最終更新日：2026/3/3

鈴木鉄工建設(株)

正社員
既卒可

業種

建設
住宅
金属製品
建築設計

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 2,000万円

売上高: 18億円（2025年6月）

従業員: 48名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
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採用実績

「自分らしく」働こう

積極的に受付中のコースあり

説明会＋工場見学会のご予約受付中！（2026/03/03更新）

伝言板画像

鈴木鉄工建設株式会社です。ご覧いただきありがとうございます！

現在、説明会＋工場見学会を開催中です！
希望者には、当社が施工した木造ムービングハウス「スマートモデューロ」の技術を
使用したホテルへの施設見学も行います。

当社のことをよりよく知っていただくためにも、
まずは説明会＋工場見学会にご参加ください！

＝＝＝＝＝＝＝＝鈴木鉄工建設株式会社とは＝＝＝＝＝＝＝＝

大正10年の創業以来、約100年に渡り、
数多くの建築・土木工事の実績を作ってまいりました。

建設業を通じて社会貢献する喜びと共に、
信頼される企業であることに最善の努力をしております。

当社の特徴は「人間関係の良さ」。
説明会や見学会で社員たちと触れ合いながら、
居心地の良さを感じていただきたいと思います！

職場環境

2023年度の所定外労働時間は15時間と短く、年間休日は120日以上で、休暇も取りやすいです。
制度・働き方

一級建築士および一級建築施工管理技術士によるOJT研修や、資格取得支援制度があります。
戦略・ビジョン

建設の技術を活かした製造業に力を入れ、主軸である建設事業でも「システム建築」を採り入れています。

会社紹介記事

創業100年以上の老舗企業ですが、時代に合わせた事業・考え方を取り入れ、常にチャレンジを重ね成長を図っている建設会社です。代表自らが掲げるテーマは「完全週休2日制の実現」。制度だけでなく“実際に休める”体制を作るため、現場を2名体制へと移行し、負荷の分散を図っています。

: 創業100年以上の老舗企業ですが、時代に合わせた事業・考え方を取り入れ、常にチャレンジを重ね成長を図っている建設会社です。

: 代表自らが掲げるテーマは「完全週休2日制の実現」。制度だけでなく“実際に休める”体制を作るため、現場を2名体制へと移行し、負荷の分散を図っています。

時代に合わせた「働き方」で「自分らしく」働きましょう！！

2024年1月より、建設業では難しいと言われている週休2日制を導入しました。働きやすい環境づくりにも尽力しています。代表取締役　鈴木匡明	当社は鍛冶屋からスタートし、鉄骨加工業、そして今日の総合建設会社へと時代に応じた変化を続け、創業102年目を迎えました。当社は建設会社では数少ない鉄骨加工工場を保有しております。商業施設や物流施設、工場など“鉄骨造に強い会社”である一方、木造に関しても高度な技術を持つ大工職人を擁しており、県内の歴史ある寺院の建て替えを当社が継続的に担当するなど、伝統的な木造建築においても確かな技術と実績を誇っています。時代に応じた取り組みとして、建設業の技術を活かした製造業にも力を入れております。一例をあげれば、近年増加する地震や台風、大雨といった自然災害時の応急仮設住宅や多様化する建物ニーズに応える「ユニットハウス」、動く家「ムービングハウス」の製造・販売など、経営基盤の安定化を計っております。主軸である建設事業でも、「システム建築」を採り入れ、現代建設に求められる効率化や低コストを実現。長年の歴史の中で培った技術やノウハウに、時代のニーズや価値観を加えながら、新しい総合建設業としてのあり方を追求しています。特に当社では「システム建築」を二社導入しており、お客さまのご要望に幅広くお応えできるよう尽力しております。近年は、経験重視の採用とあわせて新卒採用にも力を入れ、全社をあげて若返りを図っている最中にあります。新しい世代の若手が長所を活かし「自分らしく」活躍できるフィールドづくりにも尽力しています。当社は気さくで面倒見がいい社員が多い会社です。ベテラン、中堅いずれも後輩を親身にサポートしながら一緒になってモノづくりに取り組み、よろこびを分かち合っていくのが当社の社風。若手社員が伸び伸びと仕事をしています。当社が求める人材は、失敗を成長の糧にできる方。失敗は許されます。失敗からはいろいろなことを学ぶことができ、それが成長への糧となります。困った時は一緒にとことん考えて、いい方法をみつけていきましょう。成功につながった時、仕事は何倍も楽しくなります。新卒学生の皆さんは、社会人として初めの一歩を踏み出す時です。その一歩を是非当社で踏み出してください。社員一同、皆さんと働けるのを楽しみにしております。（鈴木匡明代表取締役）

