最終更新日：2026/6/12

(株)アイタイズ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
放送
ニュース・データ通信

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 2億2,148万円　(2026年3月期）

従業員: 役員 3名　社員 17名 (2026年4月時点)

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【WEB】エンジニア社長が直接説明！IT業界・仕事内容が分かる説明会（私服OK）【WEB】先輩社員と話せる！リアルな働き方が分かる説明会（ES・履歴書不要）【対面】エンジニア社長が直接説明！IT業界・仕事内容が分かる説明会（私服OK）【対面】先輩社員と話せる！リアルな働き方が分かる説明会（ES・履歴書不要）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【説明会開催中】放送業界のシステム開発を手掛けるIT企業です　#転勤なし #リモートワーク環境充実 #年間休日120日以上 #有給休暇4月から支給

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【社長登壇　会社説明会受付中】放送業界のシステム開発を手がけるIT企業（2026/05/01更新）

伝言板画像

アイタイズは設立5年目のIT企業です。

放送業界向けシステムの開発を中心に事業を展開してきました。
会社としてはまだ若いですが、社員は放送局向けシステムに長年携わってきたエンジニアたちです。

確かな技術力を土台に、成長を続けている会社です。
新卒採用を始めて4年目となり、入社した先輩たちも現場でエンジニアとして活躍しています。

これからのアイタイズの未来を一緒につくる、新卒4期生を募集しています。
「ソフトウェア・情報処理」といっても、会社によって仕事の内容や得意分野、社風は大きく異なります。

個人に個性があるように、会社にもそれぞれの個性があります。
アイタイズをより知っていただくために、会社説明会では現場でエンジニアとしても活躍している社長が直接説明を行います。

仕事内容だけでなく、質疑応答を通してアイタイズの得意分野や社内の雰囲気を感じていただければと思います。
文系の方、プログラミング経験のない方の参加も大歓迎です。

ぜひお気軽にご参加ください。

#社長登壇説明会　#30代の平均年数600万円以上　#アニバーサリー休暇

職場環境

エンジニアの成長を重視し、技術者同士で学び合える環境づくりを進めています
制度・働き方

Web講座の受講料や書籍代を会社がサポート。あなたの「学びたい」を応援する制度です
技術・研究

社内開発プロジェクトを進め、新しい技術を取り入れたアプリ開発に挑戦しています

会社紹介記事

働く人を何より大切にするアイタイズ。スキルも心も寄り添ってサポート。失敗を恐れず、安心してどんどん挑戦できる環境です。「テレビが好き」「マスコミ業界に携わりたい」など、システム開発未経験者も歓迎。文系の方も多く活躍する業界です。

: 働く人を何より大切にするアイタイズ。スキルも心も寄り添ってサポート。失敗を恐れず、安心してどんどん挑戦できる環境です。

: 「テレビが好き」「マスコミ業界に携わりたい」など、システム開発未経験者も歓迎。文系の方も多く活躍する業界です。

テレビ番組の放送を裏から支えるエンジニア集団

「楽しい」「笑い」を大切に、ストレスの少ない会社へ。新人さんも大切な仲間。みんなで支え合い、安心して挑戦できる環境です。	●ワンチームでテレビ放送を支える当たり前に流れているテレビ番組。その裏側では、数々の先端システムが稼働しています。アイタイズは、放送局向けシステムの開発・保守を長年手がけてきたエンジニアチームから生まれた会社。放送の現場を知り尽くした技術力とチームワークで、放送局の皆さまやパートナー企業と一体となり、日々のテレビ放送を支えています。テレビの“裏側”に直接関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 ●モットーは「喜・努・相・楽」私たちが大切にしているのは、「喜・努・相・楽」の４つの想い。誰かの役に立てることを喜び、怒るより努力を選び、相手を思いやり、そして挑戦を楽しむ。お客さまや協力会社さま、仲間との絆を何より大切にし、ワンチームで前向きに取り組んでいます。楽しさや笑いを大切にしながら、ストレスの少ない環境づくりにも力を入れています。　「喜」　誰かの役に立てることが私たちの一番の喜び。　「努」　誰かや何かに怒るより、努力して成長につなげる。　「相」　ワンチームの精神で、相手を思いやって行動する。　「楽」　新しいことを楽しみ、挑戦を楽しむ。 ●0から成長をサポート「テレビが好き」「ITに興味がある」そんなきっかけで十分です。文系出身や未経験スタートのメンバーも多く活躍中。オンライン講座や書籍購入のサポート制度も整え、スキル面もメンタル面も会社がしっかり支えます。新人さんも大切なチームの一員。失敗を恐れず、安心して挑戦できる環境があります。 ●一緒に未来をつくるコアメンバーシステムには社会をより良くする力があります。今後は放送分野で培った知見を活かし、新たな領域へも挑戦していきます。アイタイズは、まだ始まったばかりの会社。だからこそ、若手も早くから実開発に関わり、主体的に成長できます。可能性あふれるこの業界で、私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。

