(株)伊藤工務店

『ワークライフバランスが取れている企業の特徴を教えて！』ワークライフバランスの実現性が企業選びの軸となる学生が増えています。どのような観点で企業を探せば良いか、貴社の実績や制度を交えてご紹介ください。

こんにちは！
(株)伊藤工務店　採用担当です。

皆さんがイメージする、「ワークライフバランス」って何ですか？
残業が少ない、休みが多い、休みたい時に休めること　等
沢山ありますが、中でも一番譲れない条件って何でしょうか？

私が考える、ワークライフバランスが取れている企業の特徴は
「働く時間」だけでなく「働き方そのもの」に柔軟性がある点だと考えています。
例えば、業務の進め方を個人任せにせずチームでフォローし合える体制や、
計画的に休みを取得しやすいかどうか、という点だと思っています。

また、残業時間の削減に取り組むだけでなく、「無理なく働き続けられるか」という視点で業務量や役割分担が見直されていることも重要です。

社員一人ひとりの状況に配慮しながら、メリハリを持って働ける環境が整っている企業ほど、結果として長く安心して働けると感じています！

当社は・・・正直、残業全くありません！という環境ではありません。
他業種に比べると、多い方だと思います、、。
残業削減には取り組んでいますが、どうしても現場でのイレギュラー対応で
「何としても今日中に終わらせないと」という業務が発生することもあります。

初めのうちは慣れるまで、一つの作業に時間がかかり
残業に、、ということも珍しくありません。

ただ、社員の方の負担を少しでも減らせるように
各現場に２名以上配置することで、休みやすい環境づくりに注力しています。

そして、長く働いていただけるよう通勤負担減をかかげ
福利厚生として千葉県内の商業施設やスポーツ観戦の割引等も導入しています。

千葉で暮らし、千葉で働く。そして千葉を支える。
それが叶う会社です！

残業時間多い＝やばい会社　と安易に判断する前に
一度、当社の魅力を説明させていただきたいです！

ご興味があれば、セミナー申込お待ちしております★

結論からお伝えすると「説明会への参加」をお願いしています。
説明会に参加しなければ得られない情報や、雰囲気、どんな会社なのか、など
少しでも多くの情報を掴む場として、使っていただきたいからです！

もちろん、全てをお伝えすることは難しいですが
会社の実績やHP・マイナビ上の情報だけで、判断をされてしまうと
入社後のミスマッチにもつながります。

学生の皆さんは、授業やゼミ、サークル、アルバイト、ボランティア等
毎日忙しく過ごされているのかなと、思います、、。
「説明会１時間は長い」「対面での参加はハードルが高い」
という方も多いのではないでしょうか？

当社の説明会は【WEB開催のみ・少人数制】となっております。
開催時間を短くしたり、、ご希望に応じて調整させていただきますので
少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にセミナー予約へ！
お待ちしています★