最終更新日:2026/1/13

あいち知多農業協同組合【JAあいち知多】

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 損害保険
  • 生命保険
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
愛知県
資本金
64億円
貯金残高
1兆2,024億円 ※令和7年3月31日現在
従業員
1,092人(男性473人 女性619人) ※臨時職員を含む ※令和7年4月1日現在

全国でも有数の大規模な農業協同組合(JA)です。農業を中心に暮らし全般を応援する事業を展開しています!「貯金残高県内JA第1位」「JA共済大賞3年連続4度受賞」

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企業のここがポイント

  • アグリスウェイ

    職員として考えの拠り所である「アグリスウェイ」で、職員が同じ仕事への思いを持って業務に励んでいます。

  • 組織風土

    職員同士でお互いに感謝を伝えあい、協力して業務に取り組んでいます。

  • 制度・働き方

    土日祝日・年末年始休みで、転居を伴う人事異動なし。長く働くことができる環境です。

会社紹介記事

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渉外担当者(ライフアドバイザー)として、自店の営業エリアの組合員・利用者宅への集金・事務手続き・営業活動を行います。
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金融・共済の窓口担当者として、本支店窓口で主にJAバンク・JA共済を利用する組合員・利用者のニーズに応えます。

「知多半島が好き」「農業が好き」「地域に貢献したい」そんな仲間が待っています!

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地域に寄り添い、農業と生活を支える仕事です。1day仕事体験や企業説明会でお待ちしております!

■組合員・利用者のために、心豊かで健康的な暮らしをサポート

私たちの仕事は、金融や共済、営農指導、資産管理、産直施設の運営など、多岐にわたります。根っこにあるのはどの事業も「組合員・利用者のために」。
窓口での何気ない会話から、農家さんの畑での立ち話まで、一人ひとりの思いを受け止め、農業と生活を支える姿勢が私たちの原点です。

■「安心して挑戦できる環境」と「感謝の気持ちを伝えあう組織風土」

「気軽に声を掛け合う」「一緒に考えよう」という雰囲気があるので、わからないことがあればすぐに先輩や仲間に相談できます。年齢や部署を超えて声をかけ合い、助け合う風土は、地域に根ざしたJAならでは。新入職員のうちから安心して挑戦できる環境が整っています。
また、ちょっとした出来事でも、「ありがとう」と伝え合う文化が定着していることも特徴のひとつです。「感謝のカード」には、日常のサポートや気配りへの“ありがとう”がたくさん書かれています。こうした小さな感謝の積み重ねが、職員同士の信頼を深め、働く喜びにもつながっています。

■豊富な学びが、あなたのキャリアを育てる

地域とともに成長するために、職員一人ひとりのキャリア形成も大切にしています。新入職員向けの手厚い研修はもちろん、資格取得支援やキャリアアップのための社内大学など、学びの機会が豊富です。転居を伴うほどの異動はなく、知多半島で腰を据えてキャリアを積むことができます。

■“人の役に立ちたい”その気持ちが、あなたの武器になる

「人の役に立ちたい」「地域をもっと元気にしたい」という思いがあれば、経験や専門知識は後からいくらでも身につけられます。実際に、他県出身の職員や他業種からの転職したキャリア採用職員など、多様な仲間が互いの個性を活かしながら活躍しています。

■JAあいち知多の仕事内容や雰囲気を知るには、まず「1day仕事体験」へ

夏・秋・冬と「1day仕事体験」を実施しています。企業説明会・グループワーク・施設見学・座談会を通して、JA職員としての仕事をイメージしていただけます!参加した学生からは、「グループワークを通して金融・共済事業やJAの価値観について知ることが出来たのがとても良かったです。また、採用担当の方が明るく迎え入れてくれたり、声をかけてくださって緊張がほぐれました」と感想をいただいております。

会社データ

事業内容
1. 金融事業(JAバンク)

知多半島の人々のメインバンクといて、「親しみやすさ・安心感」のある金融サービスを提供しています。地域のくらしを支えるために、貯金業務のほか、農家向けの「農業融資」や組合員・利用者向けに「住宅ローン・マイカーローン」などの資金のお手伝いをしています。

2. 共済事業(JA共済)

組合員・利用者をはじめ、地域の方々のくらしのパートナーであり続けるために、JA共済は、「ひと・いえ・くるま」の総合保障を通じて、一人ひとりの人生設計を一生涯サポートしています。

3. 営農事業

農畜産物のブランド化を通じて、卸売市場や仲卸業者、量販店との取引における販売力を強化することで、農家の所得増大、生産拡大に取り組んでいます。また、生活指導を行うほか、肥料や飼料、農機具などを提供する事業を行っています。

4. 資産管理事業(不動産事業)

組合員・利用者の土地売買や賃貸アパート管理など資産活用の支援を行っています。また、スポーツ大会の開催や食農教育を通した地域の方々とのふれあいにも力を入れています。
本社郵便番号 479-8601
本社所在地 愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
本社電話番号 0569-34-9960
設立 2000年4月1日
資本金 64億円
従業員 1,092人(男性473人 女性619人)
※臨時職員を含む
※令和7年4月1日現在
貯金残高 1兆2,024億円
※令和7年3月31日現在
事業所 ■本部
総合本部(愛知県常滑市)

