最終更新日：2026/10/2

(株)伊藤工務店

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 3千万円

売上高: 2024年(令和6年)10月決算　9億8千万円 2023年(令和5年)10月決算　12億円 2022年(令和4年)10月決算　11億円

従業員: 事務系社員　 6名技術系社員　25名計　31名(内女性社員6名)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催／40分】Zoom会社説明会開催中！※選考案内あり

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

☆秋採用☆10月選考直結型説明会受付中！千葉市を中心に長年まちづくりに貢献。ドローン・ICTなど最先端技術を積極的に導入！【年間休日121日／転勤無し／公共工事】

★10月セミナー参加受付中★千葉を中心に地域を支える小さなゼネコンです！（2026/10/02更新）

伝言板画像

(株)伊藤工務店の採用担当です。

！秋採用実施中！
☆10月の日程を公開しておりますので、セミナー画面よりご予約ください☆

★健康経営優良法人2026に認定されました★
------------------------------------------------------------

あなたは本当に働きたいのはどんな会社ですか？
・千葉で働きたい！
・市場価値を上げたい！
・未経験からプロへ
・一生モノの技術を手に入れたい！
・チームで協力して仕事をしたい！

一つでも当てはまるなら、説明会に参加してみませんか？
伊藤工務店は、千葉の「みらい」を作り続けるために、<採用>と<教育>に力を入れています。
また、みなさんが安心して働ける環境を社長が率先して創り上げています。
就活相談でもOK！セミナーでお待ちしています！

参加予約は、「説明会・セミナー」から！
------------------------------------------------------------

制度・働き方

千葉市・県内の工事をメインに受注。本社から１時間圏内の施工場所に拘り、転勤は一切なし！
やりがい

「地元で見かけるあの場所も、実は私たちの仕事です」千葉のまちに形として残っていきます。
技術・研究

自社保有のドローンや3D技術を活用した施工。地域トップクラスの技術力を目指しています！

会社紹介記事

浅草創業。千葉市にきてから約80年！千葉市を中心とした地域に根付いた会社です。地域の暮らしを長らく支えています。測量も施工管理の大事な仕事の一つです。一人ではできない業務も多く、事務方も含め、社内で協力し合いながら、作業を進める体制にしています。

: 浅草創業。千葉市にきてから約80年！千葉市を中心とした地域に根付いた会社です。地域の暮らしを長らく支えています。

: 測量も施工管理の大事な仕事の一つです。一人ではできない業務も多く、事務方も含め、社内で協力し合いながら、作業を進める体制にしています。

私達と一緒に千葉のまちをつくり、まちをまもり、まちのみらいを創造しましょう!

提供：ステップナビ千葉	当社は、国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の発注する公共工事を元請受注する地場ゼネコンです。　1944年に浅草から事業活動の場を千葉市蘇我町に移して以来、一貫して地元密着型の企業として、主に道路・下水道・橋梁などの公共インフラの整備から、特に近年では長寿命化対策などの公共インフラのリニューアル工事にも多く携わり千葉県、千葉市の発展とともに成長してきた会社です。　更なる社業の飛躍を遂げるための中長期経営計画を実現するためには、「Human Resource Management」の拡充が重要だと思っています。　全国を飛び回って活躍する仕事を選択するのも素晴らしいことだと思いますが、私たちは、地元に根付いた地元を元気にする会社でありたいと思っています。連絡先↓ recruit@ito-co.co.jp 総務部

提供：ステップナビ千葉

　当社は、国土交通省・千葉県・千葉市などの県内市町村の発注する公共工事を元請受注する地場ゼネコンです。
　1944年に浅草から事業活動の場を千葉市蘇我町に移して以来、一貫して地元密着型の企業として、主に道路・下水道・橋梁などの公共インフラの整備から、特に近年では長寿命化対策などの公共インフラのリニューアル工事にも多く携わり千葉県、千葉市の発展とともに成長してきた会社です。
　更なる社業の飛躍を遂げるための中長期経営計画を実現するためには、「Human Resource Management」の拡充が重要だと思っています。
　全国を飛び回って活躍する仕事を選択するのも素晴らしいことだと思いますが、私たちは、地元に根付いた地元を元気にする会社でありたいと思っています。

