と実施日数 ・開催時期
1月15日、1月21日

・実施日数
1日

会える現場社員数 5人未満
会える人物 社長・役員など経営層

応募要項

参加条件 ・当社および建設コンサルタント業界ならびに、ICTにご興味のある、
 高等専門学校、大学および大学院に在学中の方(学年不問)
【留学生の方】
 日本語能力試験1級相当の日本語能力を有する方
各回の参加学生数 5 ~ 10人未満
応募締切日 2026年1月31日
積極受付中 低学年(大学1、2年生など)2027年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考 選考なし(セミナー画面より先着順)
応募から参加までの流れ

報酬・条件

報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
建設コンサルタントのこと 皆さんが勉強されていることや身につけた知識を
将来どのように活かすことができるのか。
建設コンサルタントについて知ることで、イメージしやすくなると思います。
働き方のこと 建設コンサルタントである当社をひとつの例として、
働き方をイメージしていただければ幸いです。
学部のこと 文系の学部の方も参加いただけます。
どのような仕事ができるのか知っていただくきっかけになればと思います。
先輩社員の働き方のこと 先輩社員が働き方についてお伝えする回があります。
生活と仕事をどのように両立しているかお伝えします。

問合せ先

問合せ先 株式会社CTIグランドプラニング
管理部 プログラム担当
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-12 CTI福岡ビル2階
TEL:092-737-5333(平日9時~17時)
※お問い合わせ頂く際には下記のE-mailまでお願いいたします。
 どうぞお気軽にご連絡ください。
E-mail gp-saiyo@gp.ctie.co.jp
交通機関 地下鉄空港線「赤坂駅」4番出口 徒歩3分
私たちのスタイル https://www.ctie.co.jp/company/group/ctigp/style.html
業務概要 https://www.ctie.co.jp/company/group/ctigp/business.html
企業情報 https://www.ctie.co.jp/company/group/ctigp/company.html

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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