最終更新日：2026/9/18

(株)光栄プロテック

正社員
既卒可

業種

空間デザイン
建装・ディスプレイ
金属製品
建材・エクステリア
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 千葉県、大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 3億7,000万円（2026年3月）

従業員: 27名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 3名

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セミナー／説明会	千葉で働きたい方はこちら！【WEB開催会社説明会】※説明会参加者限定選考案内

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

千葉工場採用！世界に誇る独自技術で、鉄道・ホテル・高級ブランド店など様々な塗装を行っています!【営業/技術/年間休日121日/残業10時間未満/有休消化率13日】

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

まずは説明会でお待ちしております♪【一次面接の際に工場見学できます！】（2026/09/16更新）

伝言板画像

弊社の企業情報をご覧いただきありがとうございます♪

街の再開発、高級ホテルやブランドショップのデザインに、「当社独自の色」を提供し、
イメージどおりの街づくり、思いのつまったホテル、店舗の制作に携わっています。

弊社の選考は、会社説明会を行った後に一次面接のURLを送付いたします。
まずは会社説明会のご応募をお待ちしております！
現在は千葉工場勤務にみのご案内になります。ご了承ください。

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「どんな会社なんだろう？」
「実際に働くイメージがわかない…」

そんな方のために、一次面接の際に工場見学も可能です！
実際の職場を見ながら、仕事内容や雰囲気を感じていただけます。

工場見学をご希望の方は、お気軽にお申し付けください！
皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

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安定性・将来性

当社にしか出せない色があり、大手ゼネコンからの指名を多数頂いております。AIに代替されない仕事です。
やりがい

Tiffany＆Co.など有名ブランドの路面店やN700系などに施工実績があり、街中で当社の仕上げを見れます。
職場環境

小さな会社だからこそ社長との距離が近く、年次に関係なく意見を出しやすく、成長できる環境です。

会社紹介記事

教育体制が整っているので塗装とは無関係の学部・学科出身でも活躍している先輩はたくさんいます。自社で育てた野菜を使った食堂があり、栄養バランスのとれた食事で社員の健康をサポートしています。安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

: 教育体制が整っているので塗装とは無関係の学部・学科出身でも活躍している先輩はたくさんいます。

: 自社で育てた野菜を使った食堂があり、栄養バランスのとれた食事で社員の健康をサポートしています。安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

手を動かし、技を磨き、品質で信頼をつくるプロになる。

「仕事が楽しいと、人生も楽しくなるはず。若手の人材にもある程度の裁量を与え、仕事の喜びを体感しながら成長できるよう導きます」と語る三田社長。	一流ホテルやハイブランド店舗など、スタイリッシュで高級感あふれる建築物。その外観や内装に用いられる建築金物の特殊塗装を手がけているのが、株式会社光栄プロテックです。独特な風合いや質感、繊細な色調を実現する高い技術力を強みに、多くの実績を重ねてまいりました。創業当初はサッシメーカー1社との取引からスタートしましたが、内装・看板・照明へと領域を広げ、現在ではエレベーターや鉄道車両、半導体関連分野にまで事業を拡大しています。近年は設計事務所やデザイン会社への「風上営業」にも力を入れ、展示会出展や専門誌を通じた発信により、再開発事業など大型案件へのスペックインも増加しています。おかげさまで当社は2025年4月に創業55周年を迎えました。これもひとえに、お客様、社員、そして支えてくださる多くの皆様のおかげと心より感謝申し上げます。現在、社員の平均年齢は30歳未満と、業界では珍しい若さと活気にあふれる組織です。若い世代の柔軟な発想を尊重しながら、伝統技術と誠実な営業姿勢を大切にし、DX推進などITを活用した業務改革にも積極的に取り組み、古くからある業界の中で当社らしい進化を続けています。また、コロナ禍を経て健康経営の重要性を再認識し、健康診断の充実、産業医の設置、社員食堂での栄養指導、入院・手術給付制度の導入など、会社と個人が連携した健康管理体制を整備しました。その結果、「健康宣言」および「健康優良法人」の認定を受けています。さらに、女性がいきいきと活躍できる企業を目指し、「えるぼし」認定の取得にも挑戦しています。 100年企業を見据え、伝統と革新を両立させながら、社員一人ひとりが個性を発揮できる環境づくりを推進しています。若い皆様に当社の企業価値と手作業によるものづくりの魅力を知っていただき、未来をともに切り拓いていけることを願っております。《代表取締役社長　三田雅憲》

