最終更新日:2025/6/5

(株)ミライト・ワン【東証プライム市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 通信・インフラ
  • 情報処理
  • 建設
  • 電力

基本情報

本社
東京都
PHOTO
  • 5年目以内
  • 情報系
  • 事務・管理系

女性が働きやすい会社のロールモデルになりたい

  • A.N
  • 2020年入社
  • 28歳
  • 東海大学大学院
  • 情報通信学研究科 卒業
  • キャリアイーストカンパニー ドコモ事業本部 フロンティアエンジニアリング部 JMCIA部門
  • 施工管理、工事長補佐

会社・仕事について

ワークスタイル
  • 社会インフラを支える仕事
現在の仕事
  • 部署名キャリアイーストカンパニー ドコモ事業本部 フロンティアエンジニアリング部 JMCIA部門

  • 勤務地東京都

  • 仕事内容施工管理、工事長補佐

入社動機

大学在籍時から女性が働きやすい会社を探していました。企業説明会にてミライト・ワンに出会い、採用担当者の方の話を聞いて興味を持ちました。後日、本社にて企業説明会が開催されたためそのままエントリーに進みました。情報系の大学在籍だったため学んだことが生かせると思い就職しました。


現在の仕事内容

鉄道のトンネルや駅構内にアンテナを設置するための施工管理をしています。今現在は工事長の補佐として業務を担っています。申請書を提出したり、現場を実際に見に行って進捗状況の確認を行うことも多いです。後輩の育成も任されているため、自分自身が学んだことを教えています。


仕事の面白さ、やりがい、または難しさ

専用用語が多いため、慣れるまでに時間がかかりました。また、協力会社が多いため、電話や対応が多くコミュニケーション能力が求められます。社外の方へ説明しに行ったりするため、デスクワークのみというわけではありません。


ミライト・ワンならではのチームワークについて

協力会社が多いからこそ、1つの工事を何十人で作り上げます。そのためチームワークとスケジュール管理が重要です。時間はかかりますが、自分がかかわった業務内容がそのまま残り続けるという成果があります。いろんな人と話をして作業を進めていくためチームワークが大事だと感じることが多いです。


仕事における今後の目標・挑戦

女性が働きやすい会社にするために、自分自身がモデルケースになっていこうと思っています。また、今後は工事長補佐として様々な経験を積んでいきたいです。新入社員が来た際には育成担当として下の世代に私が教わってきたことをしっかりと教えていきたいです。


会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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