2024年1月より、建設業では難しいと言われている週休2日制を導入しました。働きやすい環境づくりにも尽力しています。代表取締役　鈴木匡明

当社は鍛冶屋からスタートし、鉄骨加工業、そして今日の総合建設会社へと時代に応じた変化を続け、創業102年目を迎えました。

当社は建設会社では数少ない鉄骨加工工場を保有しております。商業施設や物流施設、工場など“鉄骨造に強い会社”である一方、木造に関しても高度な技術を持つ大工職人を擁しており、県内の歴史ある寺院の建て替えを当社が継続的に担当するなど、伝統的な木造建築においても確かな技術と実績を誇っています。

時代に応じた取り組みとして、建設業の技術を活かした製造業にも力を入れております。一例をあげれば、近年増加する地震や台風、大雨といった自然災害時の応急仮設住宅や多様化する建物ニーズに応える「ユニットハウス」、動く家「ムービングハウス」の製造・販売など、経営基盤の安定化を計っております。

主軸である建設事業でも、「システム建築」を採り入れ、現代建設に求められる効率化や低コストを実現。長年の歴史の中で培った技術やノウハウに、時代のニーズや価値観を加えながら、新しい総合建設業としてのあり方を追求しています。特に当社では「システム建築」を二社導入しており、お客さまのご要望に幅広くお応えできるよう尽力しております。

近年は、経験重視の採用とあわせて新卒採用にも力を入れ、全社をあげて若返りを図っている最中にあります。新しい世代の若手が長所を活かし「自分らしく」活躍できるフィールドづくりにも尽力しています。

当社は気さくで面倒見がいい社員が多い会社です。ベテラン、中堅いずれも後輩を親身にサポートしながら一緒になってモノづくりに取り組み、よろこびを分かち合っていくのが当社の社風。若手社員が伸び伸びと仕事をしています。

当社が求める人材は、失敗を成長の糧にできる方。失敗は許されます。失敗からはいろいろなことを学ぶことができ、それが成長への糧となります。困った時は一緒にとことん考えて、いい方法をみつけていきましょう。成功につながった時、仕事は何倍も楽しくなります。新卒学生の皆さんは、社会人として初めの一歩を踏み出す時です。その一歩を是非当社で踏み出してください。社員一同、皆さんと働けるのを楽しみにしております。
（鈴木匡明代表取締役）