「仕事が楽しいと、人生も楽しくなるはず。若手の人材にもある程度の裁量を与え、仕事の喜びを体感しながら成長できるよう導きます」と語る三田社長。

一流ホテルやハイブランド店舗など、スタイリッシュで高級感あふれる建築物。その外観や内装に用いられる建築金物の特殊塗装を手がけているのが、株式会社光栄プロテックです。独特な風合いや質感、繊細な色調を実現する高い技術力を強みに、多くの実績を重ねてまいりました。

創業当初はサッシメーカー1社との取引からスタートしましたが、内装・看板・照明へと領域を広げ、現在ではエレベーターや鉄道車両、半導体関連分野にまで事業を拡大しています。近年は設計事務所やデザイン会社への「風上営業」にも力を入れ、展示会出展や専門誌を通じた発信により、再開発事業など大型案件へのスペックインも増加しています。

おかげさまで当社は2025年4月に創業55周年を迎えました。これもひとえに、お客様、社員、そして支えてくださる多くの皆様のおかげと心より感謝申し上げます。

現在、社員の平均年齢は30歳未満と、業界では珍しい若さと活気にあふれる組織です。若い世代の柔軟な発想を尊重しながら、伝統技術と誠実な営業姿勢を大切にし、DX推進などITを活用した業務改革にも積極的に取り組み、古くからある業界の中で当社らしい進化を続けています。

また、コロナ禍を経て健康経営の重要性を再認識し、健康診断の充実、産業医の設置、社員食堂での栄養指導、入院・手術給付制度の導入など、会社と個人が連携した健康管理体制を整備しました。その結果、「健康宣言」および「健康優良法人」の認定を受けています。さらに、女性がいきいきと活躍できる企業を目指し、「えるぼし」認定の取得にも挑戦しています。

100年企業を見据え、伝統と革新を両立させながら、社員一人ひとりが個性を発揮できる環境づくりを推進しています。若い皆様に当社の企業価値と手作業によるものづくりの魅力を知っていただき、未来をともに切り拓いていけることを願っております。

《代表取締役社長　三田雅憲》

会社データ

プロフィール	株式会社光栄プロテックは、金属製品の塗装・表面処理を専門とするものづくり企業です。金属に色をつけるだけでなく、質感・高級感・耐久性・デザイン性を高める「意匠性の高い仕上げ」を強みとしています。私たちの生活の中にある、エレベーターやエスカレーター、電車の内装部品、建築物の内装金物、産業機器や電子機器の金属パーツなど、さまざまな製品に光栄プロテックの技術が使われています。普段は意識されにくい部分ですが、人の目に触れる場所や、品質が厳しく求められる場所を支えている会社です。【公式HP】 https://koeip.co.jp/
事業内容	◇ エレベーター・エスカレーター製品の意匠塗装 ◇ 鉄道車両（ドア・天井パネル・手摺り等）の塗装 ◇ 半導体関連製品の塗装 ◇ 建築金物・フロントサッシの塗装および特殊仕上げ ◇ 建築内装製品・什器の塗装および特殊仕上げ ◇ 照明器具・看板・各種筐体の塗装および特殊仕上げ ◇ IT関連機器用金属カバーの塗装

プロフィール

株式会社光栄プロテックは、金属製品の塗装・表面処理を専門とするものづくり企業です。金属に色をつけるだけでなく、質感・高級感・耐久性・デザイン性を高める「意匠性の高い仕上げ」を強みとしています。
私たちの生活の中にある、エレベーターやエスカレーター、電車の内装部品、建築物の内装金物、産業機器や電子機器の金属パーツなど、さまざまな製品に光栄プロテックの技術が使われています。普段は意識されにくい部分ですが、人の目に触れる場所や、品質が厳しく求められる場所を支えている会社です。

【公式HP】
https://koeip.co.jp/

事業内容

◇ エレベーター・エスカレーター製品の意匠塗装
◇ 鉄道車両（ドア・天井パネル・手摺り等）の塗装
◇ 半導体関連製品の塗装
◇ 建築金物・フロントサッシの塗装および特殊仕上げ
◇ 建築内装製品・什器の塗装および特殊仕上げ
◇ 照明器具・看板・各種筐体の塗装および特殊仕上げ
◇ IT関連機器用金属カバーの塗装

