最終更新日:2025/6/3

(株)浜教育研究所

業種

  • 教育
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5億5,000万円
売上高
14億円(2022年実績)
従業員
450名(非常勤含む)

Grow out of your comfort zone.(自分の殻から抜け出せ)~教育を通して地域社会に貢献する!~

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企業のここがポイント

  • やりがい

    生徒が目標校に合格したときの喜びを分かち合え、苦労を共にするので、合格したときの喜びは絶大です。

会社紹介記事

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学習塾ですから、成績UPにこだわっています。
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安心・安全はもちろん清潔な学習環境づくりに取り組み、子どもはもちろん保護者、講師陣や職員が過ごしやすく、共に学ぶ職場です。明るく笑顔の送迎も欠かせません。

“学ぶ技術”を身に着けられる個別として…

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生徒さんの授業計画の立案や、受講いただいているご家庭へのフォローが主な仕事になります。

個別指導といっても様々ありますが、
“学ぶ技術”を身に着けられる個別として…
理由は3つあります。
1.2020年度からの大学入試制度改革に対応したアクティヴ・ラーニングとも言える学習方法を習得しなければ、医学部医学科や旧帝大など難関大学への合格が時間的にも・求められているスキル的にも厳しくなるため。
⇒OUTPUTをも重視した個別指導を行う。学習システムとしては、5段階学習システムや授業の型であるC-PREP、そして学習内容定着のためのLITEの実践が差別化でもある。
また、2020年度から行われている大学入試改革は、欧米型の入試制度に近づいているため、Hamaxでは海外進学予備校もあり国内TOPだけでなく、海外のTOP大学への進学まで対応している。
海外のTOP大学を目指して学習しておけば、国内のTOP大学には十分対応できるため。

2.学ぶ・教わる方法は集団指導で教え込まれる・一方的な指導として、小学生から叩き込まれているが、社会に出てからはそのような学習方法では通用しない。
実際に、難関大学卒であっても仕事で結果が出せない者が多いため。
燃え尽き症候群?受験合格が人生のゴール化している場合もある。
⇒言われたことをただただこなす人在ではなく、志望校に応じたテキストの難易度ベースで作成された、何を・いつまでに(期日)・どのレベルまで・具体的にどのように学ぶかが明確になったHamax学習プランを、スケジューリングや修正などを含めた時間の使い方から自らが考えて取り組んで行けような学習システム。
さらに、教え込む・一方的な指導は、個々のレベルなどには合わなく、ムダな時間を生じさせている事実があるため。

3.学ぶ技術を習得することで、コミュニケーションスキルの向上までを行う学習システムであるため。
⇒自分の考えを相手に正確に伝えるだけでなく、相手に伝える目的、その目的達成までを考えられるように。
すなわち、学んだことをOUTPUTし自分に定着させるだけでなく、相手が行動レベルまで落とし込める伝え方や関わり方ができるように学習スタイルを構築させるため。

上記のような個別教育として、より効率的に、より効果的な個々の子どもたちにあった学習方法を身に着けてもらう。社会に出たときに役立つ学習のやり方を身に着けた人材になるため。

会社データ

事業内容
誕生当初は、中学受験専門のダブルスクールのような位置づけでしたが、実際に、個別指導塾とは、映像予備校も含まれ、中学受験専門・医学部受験専門、高校受験生のための低価格補習個別、自学自習・独学の教えない個別などなど様々な個別指導塾があります。
しかし、Hamaxはそれらのすべての個別指導を含んだ個別教育として運営しています。

個別指導塾(中学受験・高校受験・大学受験・医学部受験・主に海外の大学院受験)の運営 
授業形態は、(生徒)1対(講師)1、(生徒)2対(講師)1 の個別指導
そして、生徒3名以上に対して講師1名の少人数制個別指導として、はま道場コース・Hamax×AI(atama+)コースなど。
さらに、自学自習(独学)指導など。

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新たに受講を希望される方に授業のシステムについて詳しくご説明することや、講師の管理、教室美化、イベントの企画も教室長の仕事です。

本社郵便番号 662-0832
本社所在地 兵庫県西宮市甲風園1-5-24
本社電話番号 06-6829-7950
資本金 5億5,000万円
従業員 450名(非常勤含む)
売上高 14億円(2022年実績)
事業所 【兵庫県】西宮市、神戸市、姫路市
【大阪府】大阪市、茨木市、枚方市、豊中市
【京都府】京都市
【滋賀県】草津市
【奈良県】奈良市
関連会社 (株)浜学園

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員向け集合研修
新卒社員向けフォロー研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・指導員資格試験
・教室長資格試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都教育大学、同志社大学、大阪商業大学、帝塚山学院大学

採用実績(人数) 2020年:4名
2021年:0名 
2022年:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 1 1 2
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

取材情報

塾での仕事は教科指導だけ? その思い込み、間違いです!
「Hamax」なら生徒とのふれあいも経営の醍醐味も味わえます
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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