会社データ

プロフィール	大正10年の創業以来、数多くの建築工事・土木工事の実績を作ってまいりました。仕事には真面目に、そして誠実に取組むことにより、お客様からの信頼を得てその輪を広げてまいりました。専門知識・専門技術を持った社員が、120％の力を発揮し、これからもお客様の期待に応えられる体制作りを目指しております。
事業内容	■建設事業当社では、学校校舎や体育館、または道路工事などの公共事業のほか、マンション、テナントビル、事務所、工場など民間業者の新築・改築工事を設計から承っております。また、お寺のような特殊な建物の実績も豊富で、長い歴史の中で数多く実績を残してきました。最近では倉庫や工場をシステム建築で建てるお客様が多く、弊社ではそれぞれ特徴の違うJFE シビル(株)の『メタルビルシステム建築』と(株)横河システムの『yess 建築』という2 つの施工店となっており、お客様のニーズに沿った経済的で機能性に優れたシステム建築をご提案させて頂いております。 ■製造事業製造事業部では、約5,000 平方メートルの自社工場内にて鉄骨加工事業（鉄構部）、木造ムービングハウスの製造、折畳み式ユニットハウスの製造を行っております。鉄構部では約60 年にわたりS 造建築物の要となる構造部分の加工を行っており、その実績が信頼の証となっております。ムービングハウスの製造では、被災者の仮設住宅として各官公庁からの依頼があるほか、店舗や住宅の離れ用など一般の方からの依頼も多く“動く家”という新しい価値を日本のみならず海外へ向けて発信していきたいと考えております。そして、折畳み式ユニットハウスは毎年500 棟～1000 棟の販売実績を誇り、長きにわたり培ってきた建設の技術と知識を製造事業部で更に磨きをかけております。 #「自分らしく」働こう #下妻市 #サポート充実！建設部（建築・土木）、製造部（ユニットハウス・ムービングハウス製造）設計部・営業部。施工実績等は弊社HPをご覧ください!!

プロフィール

大正10年の創業以来、数多くの建築工事・土木工事の実績を作ってまいりました。仕事には真面目に、そして誠実に取組むことにより、お客様からの信頼を得てその輪を広げてまいりました。専門知識・専門技術を持った社員が、120％の力を発揮し、これからもお客様の期待に応えられる体制作りを目指しております。

事業内容

■建設事業
当社では、学校校舎や体育館、または道路工事などの公共事業のほか、マンション、テナントビル、事務所、工場など民間業者の新築・改築工事を設計から承っております。また、お寺のような特殊な建物の実績も豊富で、長い歴史の中で数多く実績を残してきました。

最近では倉庫や工場をシステム建築で建てるお客様が多く、弊社ではそれぞれ特徴の違うJFE シビル(株)の『メタルビルシステム建築』と(株)横河システムの『yess 建築』という2 つの施工店となっており、お客様のニーズに沿った経済的で機能性に優れたシステム建築をご提案させて頂いております。

■製造事業
製造事業部では、約5,000 平方メートルの自社工場内にて鉄骨加工事業（鉄構部）、木造ムービングハウスの製造、折畳み式ユニットハウスの製造を行っております。鉄構部では約60 年にわたりS 造建築物の要となる構造部分の加工を行っており、その実績が信頼の証となっております。

ムービングハウスの製造では、被災者の仮設住宅として各官公庁からの依頼があるほか、店舗や住宅の離れ用など一般の方からの依頼も多く“動く家”という新しい価値を日本のみならず海外へ向けて発信していきたいと考えております。

そして、折畳み式ユニットハウスは毎年500 棟～1000 棟の販売実績を誇り、長きにわたり培ってきた建設の技術と知識を製造事業部で更に磨きをかけております。

#「自分らしく」働こう
#下妻市
#サポート充実！

建設部（建築・土木）、製造部（ユニットハウス・ムービングハウス製造）設計部・営業部。施工実績等は弊社HPをご覧ください!!

本社郵便番号	304-0056
本社所在地	茨城県下妻市長塚290
本社電話番号	0296-44-6000
創業	1921年
設立	1957年
資本金	2,000万円
従業員	48名
売上高	18億円（2025年6月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （12名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり一級建築士および一級建築施工管理技術士によるOJT研修制度あり。
自己啓発支援制度	制度あり一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技術士、一級・二級土木施工管理技術士の資格については、資格取得までのサポート有り。※日建学院などへの受講代金や教材費、受験費用など。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東京理科大学、帝京大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校 ― もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　―　　　　―　　　　― 短大卒　　―　　　　―　　　　― 専門卒　　―　　　 1名　　　 ―
採用実績（学部・学科）	工学部建築学科、理工学部宇宙工学科、生産工学部建築工学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	1名	1名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%

取材情報

施工管理から現場代理人へ、価値ある建物を創り上げる。先輩が後輩を丁寧にサポート！: 中堅と若手社員が語る、仕事の魅力や会社の雰囲気

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