本社郵便番号	573-0131
本社所在地	大阪府枚方市春日野2丁目2－12
本社電話番号	072-859-1365
千葉工場郵便番号	270-1407
千葉工場所在地	千葉県白井市名内320-1
創業	1970年4月
設立	1985年7月
資本金	1,000万円
従業員	27名
売上高	3億7,000万円（2026年3月）
事業所	大阪本社工場、大阪第二工場、大阪RI工場千葉白井工場、千葉白井第二工場
主な取引先	清水建設(株)／日立ビルシステム（株）／三菱電機ビルソリューション(株)／(株)三越伊勢丹プロパティ・デザイン／近畿車輛(株)／ナブテスコ(株)／フジテック(株)／三和シャッター工業(株)／文化シャッター(株)／丹青TDC(株)／LIXIL(株) 他　約500社 ※敬称略、順不同
平均年齢	30歳
社会貢献	・水都くらわんか花火大会／協賛企業・白井市梨マラソン／協賛企業・（社）ステップフォワード（若者サポートステーション）／法人会員・光栄プロテック藤阪公園テニスコート／ネーミングライツ
取得認証	大阪府知事許可（般）／第78777号エコアクション21　　／認証番号0012127 健康宣言の証　　　　／（全国健康保険協会大阪支部）ひらかた健康優良企業／（枚方市）脱炭素経営宣言　　　／（大阪府）健康経営優良法人　　／経済産業省
受賞	2015年／大阪ものづくり優良企業賞「匠」受賞 2016年／関西ものづくり新選「技」受賞
沿革	1970年・初代　道下正治が「光栄塗装」を大阪府豊中市に創業 1976年・拠点となる工場を大阪府枚方市で竣工（現・本社工場） 1985年・組織を株式会社へ改組し、社名を「株式会社光栄塗装」に変更 1997年・社名を「株式会社　光栄プロテック」に変更・大阪第二工場用地を取得 1999年・三菱電機株式会社の塗装認定を取得・エレベータの意匠品塗装へ参入 2001年・大阪第二工場に自動塗装ラインを設置 2004年・フジテック株式会社と基本契約を締結 2008年・三田雅憲が第二代代表取締役に就任・近畿車輛株式会社と基本契約を締結 2015年・千葉県白井市に千葉白井第一工場を取得・千葉白井第一工場に塗装設備を設置・大阪ものづくり優良企業賞「匠」を受賞・「エコアクション21」取得への取り組み開始 2017年・「エコアクション21」の認証を取得・ナブテスコ株式会社と基本契約を締結・大阪府枚方市「くらわんか花火大会」へ協賛 2018年・本社事務所をリニューアル・大阪にショールームを併設 2020年・創業50年を迎える・本社に社員食堂「光栄の森　ダイニング」がオープン 2021年・千葉県白井市に千葉白井第二工場を建設・LED照明を導入・サッカーチーム「FCティアモ枚方」のゴールドスポンサーに就任 2022年・東芝エレベータ株式会社と基本契約を締結・産業医を導入・「ひらかた健康優良企業」に認定・千葉にショールームを設置・枚方市市長が本社へ来訪 2023年・枚方市立王仁公園テニスコートの「ネーミングライツ」命名権を取得 2024年・通産省「健康優良法人」に認定・株式会社LIXILと基本契約を締結・岐阜県安八郡に工場用地を取得・清水建設株式会社と基本契約を締結 2025年・「エコアクション21」より「永年継続事業者感謝状」を受理・創業55年を迎える・株式会社日立製作所と基本契約を締結 2026年・白井市主催「白井市梨マラソン」協賛予定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり社内技術研修・平石経営研究所「アクションプラン」　現テーマ『やりなおしゼロ』・先輩社員による社内技術研修・OJT教育社外研修・大阪府工業協会主催　各種研修（在庫管理、製造現場新任リーダーの心得と仕事など）・千葉県職業能力開発協会主催　各種研修（新人研修など）・北大阪商工会議所主催　各種研修(ビジネスマナーなど)
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発のための書籍等の購入補助他
メンター制度	制度あり 1～3年目の新入社員に対して各1名を指名しメンターとしてサポートする。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社外コンサルタントによるキャリアコンサルティングを実施。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都市立芸術大学＜大学＞大阪国際大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、埼玉大学、千葉経済大学、帝京大学、東京工科大学＜短大・高専・専門学校＞千葉情報経理専門学校、（専）中央自動車大学校、日本分析化学専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、山梨県立峡南高等技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 --------------------------------------------------------- 大卒　　　４名　　 2名　　　ー　　　4名専門卒　　ー　　　ー　　　１名　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都市立芸術大学
＜大学＞
大阪国際大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、埼玉大学、千葉経済大学、帝京大学、東京工科大学
＜短大・高専・専門学校＞
千葉情報経理専門学校、（専）中央自動車大学校、日本分析化学専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、山梨県立峡南高等技術専門校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年
---------------------------------------------------------
大卒　　　４名　　 2名　　　ー　　　4名
専門卒　　ー　　　ー　　　１名　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	3名	4名
2025年	0名	1名	1名
2024年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	4名	0名	100%
2025年	1名	1名	0%
2024年	2名	0名	100%

取材情報

営業職と技術職のタッグで実現する、最上級グレードの特殊塗装。: これからの会社を引っ張る若手の精鋭が語る、仕事の魅力。

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