「楽しい」「笑い」を大切に、ストレスの少ない会社へ。新人さんも大切な仲間。みんなで支え合い、安心して挑戦できる環境です。

●ワンチームでテレビ放送を支える
当たり前に流れているテレビ番組。その裏側では、数々の先端システムが稼働しています。
アイタイズは、放送局向けシステムの開発・保守を長年手がけてきたエンジニアチームから生まれた会社。放送の現場を知り尽くした技術力とチームワークで、放送局の皆さまやパートナー企業と一体となり、日々のテレビ放送を支えています。
テレビの“裏側”に直接関われることが、この仕事の大きなやりがいです。

●モットーは「喜・努・相・楽」
私たちが大切にしているのは、「喜・努・相・楽」の４つの想い。
誰かの役に立てることを喜び、怒るより努力を選び、相手を思いやり、そして挑戦を楽しむ。お客さまや協力会社さま、仲間との絆を何より大切にし、ワンチームで前向きに取り組んでいます。楽しさや笑いを大切にしながら、ストレスの少ない環境づくりにも力を入れています。

　「喜」　誰かの役に立てることが私たちの一番の喜び。
　「努」　誰かや何かに怒るより、努力して成長につなげる。
　「相」　ワンチームの精神で、相手を思いやって行動する。
　「楽」　新しいことを楽しみ、挑戦を楽しむ。

●0から成長をサポート
「テレビが好き」「ITに興味がある」そんなきっかけで十分です。
文系出身や未経験スタートのメンバーも多く活躍中。
オンライン講座や書籍購入のサポート制度も整え、スキル面もメンタル面も会社がしっかり支えます。
新人さんも大切なチームの一員。失敗を恐れず、安心して挑戦できる環境があります。

●一緒に未来をつくるコアメンバー
システムには社会をより良くする力があります。今後は放送分野で培った知見を活かし、新たな領域へも挑戦していきます。
アイタイズは、まだ始まったばかりの会社。だからこそ、若手も早くから実開発に関わり、主体的に成長できます。
可能性あふれるこの業界で、私たちと一緒に未来をつくっていきましょう。

会社データ

プロフィール	アイタイズは設立5年目の会社です。まだまだ駆け出しの会社ですが、メンバーは放送向けシステムに長年携わってきたプロフェッショナルたちです。若い世代も増えてきたこともあり、スピード感や自由さと、先輩社員のしっかりした基盤の両方を感じていただけると思っています。また、社内開発プロジェクトも動き始め、若い社員が活躍しています。これから仲間になってくれる皆さんは、アイタイズ、そしてシステム業界の未来をつくるコアメンバーです。夢や志を一緒に実現しましょう！
事業内容受託開発	ベンダーと協業し、キー局を中心とした放送システムの開発・保守を行っています。放送局の基幹となる「営放（営業放送）システム」をはじめ、データ管理や運用をサポートする幅広いシステムを手掛けています。 ◎営業放送システム　日々の放送を行うために必要な各種業務を担い、放送局の基幹となるシステムです　番組表の作成／スポンサー契約／ＣＭ系素材管理／本編系素材管理／　素材の割付／放送制御データの作成／スポンサー料の請求 ◎報道システム　日々の報道番組を放送するために必要なシステムです　取材予定・取材情報の作成／ニュース原稿の作成／通信社情報の受信／　ニュース素材の管理・割付／報道進行表の作成 ◎系列情報配信システム　「営業放送システム」で作成した準備データを、全国の放送局で共有するためのシステムです ◎統合認証システム　放送局内の各システムのID/パスワードを一元管理するためのシステムです ◎AI視聴率予測システム（放送局向け）　AIを使用し、これから放送する番組の視聴率を予測します ◎本編素材搬入状況管理システム　制作現場から放送局に搬入される本編素材（放送するための映像）のOAに至るまでの状況を把握します働く人を大切にするのがアイタイズ。スキル面はもちろん、メンタル面でもしっかりサポートします。失敗を怖がらず、どんどん挑戦してください！

プロフィール

アイタイズは設立5年目の会社です。
まだまだ駆け出しの会社ですが、メンバーは放送向けシステムに長年携わってきたプロフェッショナルたちです。

若い世代も増えてきたこともあり、スピード感や自由さと、先輩社員のしっかりした基盤の両方を感じていただけると思っています。
また、社内開発プロジェクトも動き始め、若い社員が活躍しています。

これから仲間になってくれる皆さんは、アイタイズ、そしてシステム業界の未来をつくるコアメンバーです。
夢や志を一緒に実現しましょう！

事業内容

受託開発

ベンダーと協業し、キー局を中心とした放送システムの開発・保守を行っています。放送局の基幹となる「営放（営業放送）システム」をはじめ、データ管理や運用をサポートする幅広いシステムを手掛けています。

