最終更新日:2025/2/3

(株)カズマ

業種

  • 通販・ネット販売
  • 専門店(その他小売)
  • インターネット関連
  • 広告制作・Web制作
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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EC運営は各部署との連携が大切。会議室での打ち合わせはもちろん、立ち話でのすり合わせも!
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コミュニケーションの生まれやすいオフィス環境となるよう試行錯誤!窓の奥は大通り公園です。

募集コース

コース名
ECサイトの管理・運営
チャレンジ出来る環境があり、その成果がダイレクトに数字で実感できる!これこそがECサイト運営の醍醐味。実体験からECサイト運用の本質を理解し、キャリアをデザインしませんか?
雇用形態
  • 正社員
配属職種 EC制作課(店舗運営担当)

ECサイト運営全般をお任せします。

当社は2002年に設立、札幌にコンタクトレンズ販売店を2店舗出店。
その後、2006年には当時まだ一般的ではなかったコンタクトレンズのインターネットショップを開始。年々、事業規模を拡大し現在は20店舗以上のECサイトを運営しております。


入社・研修後は、先輩社員からのOJTを通じてインタネットショップ運営の基礎を学んで頂くと同時に
担当店の事は何でも解るよう、様々な情報をインプット頂きます。
楽天・ヤフー・Amazonなど店舗毎に特徴があり、それぞれの特徴を活かした運営が出来るかが鍵です!奥が深く一筋縄では行かない点も面白味の一つ。
店舗運営を修得頂いた後は企画提案なども手がけ、
将来的には全体のマネージメントに携わって頂けることを期待しています。

インターネットショップ運営という特性から、直接お客様と接する機会は殆どありませんが
お客様目線で物事を捉える事は非常に重要です。
どのような方が、店舗(ECサイト)に来店されているか?
様々なデータから予想し最良なサービスを打ち出していきます。
また、チャレンジの結果は数字で確認ができ、成果をダイレクトに感じられることが醍醐味の一つです。

■初年度のおもな職務内容
・商品登録やNEWSトピックスなどECサイトの更新
・日々の売上、アクセス数などの実績集計
・競合店および市場調査
・メルマガ配信、クーポン発行、ポイント調整などの施策実行
・WEB広告、CRMなど各種戦術の運営
・社内外の担当者とのミーティングや商談
(google、アマゾン、楽天、ヤフーなどIT大手企業様とのお取引有り)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 面接(試験3種有り)

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 【1】エントリーシート提出
【2】一次面接(適正検査|筆記試験|面接日前日までにオンライン試験あり)
【3】二次面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 【一次面接前】
・エントリーシートの提出

【内定後】
・卒業(見込)証明書

【入社時】
・卒業証明書または卒業証書の写し
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

適正に応じて他部署への配属の可能性がございます。

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)220,000円

220,000円

短大卒

(月給)210,000円

210,000円

高専卒

(月給)210,000円

210,000円

専門学校卒

(月給)210,000円

210,000円

・既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
・上記は23年度新卒の給与設定(過去新卒実績なしの為)
・大卒、入社2年目、3年目まで自動昇給あり(2年・3年目共に月給10,000円|合計20,000円)
・短大・高専・専門卒、入社2年目~5年目まで自動昇給あり(2年・3年目月給5,000円。4年・5年目月給10,000円|合計30,000円)

※自動昇給は毎年4月11日に適用。指定の研修修了が必須。

  • 試用期間あり

3カ月(条件は同様)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【年収例】※賞与込み
入社1年目:345万円~
入社3年目/サブリーダー:400万円~
入社5年目/リーダー/500万円~
入社7年目/マネージャー/700万円~
諸手当 通勤手当
皆勤手当
家族手当
昇給 随時
賞与 年2回(7月、12月|但し、実績による)
年間休日数 120日
休日休暇 年120日間シフト制(月によって休日日数は異なる)
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・交通費支給
・家族手当
・役職手当
・退職金制度
・社員割引あり(コンタクトレンズ)
・クラブ活動あり(ボーリング、ゴルフ、フィットネスなど)

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 北海道

勤務時間
  • A~Dのパターンから毎月選択
    ・A:9:00~18:00
    ・B:9:30~18:30
    ・C:10:00~19:00
    ・D:10:30~19:30
    ※休憩60分

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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