最終更新日:2026/7/21

(株)石巻精機製作所

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 機械設計
  • 金属製品

基本情報

本社
宮城県

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

創業82年の地域に根ざした企業!生活と製造インフラを支える技術者たち

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エンジニアリング職の仕事内容や面白さに迫る!

生活インフラや製造インフラの要を担う、大きな機械の製造、設置、メンテナンスを行っている(株)石巻精機製作所。現場で活躍しているエンジニアリング職の先輩社員に、具体的な仕事内容や面白さなどを伺った。

<写真左>
■三浦 貴幸さん
工事部  2000年入社

<写真右>
■阿部 智史さん
工事部  2022年入社

社内外の人々とのコミュニケーションを大切に、技術スタッフとして成長し続けています!

◆入社のきっかけと、入社から現在までの仕事内容
学生時代に先生から当社を勧められたことや、母校の先輩が働いていたことがきっかけで入社しました。当社のエンジニアリング職は大きく分けて、工事全体を管理する管理スタッフと工事の施工をする技術スタッフという2つの職種があります。部署がくっきり分かれているわけではありませんが、私は入社以来、技術スタッフとして長くキャリアを積んできました。当社では水をキレイにするための機械の設置、メンテナンスなどを行っています。具体的には、浄水場、浄化センター、ポンプ場などの公共施設や、各種製造業の工場などに、自分たちの手で機械を搬入し、組立、調整をして、実際に稼働させる作業をしています。

◆仕事の面白さとやりがい
初めは図面でしか見ていなかったものが、形になった時にやりがいを感じます。それまでの過程には大変な事がたくさんありますが、完成した時の達成感は大きいですね。また、技術スタッフの中には大ベテランの先輩たちもいらっしゃいます。私も若手の頃は先輩たちに一から教えていただきましたが、「もう任せて大丈夫だな」というお言葉をいただけた時に成長を感じました。奥深い世界なのでまだ学ぶことも、身につけるべき技術もたくさんありますが、これからも研鑽を積み、この道のスペシャリストになっていきたいです。

◆自身の仕事術
社内外の人とのコミュニケーションを大事にしています。社内のスタッフはもちろんのこと、現場では協力会社の人とも一緒に作業を進めるので、自ら積極的に声をかけることが多いですね。特に後輩たちに関しては、仕事に対するモチベーションを上げられるように、明るく接し、気軽に相談してもらえる雰囲気づくりを心がけています。

◆これまでのシビれる仕事
数年前、県内に新たなポンプ場を整備する際に、私も技術スタッフの責任者として加わりました。建築など職種が異なる別会社の方も多い現場で、すべての機械が大きく、搬入、組立、調整をするのに困難を極めました。ですが、みんなで協力し無事に作業を終え、実際に稼働させることができたエピソードが忘れられません。現場を経験するたびに、自分がまた一つ成長できる仕事だと思っています。

(三浦 貴幸さん)

先輩の紹介

仕事への熱い想いと、後輩を思いやる気持ちが伝わってきた三浦さん。休日にご家族と過ごす時間が、仕事をする上でのモチベーションに繋がっているそう。

管理スタッフと技術スタッフを兼務し、作業が円滑に進むように努めています!

◆入社のきっかけと、入社から現在までの仕事内容
前職も工事関係の仕事に就いていましたが、頻繁に全国転勤がある職場でした。家庭を持っていることもあり、地元・宮城県に根ざして働きたいと思い当社へ転職しました。エンジニアリング職の中には、管理スタッフと技術スタッフを兼務しオールラウンダーとして働く場合と、技術スタッフ一筋のスペシャリストとして働く場合があります。私は前職での経験も活かしながら、管理スタッフと技術スタッフをどちらも担当しており、現在は工事全体を管理することを主務としています。工事期間中に、品質を維持し安全に工事を完成させる為、お客様や下請業者さんとの調整から進捗管理、施工状況の確認など仕事内容は多岐に渡ります。実作業では、現場の写真撮影や整理、施工計画などスケジュールの作成、機械の設置など様々な業務を担当しています。また、私自身も技術スタッフとして携わることもあるので、幅広い仕事を経験できる喜びを感じています。

◆仕事の面白さとやりがい
何もないところからものを作り上げて完成した時に、この仕事の面白さを感じます。管理スタッフとして工程や品質を管理しながら安全に工事を完成させられた時も、技術スタッフとして自ら作業に携わった時も、同じようにやりがいに繋がります。また、現場ごとに技術スタッフが異なるため、いろいろな人たちの技術を目の当たりにできるのも楽しいですよ!

◆自身の仕事術
管理スタッフを担当している時は、工事に携わる人々の意見をしっかりヒアリングすることを大事にしていています。工事を担当する人たちは、いわば職人です。それぞれのやり方が当たり前。ですので、どなたか一人のやり方だけで進めるのではなく、折衷案を提示して作業が円滑に進むようにまとめることを心がけています。

◆これまでのシビれる仕事
炎天下の中で作業を行い完成した時の達成感が今でも心に残っていますが、常日頃から思っているのは、当社の仲間と一緒に働けて良かったということ。私たちが主に働く現場は、宮城県を中心とした東北6県の浄水場やポンプ場などです。転勤はありませんが隣県へ出張することはあります。ですが一人で出張することはないので、一緒にその地域の美味しいものを食べに行くなど、ワイワイ過ごせることが楽しいですね。明るい人柄の人が多くすぐに馴染めますよ。

(阿部 智史さん)

先輩の紹介

前職での実績もあり、入社して3年で責任ある仕事を任されている阿部さん。休日はお子さんたちと楽しく過ごしており、たくさんの元気をもらっているという。

完全週休二日制、有休・育休も取得しやすいワークライフバランスのとれた環境

完全週休二日制で残業も少なく、有休は入社年から1年目は10日間もらえて、年に1回1日ずつ増えるので(最大40日まで)、長く働くメリットもあります。さらに1時間単位の時間休も取得できるため、例えば午前中に休みを取得して用事を済ませることも可能。プライベートも大事にしながら働けるのが良いですね。また、私は入社から約15年の間に、会社のサポートで20種類以上の専門資格を取得しました。しっかりと手に職をつけられる環境なので、自分の強みが増えますよ!

