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最終更新日：2025/11/18
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「すべては“Hito”のために」という言葉を大切にしており、これをクレド（信条・行動指針）にしています。
業界大手のツクイでスタートし、人材支援、育成支援で20年以上の実績があります。
クライアントと求職者の双方の想いを一人の担当者が把握することで、ベストなマッチングが実現しています。
＼ツクイスタッフはこんな会社です／弊社は、医療・福祉業界に特化し、人材サービス（派遣・紹介）を主軸に、採用支援から教育研修による育成支援までワンストップで様々な課題解決に取り組んでいます。◇ツクイスタッフで働く6つのポイント●人手不足が深刻で社会問題となっている医療・福祉業界に貢献し、日本の未来を支えていける！●一気通貫型にこだわり、営業・コーディネートの両方を行うことで、一人ひとりの想いを汲みとった質の高いマッチングが実現できる！●派遣と紹介どちらのサービスも提案ができるので、クライアント・スタッフ両方の満足度を高め、長期的に伴走することができる！●個人の裁量権が大きく、自律した営業活動ができる！●土日祝を含む完全週休2日制で、ワークライフバランスもバッチリ☆2025年度の年間休日は125日！夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とメリハリをつけながらプライベートも大切にできる！●医療・福祉業界の知識がなくても大丈夫！入社時研修で座学やロープレ、ワークを通して、基礎を学んでからスタートできる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◆内定承諾された方から聞いた”ツクイスタッフの魅力"もっとも多い声は、会社の雰囲気や社員の人柄です！社会人は、壁にぶつかることや不安に感じることもあると思います。どの支店のメンバーも何かあれば気軽に相談できたり、手を止めて話を聞いてくれます。名前は役職で呼ばないようにしているので、自然とフランクなコミュニケーションがとれる環境にもなっています。次いで多いのは、社会貢献性や人の為になる仕事である点です。慢性的な人手不足である医療・福祉業界で働く方のサポートをしたい、といった想いをお持ちの方が多くいらっしゃいます。
医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。長年培ってきたノウハウを活かし、医療・福祉業界全体への支援を続けています。
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