連絡先↓
recruit@ito-co.co.jp
総務部

会社データ

プロフィール	伊藤工務店は、創業80年になる千葉市の建設会社です。道路・下水道・橋梁などのインフラの建設を中心として、幅広い事業を手掛ける地場ゼネコンです。企業ポリシーは・高い品質と安全を確保し、高い顧客満足度を得る。・安定的かつ持続可能な成長を図る。・まちづくりに長期的な視点をもち参加する。・地域における技術力ナンバーワンを目指す。公共工事を中心に地域インフラを支えるだけでなく、新しい工法や分野にも積極的に挑戦。地域に根差した元請け企業として、時代の変化に合わせながら、常に一歩先を見据えた施工をするよう意識しています。
事業内容	国土交通省・千葉県・千葉県内市町村等が発注する道路・造成・下水道・橋梁・学校などの、地域の暮らしを支えるインフラの整備工事を行う総合建設業です。地域インフラを支える“元請け”企業として、施工管理から完成まで工事全体を担っています。近年の発注工事では、”新しく作る”から”直して長く使う”という傾向が増えています。例えば、建築工事では新築工事から改修工事が増加しています。【近年の施工実績】・幸町歩道橋撤去工事（３ー１）・免許センター歩道橋補修工事（２－１）・下水道施設改良工事（おゆみ野３－１）・千葉市立幕張中学校校舎外外部改修工事・旧千葉市立磯辺第二小学校残置杭撤去工事当社所有のドローンにて撮影した施工現場

プロフィール

伊藤工務店は、創業80年になる千葉市の建設会社です。
道路・下水道・橋梁などのインフラの建設を中心として、幅広い事業を手掛ける地場ゼネコンです。
企業ポリシーは
・高い品質と安全を確保し、高い顧客満足度を得る。
・安定的かつ持続可能な成長を図る。
・まちづくりに長期的な視点をもち参加する。
・地域における技術力ナンバーワンを目指す。

公共工事を中心に地域インフラを支えるだけでなく、新しい工法や分野にも積極的に挑戦。地域に根差した元請け企業として、時代の変化に合わせながら、常に一歩先を見据えた施工をするよう意識しています。

事業内容

国土交通省・千葉県・千葉県内市町村等が発注する道路・造成・下水道・橋梁・学校などの、地域の暮らしを支えるインフラの整備工事を行う総合建設業です。
地域インフラを支える“元請け”企業として、施工管理から完成まで工事全体を担っています。

近年の発注工事では、”新しく作る”から”直して長く使う”という傾向が増えています。例えば、建築工事では新築工事から改修工事が増加しています。

【近年の施工実績】
・幸町歩道橋撤去工事（３ー１）
・免許センター歩道橋補修工事（２－１）
・下水道施設改良工事（おゆみ野３－１）
・千葉市立幕張中学校校舎外外部改修工事
・旧千葉市立磯辺第二小学校残置杭撤去工事

当社所有のドローンにて撮影した施工現場

本社郵便番号	260-0822
本社所在地	千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5
本社電話番号	043-261-4445
創業	創業　1936年（昭和11年）
設立	会社設立　1966年12月（昭和41年）
資本金	3千万円
従業員	事務系社員　 6名技術系社員　25名計　31名(内女性社員6名)
売上高	2024年(令和6年)10月決算　9億8千万円 2023年(令和5年)10月決算　12億円 2022年(令和4年)10月決算　11億円
事業所	千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5
業績	2024年(令和6年)10月決算　売上　9億8千万円 2023年(令和5年)10月決算　売上 12億円　 2022年(令和4年)10月決算　売上 11億円
主な取引先	国土交通省・千葉県・千葉市など官公庁
関連会社	千年杉建設(株)
平均年齢	48歳
平均勤続年数	9.2年（2025年11月時点）
沿革	明治明治年間、浅草でとび土工の請負を始める 1936年(昭和11年) 東京都浅草で合資会社伊藤組として創業 1941年(昭和16年) 戦時中につき休業 1944年(昭和19年) 千葉市蘇我町にて土木建築業再開 1959年(昭和34年) 千葉県知事登録　と第1710号　伊藤工務店に改称 1966年(昭和41年) 株式会社　伊藤工務店設立　(資本金200万円) 1973年(昭和48年) 千葉県知事登録　第1025号　土木、舗装、建築工事業(資本金600万円) 1983年(昭和58年) 千葉県知事登録　土木工事業(資本金２,000万円) 1995年(平成7年) 千葉県知事登録　舗装工事業 2000年(平成12年) 千葉県知事登録　建築工事業(資本金　3,０００万円) 2003年(平成15年) 千葉県知事登録　とび・土工工事業 2011年(平成23年) ISO9001,ISO14001認証取得 2015年(平成27年) 千葉県知事登録　塗装工事業

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新たに建設業に就く方向け研修
自己啓発支援制度	制度あり OFFJT活用による各種資格取得に向けた研修
メンター制度	制度あり年齢の近い先輩社員による業務上のアドバイス及び心のケア
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内にキャリアコンサルタントを配置
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞法政大学＜大学＞早稲田大学、法政大学、千葉工業大学、日本大学、東海大学、大阪工業大学、立正大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　　　　　　　　　　　2026年(予) ----------------------------------------------------------------------------- 大卒　　土木1名/[目標]土木1名　　　　　[目標]土木１名
採用実績（学部・学科）	千葉工業大学