最終更新日：2025/8/18

(株)プラスイー

業種

商社（インテリア・住宅関連）
住宅
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 6,000万円

売上高: 10億5,400万円（グループ合計 15億3,120万）

従業員: 32名（グループ全体：52名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

”勝ち”も”価値”も届けられる本物の“WINNER”になろう！急成長を続ける会社で圧倒的な成果を残し、自分に勝ち、お客様へ最大の価値を届けよう

企業のここがポイント

職場環境

営業出来る人は相手の視点に立つのが上手いので職場の雰囲気が良いです！
制度・働き方

頑張ったり取り組む姿勢人への良い影響を与えれる人は頑張りを正当に評価されるべきだという制度を実現
キャリア

主任からは自分で商談に、マネージャーは入社が若い社員さんの商談に、入社3年で支店長も目指せます！

会社紹介記事

創業以来業績は右肩上がり。圧倒的な成果を通して、自分に”勝ち”、お客様に最大の”価値”を届けられる営業で全国No．１を目指し、日々、既存・新規事業拡大中。キャリアアップに年次の壁なし！未経験でも努力した分だけ成果に繋がる環境で自分を磨こう。自分に”勝つ”ことで得られる圧倒的成長が、会社の未来を創っていく！

: 創業以来業績は右肩上がり。圧倒的な成果を通して、自分に”勝ち”、お客様に最大の”価値”を届けられる営業で全国No．１を目指し、日々、既存・新規事業拡大中。

: キャリアアップに年次の壁なし！未経験でも努力した分だけ成果に繋がる環境で自分を磨こう。自分に”勝つ”ことで得られる圧倒的成長が、会社の未来を創っていく！

「勝つ喜びを、仕事でも。お客様に価値を届けるのはもちろん、理想の人生も叶えよう」

3年でここまで成長してこれたのは、それだけお客様が求めるものを実現出来ているということ。お客様にとって価値あるご提案で、より良い生活を実現しています。	どんなことでも、「勝つ」って嬉しい。だって、自分の努力が報われるから。ただし、スポーツやコンテストなど、学生時代の勝ちには明らかな指標があった。一方、社会人にとっての「勝ち」ってなんだろう。変化の多いこれからの社会に、どんな風に努力をしたら、勝てるのだろう。プラスイーで得られる2つのVで、真の「勝ち」を実現するキャリアを描こう！ ●自分の人生を豊かにする【VICTORY】成果を出すための明確な営業理論。これが、未経験でも3週間で契約をいただく社員がうまれたり、 3年で売上を2000%のばした当社の強み。努力をしたら、その分成果を残せる環境がここにある。そして、キャリアアップに年次は関係のない当社。頑張った分がきちんと報酬に繋がる仕組みがあり、さらなるプライベートの充実にも繋がる。社会人になるキミにとっての”勝ち”は誰かに勝つことではなく、自身の壁を超えて自分に勝つこと。誰もが出したことのない成果を創り、人生を充実させよう。 ●自分だけでなく、お客様を喜ばせる【VALUE】プラスイーの仕事は、自分に勝つことだけではなく、誰かを喜ばせる”価値”を届ける事。自分がよい給料を貰ったり、よい待遇を受けるには、まず会社のサービスを使ってくれる人がいないと成立しない。実は地球に1時間降り注ぐ太陽光のエネルギーを全て吸収出来れば、世界の一年分の電力になる。しかし、今は20％しか電力に出来ておらず、日本の太陽光パネルは約8軒に1軒しか搭載されていない。プラスイーはエコ製品の普及を通して、お客様の電気代削減や地震などの備えを促進し、「ハードルが高かったけど、やってよかった！」という声を沢山頂いている。 ●真の勝ちの実現を目指す、三方良しの企業理念【win-win-win】プラスイーは、”勝ち”も”価値”もどちらも大切にしている。創業から根付いているのは、お客様に”価値”を届ける為に、自分だけでなく、周りにいる仲間と一緒に勝つ文化。仲間と共にお客様に価値を届けることで、お客様、社会、会社にとってもプラスになる。社会人のWINNERとは、価値：VALUEと勝ち：VICTORYの掛け合わせ。プラスイーで本物のWINNERになろう！

3年でここまで成長してこれたのは、それだけお客様が求めるものを実現出来ているということ。お客様にとって価値あるご提案で、より良い生活を実現しています。

どんなことでも、「勝つ」って嬉しい。
だって、自分の努力が報われるから。
ただし、スポーツやコンテストなど、学生時代の勝ちには
明らかな指標があった。
一方、社会人にとっての「勝ち」ってなんだろう。
変化の多いこれからの社会に、
どんな風に努力をしたら、勝てるのだろう。

プラスイーで得られる2つのVで、
真の「勝ち」を実現するキャリアを描こう！

●自分の人生を豊かにする【VICTORY】
成果を出すための明確な営業理論。
これが、未経験でも3週間で契約をいただく社員がうまれたり、
3年で売上を2000%のばした当社の強み。
努力をしたら、その分成果を残せる環境がここにある。
そして、キャリアアップに年次は関係のない当社。
頑張った分がきちんと報酬に繋がる仕組みがあり、
さらなるプライベートの充実にも繋がる。
社会人になるキミにとっての”勝ち”は誰かに勝つことではなく、
自身の壁を超えて自分に勝つこと。
誰もが出したことのない成果を創り、人生を充実させよう。

