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最終更新日：2025/5/26
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2023年度の所定外労働時間は15時間と短く、年間休日は120日以上で、休暇も取りやすいです。
一級建築士および一級建築施工管理技術士によるOJT研修や、資格取得支援制度があります。
建設の技術を活かした製造業に力を入れ、主軸である建設事業でも「システム建築」を採り入れています。
2024年1月より、建設業では難しいと言われている週休2日制を導入しました。働きやすい環境づくりにも尽力しています。常務取締役 鈴木匡明
当社は鍛冶屋からスタートし、鉄骨加工業、そして今日の総合建設会社へと時代に応じた変化を続け、創業102年目を迎えました。当社は建設会社では数少ない鉄骨加工工場を保有しております。商業施設や物流施設、工場など“鉄骨造に強い会社”である一方、木造に関しても高度な技術を持つ大工職人を擁しており、県内の歴史ある寺院の建て替えを当社が継続的に担当するなど、伝統的な木造建築においても確かな技術と実績を誇っています。時代に応じた取り組みとして、建設業の技術を活かした製造業にも力を入れております。一例をあげれば、近年増加する地震や台風、大雨といった自然災害時の応急仮設住宅や多様化する建物ニーズに応える「ユニットハウス」、動く家「ムービングハウス」の製造・販売など、経営基盤の安定化を計っております。主軸である建設事業でも、「システム建築」を採り入れ、現代建設に求められる効率化や低コストを実現。長年の歴史の中で培った技術やノウハウに、時代のニーズや価値観を加えながら、新しい総合建設業としてのあり方を追求しています。特に当社では「システム建築」を二社導入しており、お客さまのご要望に幅広くお応えできるよう尽力しております。近年は、経験重視の採用とあわせて新卒採用にも力を入れ、全社をあげて若返りを図っている最中にあります。新しい世代の若手が長所を活かし「自分らしく」活躍できるフィールドづくりにも尽力しています。当社は気さくで面倒見がいい社員が多い会社です。ベテラン、中堅いずれも後輩を親身にサポートしながら一緒になってモノづくりに取り組み、よろこびを分かち合っていくのが当社の社風。若手社員が伸び伸びと仕事をしています。当社が求める人材は、失敗を成長の糧にできる方。失敗は許されます。失敗からはいろいろなことを学ぶことができ、それが成長への糧となります。困った時は一緒にとことん考えて、いい方法をみつけていきましょう。成功につながった時、仕事は何倍も楽しくなります。新卒学生の皆さんは、社会人として初めの一歩を踏み出す時です。その一歩を是非当社で踏み出してください。社員一同、皆さんと働けるのを楽しみにしております。（鈴木 匡明 常務取締役）
建設部（建築・土木）、製造部（ユニットハウス・ムービングハウス製造）設計部・営業部。施工実績等は弊社HPをご覧ください!!
男性
女性
＜大学＞ 東京理科大学、帝京大学、日本大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 青山製図専門学校
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