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最終更新日:2025/2/3
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ECサイト運営全般をお任せします。当社は2002年に設立、札幌にコンタクトレンズ販売店を2店舗出店。その後、2006年には当時まだ一般的ではなかったコンタクトレンズのインターネットショップを開始。年々、事業規模を拡大し現在は20店舗以上のECサイトを運営しております。入社・研修後は、先輩社員からのOJTを通じてインタネットショップ運営の基礎を学んで頂くと同時に担当店の事は何でも解るよう、様々な情報をインプット頂きます。楽天・ヤフー・Amazonなど店舗毎に特徴があり、それぞれの特徴を活かした運営が出来るかが鍵です!奥が深く一筋縄では行かない点も面白味の一つ。店舗運営を修得頂いた後は企画提案なども手がけ、将来的には全体のマネージメントに携わって頂けることを期待しています。インターネットショップ運営という特性から、直接お客様と接する機会は殆どありませんがお客様目線で物事を捉える事は非常に重要です。どのような方が、店舗(ECサイト)に来店されているか?様々なデータから予想し最良なサービスを打ち出していきます。また、チャレンジの結果は数字で確認ができ、成果をダイレクトに感じられることが醍醐味の一つです。■初年度のおもな職務内容・商品登録やNEWSトピックスなどECサイトの更新・日々の売上、アクセス数などの実績集計・競合店および市場調査・メルマガ配信、クーポン発行、ポイント調整などの施策実行・WEB広告、CRMなど各種戦術の運営・社内外の担当者とのミーティングや商談(google、アマゾン、楽天、ヤフーなどIT大手企業様とのお取引有り)
マイナビよりエントリー
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接(試験3種有り)
面接(個別)
1回実施予定
内々定
2026年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方
適正に応じて他部署への配属の可能性がございます。
(年月実績)
大卒
(月給)220,000円
220,000円
短大卒
(月給)210,000円
210,000円
高専卒
専門学校卒
・既卒者は最終学歴により上記と同額を支給・上記は23年度新卒の給与設定(過去新卒実績なしの為)・大卒、入社2年目、3年目まで自動昇給あり(2年・3年目共に月給10,000円|合計20,000円)・短大・高専・専門卒、入社2年目~5年目まで自動昇給あり(2年・3年目月給5,000円。4年・5年目月給10,000円|合計30,000円)※自動昇給は毎年4月11日に適用。指定の研修修了が必須。
3カ月(条件は同様)
・社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・退職金制度・社員割引あり(コンタクトレンズ)・クラブ活動あり(ボーリング、ゴルフ、フィットネスなど)
A~Dのパターンから毎月選択・A:9:00~18:00・B:9:30~18:30・C:10:00~19:00・D:10:30~19:30※休憩60分