■金融共済事業所(47本支店)※1出張所を含む
【大府事業部】
大府支店・神田支店・東栄支店・共和支店・吉田支店・大府西支店
【東浦事業部】
東浦支店・森岡支店・東浦南部支店
【東海事業部】
東海支店・大田支店・加木屋支店・上野支店・名和支店・加家支店・富木島支店
【阿久比事業部】
阿久比支店・阿久比東支店
【知多事業部】
知多支店・新知支店・亥新田支店・にしの台支店・岡田支店・旭支店・粕谷支店
【常滑事業部】
本店・常滑北部支店・さくら支店・のぞみ支店・かじま台支店・さわやか支店・常滑南支店
【半田事業部】
半田支店・板山支店・半田南支店・半田北支店
【武豊事業部】
武豊支店・玉貫支店・砂川支店・冨貴支店
【美浜事業部】
美浜支店・河和南部支店・美浜西支店
【南知多事業部】
南知多支店・内海支店・みさき支店・日間賀島出張所

■営農事業所(18事業所)
東部総合営農センター・西部総合営農センター・中部総合営農センター・南部総合営農センター
農機センター・畜産センター 他

■不動産センター(3事業所)
大府不動産センター・東海不動産センター・常滑不動産センター
関連会社 (株)げんきの郷
(株)ジェイエイやすらぎセンター
(株)JAファームちた
平均年齢 38.3歳 (令和7年4月1日時点)
平均勤続年数 16年1か月(令和7年4月1日時点)
アグリスウェイ JAあいち知多の基本理念を実現する上で、JAあいち知多の普遍的な方向性と役職員のあり方や行動を明文化し、全役職員が共有すべき価値観や手法を示したものが「アグリスウェイ」です。ウェイの内容を全役職員が共有し、職員が日々の業務を実践することで、判断基準や価値観を共通なものとしていきます。

■基本理念
農業を基軸とした協同活動を通じて、地域の人々とともに心豊かで健康な暮らしと地域社会づくりに貢献します。

■ビジョン
・協同活動のよろこびをみんなで。
・いつもくらしのまん中に。
・一緒に知多半島を元気に。

■共有価値観
・農業が好き
・知多半島が好き
・組合員・利用者が好き
・仲間が好き
・アグリスが好き

■行動原則
・農業の発展に寄与しよう
・職員である前に地域住民であろう
・広い視野でいつも周囲に気を配ろう
・認め合い、秩序ある関係を築こう
・“できたらいいな”にチャレンジしよう
入組した先輩職員の声 入組してからは、支店長と週2回以上の面談があり、いつでも相談に乗っていただけています。もっと堅い職場かと勝手にイメージしていましたが、コミュニケーションのとりやすい職場です。(25卒入組/男性)

初めてお客様とお話しするときは緊張しましたが、先輩職員が隣についていただけることと、ロールプレイングでの練習のおかげで自信を持って接客することができています。(25卒入組/男性)

農学部およびそれに準ずる学部は営農部へ、それ以外の学部は金融店舗へ原則配属となるため、企業説明会の段階から自分がどのようなキャリアを歩むのかイメージをつけることができた。(25年入組/女性)

休日・休暇が充実しています。「リフレッシュ休暇」と呼ばれる1週間の休暇を取ることができ、旅行にいきました。年度当初に取得したい日程を支店内で調整をするので、計画的に取得することができます。(25卒/女性)

自分が商品提案をしたお客様が日を改めて支店に来てくれることが、やりがいのひとつです。
周りの職員の方々も褒めてくださるので、「次も頑張ろう」と仕事のモチベーションアップに繋がっています。(25卒/女性)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.0時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 13 16
    取得者 3 13 16
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.5%
      (181名中28名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入組前研修
<12月~2月/通信研修>
JA職員としての知識、一般常識など
<3月・4月・5月/集合研修・実務研修>
集合研修:マナーなどの基礎研修
実務研修:本支店実習・事業所実習など

■入組後研修
事業部門ごとに、業務に必要な知識・スキルを身につける研修・検定試験があります。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援
■eラーニング導入
■社内大学

メンター制度 制度あり
■教育指導係によるOJT制度
■行動日誌による定期的なフィードバック
■人事部による定期的な職場訪問
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■自己申告制度
■所属長との定期的な面談
社内検定制度 制度あり
■資格認証試験
農業情勢や協同組合理念をはじめ、JA職員が備えるべき基礎知識を習得するための試験を実施。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、朝日大学、石川県立大学、愛媛大学、岡山大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、近畿大学、金城学院大学、皇學館大学、高知大学、駒澤大学、至学館大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、専修大学、創価大学、大同大学、千葉大学、中京大学、中部大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京農業大学、名古屋大学、名古屋葵大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本福祉大学、人間環境大学、佛教大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知県立農業大学校、愛知みずほ短期大学、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、至学館大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部

採用実績(人数) 年度      採用者数
2025年度    43人
2024年度    42人
2023年度    54人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 18 25 43
    2024年 15 27 42
    2023年 21 33 54
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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