とにかく明るく話しかけてくれる人が多く、みんなで協力しながら仕事に取り組む職場です。人と接することが好きな人なら、きっと働きやすい職場だと思います。若い世代の皆さんに入社していただき、当社で長く働き続けられるようにサポートすることが目標です。人間関係が良く、心地良い雰囲気の職場なので、興味を持ってくださった方には、ぜひ一度会社見学に来ていただきたいです!
(三浦 貴幸さん)

前職では北は北海道から南は九州までいろいろな地域へ転勤し、多くの人と接しながら良い刺激を受けました。ですが、やはり地元に戻って東北の人の温かさを実感しています。当社で働く人たちはとにかく接しやすいですし、良くしてくださる方々が多く、働いていて安心感がありますね。仕事をする上で職場の雰囲気はとても大事な要素なので、ぜひ皆さんにもチェックしていただきたいポイントです。

また、子どもが生まれた時は3週間の育休を取得しました。男性社員も2024年度は対象者6名全員が取得したという実績があります。さらに、家庭の事情を考慮し担当する仕事を相談することもできるため、ワークライフバランスがとりやすい職場です。まだ入社して数年ですが、現在の仕事も働き方もとても気に入っています。これからも仕事と家庭をどちらも大切にしながら、エンジニアリング職として当社でキャリアを積んでいくことが目標です。
(阿部 智史さん)

先輩の紹介

三浦さんも阿部さんも「明るい人が多い」「仲が良い」と言うほど、職場の雰囲気の良さが魅力!この関係性の良さが、現場でのチーム力として発揮されている。

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • 阿部 智史さんが感じる職場の雰囲気
  • 三浦 貴幸さんが感じる職場の雰囲気

学生の方へメッセージ

人生においていろいろな企業をじっくり比較検討できる機会はあまりありません。インターンシップやOB・OG訪問、会社見学など、積極的に企業のお話を聞きに行ってください。興味がある企業だけではなく、少しでも気になった企業や、自分には向かないかもしれないけど話だけでも聞いてみたい企業なども、幅広く見てみると良いですよ。もしかすると、想像もしていなかった出会いが待っているかもしれません。

当社は創業82年で地域に根ざした企業です。このようにご説明すると老舗ならではの様々なイメージを持たれるかもしれませんが、経営層が社員を家族や兄弟のように包み込んでくれ、とっても柔軟で理解のある社風です。私も現在、保育園へ通う子どもがいますが、時には子どもの体調不良などで、時間通りに出社できなかったり、急な休みが必要になったりする場合もあります。ですが、「ここで無理して仕事をしてもダメ。今しかできないことを優先して」と理解していただき、とても協力的です。もちろんすべての社員に対してそうなので、一人ひとりが働きやすく、これから先の人生を見据えても働きやすい職場です。ぜひ当社を皆さんの選択肢の一社に加えていただけたら嬉しいです。そして、学生の皆さんの「今だからこそできること」を大事にしてくださいね。

(代表取締役 松本 祐佳さん)

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「当社の仕事は全ての部署で誰かと一緒にやる仕事です。会話のキャッチボールが大事なので、学生のうちから多くの人と接することをお勧めします!」(写真左:松本さん)

マイナビ編集部から

浄水場、浄化センター、ポンプ場などの公共施設で使用する、大きな機械の製造・設置・メンテナンスを行っている(株)石巻精機製作所。2025年で創業82年を迎えた同社は、石巻に根ざし、幅広い公共事業と民間事業を手がけている安定した企業だ。

そのような同社でエンジニアリング職として働く先輩社員の三浦さんと阿部さんに、実際にどんな仕事を行っているのか?仕事のやりがいは?働きやすさは?など、様々なお話を伺ってみると、スラスラと言葉が出てきた。生活インフラや大規模プラントでの製造を支える責任のある仕事のやりがい、そして、一緒に働く仲間について笑顔で語る姿がとても印象的で、社風の良さが伝わってきた。

エンジニアリング職は専門的な分野だが、文理不問で誰に対しても一からしっかりと教える教育体制が整っている。新人研修や地域同期研修なども用意されており、石巻近郊の企業の若手社会人との交流を深められる機会もあり、地域の同世代との繋がりも増えるのが嬉しい。

おふたりのインタビュー内容にもあるが、完全週休二日制で残業は少なめ、有休・育休も取得しやすく、それぞれのプライベートな時間を大事にしながら働くことができる。出張はあっても転勤はなく、地域に根ざしながら働けるのでライフプランも考えやすいというメリットも!また、経営層が柔軟な考え方を持っているのも、時代に合わせて進化し続けられる理由の一つと言えるだろう。

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「確かな技術・確かな仕事」をモットーに、多様なプラントにおいて設計・製作・施工・メンテナンスを一貫して提供している(株)石巻精機製作所。

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