●自分だけでなく、お客様を喜ばせる【VALUE】
プラスイーの仕事は、自分に勝つことだけではなく、誰かを喜ばせる”価値”を届ける事。
自分がよい給料を貰ったり、よい待遇を受けるには、
まず会社のサービスを使ってくれる人がいないと成立しない。
実は地球に1時間降り注ぐ太陽光のエネルギーを全て吸収出来れば、世界の一年分の電力になる。
しかし、今は20％しか電力に出来ておらず、
日本の太陽光パネルは約8軒に1軒しか搭載されていない。
プラスイーはエコ製品の普及を通して、お客様の電気代削減や地震などの備えを促進し、「ハードルが高かったけど、やってよかった！」という声を沢山頂いている。

●真の勝ちの実現を目指す、三方良しの企業理念【win-win-win】
プラスイーは、”勝ち”も”価値”もどちらも大切にしている。
創業から根付いているのは、お客様に”価値”を届ける為に、
自分だけでなく、周りにいる仲間と一緒に勝つ文化。
仲間と共にお客様に価値を届けることで、
お客様、社会、会社にとってもプラスになる。
社会人のWINNERとは、
価値：VALUEと勝ち：VICTORYの掛け合わせ。
プラスイーで本物のWINNERになろう！

会社データ

事業内容	【プラスイー】は太陽光発電および蓄電池・オール電化など”世の中にExcellentなEcoをプラスする”機器を取り扱うエネルギーコンサルティング会社です。ご家庭向け・事業者様向けのエコ製品提案や、工場向けにIOTを活用したエネルギーマネジメント事業も行っています。提案から工事、メンテナンスなどのアフターサポートもにおいてもグループ会社と共に行っているため、仲介費用の無駄を省いたお客様目線に立った提案ができる事と工事の安心感はプラスイーの魅力です。社員の人間性が良く楽しい社風を作れている事と本気で仕事に取り組んでいるという意識ややりがいが主体性に繋がり会社の原動力となっています。 The Winner. 人生の勝ちと価値を提供できる人間になろう。

事業内容

【プラスイー】は太陽光発電および蓄電池・オール電化など”世の中にExcellentなEcoをプラスする”機器を取り扱うエネルギーコンサルティング会社です。
ご家庭向け・事業者様向けのエコ製品提案や、工場向けにIOTを活用した
エネルギーマネジメント事業も行っています。
提案から工事、メンテナンスなどのアフターサポートもにおいてもグループ会社と共に行っているため、仲介費用の無駄を省いたお客様目線に立った提案ができる事と工事の安心感はプラスイーの魅力です。
社員の人間性が良く楽しい社風を作れている事と本気で仕事に取り組んでいるという意識ややりがいが主体性に繋がり会社の原動力となっています。

The Winner. 人生の勝ちと価値を提供できる人間になろう。

本社郵便番号	810-0011
本社所在地	福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南404
本社電話番号	092-753-6481
設立	2021年3月
資本金	6,000万円
従業員	32名（グループ全体：52名）
売上高	10億5,400万円（グループ合計 15億3,120万）
岡山本店	〒710-0055 岡山県倉敷市阿知1-7-2 くらしきシティプラザ西ビル5階502-1号室
埼玉支店	〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町1163番地1-101
広島支店	〒732-0052 広島県広島市東区光町2丁目9-30竹本ビル303号
徳島支店	〒770-0942 徳島県徳島市昭和町7丁目21-403
宮崎支店	〒880-0855 宮崎県宮崎市田代町70番地1清水ビル101号

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり制度あり内定期間中から養成講座を受講できます。社会ではフライングスタートOKです。入社までにある程度の基礎を学ぶことで早期に成果が出るように支援をします。いち早く活躍したい人にはオススメな制度です。入社後も、豊富な研修プログラムが揃っています。全プログラムの受講は手上げ制なので、年次関係なくスキルアップを図ることができます。
自己啓発支援制度	制度あり制度ありスキルアップに役立つ本を会社から支給します。各自で学習をしたり、仲間同士で集まって良い情報や役立つノウハウを共有する文化があります。
メンター制度	制度あり制度あり内定時代からメンター制度があり、先輩が後輩の成長をサポートする仕組みがあります。担当メンターだけでなく、支店長クラスとの定期面談もあり、仕事のアドバイスだけではなくプライベートを含めた人生の相談もすることができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり制度あり定期的な上司とのキャリア面談の中で、ビジョンシートや行動計画シートなどを活用し、自分の理想のライフデザインを踏まえたオリジナルのキャリアを形成できる仕組みがあります。配属希望や役割拡張など自分から希望も出せる環境があります。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	※2025年卒が初の新卒採用のため実績値なしもっと見る
採用実績（人数）	※2025年卒が初の新卒採用のため実績値なし