◎営業放送システム
　日々の放送を行うために必要な各種業務を担い、放送局の基幹となるシステムです
　番組表の作成／スポンサー契約／ＣＭ系素材管理／本編系素材管理／
　素材の割付／放送制御データの作成／スポンサー料の請求

◎報道システム
　日々の報道番組を放送するために必要なシステムです
　取材予定・取材情報の作成／ニュース原稿の作成／通信社情報の受信／
　ニュース素材の管理・割付／報道進行表の作成

◎系列情報配信システム
　「営業放送システム」で作成した準備データを、全国の放送局で共有するためのシステムです

◎統合認証システム
　放送局内の各システムのID/パスワードを一元管理するためのシステムです

◎AI視聴率予測システム（放送局向け）
　AIを使用し、これから放送する番組の視聴率を予測します

◎本編素材搬入状況管理システム
　制作現場から放送局に搬入される本編素材（放送するための映像）のOAに至るまでの状況を把握します

働く人を大切にするのがアイタイズ。スキル面はもちろん、メンタル面でもしっかりサポートします。失敗を怖がらず、どんどん挑戦してください！

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山6-12-2 AOYAMA612 4F
本社電話番号	03-6452-6042
創業	2021年11月12日
設立	2021年11月12日
資本金	1,000万円
従業員	役員 3名　社員 17名 (2026年4月時点)
売上高	2億2,148万円　(2026年3月期）
事業所	2023年10月南青山にオフィスを移転しました。座席はフリーアドレスになっています。
主な取引先	富士通株式会社株式会社TBSテレビ株式会社TBSグロウディア株式会社ニシコン株式会社ISTソフトウェア株式会社YEデジタル株式会社アンバーサイン株式会社トライサーブ (順不同)
平均年齢	35歳
平均通勤時間	1時間10分
離職率	1.8% ※2022年度～2024年度年平均
平均残業時間	【平常時】15.4時間【繁忙時】40.4時間 ※残業時間はおおよその目安です
勤務場所	一部社員はフルリモート勤務出社を基本とする社員も週1日程度のリモートワークを活用しています
沿革	2021年11月東京都港区南青山2丁目2番15号 WIN青山に株式会社アイタイズ　設立 2022年01月キー局向け業務開始　・営業放送システム保守業務　・情報配信システム保守業務　・統合認証システム保守業務　・報道システム一次開発受注 2022年06月キー局向け　報道システム保守業務開始 2022年08月キー局向け AI予測システムの保守業務開始キー局向け　報道システム二次開発受注 2022年10月東京都港区南青山6－12－2 AOYAMA612 に本社移転 2023年3月新卒採用開始 2023年4月 CS局向け　アナウンス原稿プロンプタ編集システム受注 2023年5月キー局向け　・報道システム三次開発受注　・報道システムテロップ発注アプリ開発受注 2024年4月 BS局向け　顧客管理システム保守業務開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人研修（4月～6月）　入社後3か月間研修を行います。（外部研修予定）　研修後は、現場に配属後、先輩社員のもとで7月～3月の期間でOJTを行います。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格報奨金制度　資格を取得した際にかかる費用(受験料など)の負担を行います。 ◆eラーニング補助　eラーニングの受講費用を負担します。 ◆書籍購入補助　勉強に必要な書籍の購入費用を負担します。
メンター制度	制度あり ◆新入社員OJT制度　プログラム研修後の7月からは先輩の元、指導・教育を行います。　この制度を通し、業務知識やプログラミングの技術を身につけることができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり不定期ですが、年に数回キャリアコンサルティングについて相談会を行っています。制度については、相談会を通じて決定していく予定です。
社内検定制度	制度なし現在は社内検定制度はありませんが、将来的に制度を整備していきます。面談など積極的に行い、みなさんの意見を取り入れていきます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞国士舘大学、専修大学、秋田公立美術大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校穴吹コンピュータカレッジ、東京電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 --------------------------------------------------- 大学院卒　　　　　ー　　　ー　　　ー大学・高専卒　　　1名　　 1名　　1名短大・専門卒　　　1名　　 1名　　 0名
採用実績（学部・学科）	２１世紀アジア学部ＩＴ・マルチメディア系法学部美術学部美術学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	0名	1名	1名
2025年	2名	0名	2名
2024年	1名	1名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	2名	0名	100%
2024年	2名	1名	50.0%

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セミナー／説明会	【WEB】エンジニア社長が直接説明！IT業界・仕事内容が分かる説明会（私服OK）【WEB】先輩社員と話せる！リアルな働き方が分かる説明会（ES・履歴書不要）【対面】エンジニア社長が直接説明！IT業界・仕事内容が分かる説明会（私服OK）【対面】先輩社員と話せる！リアルな働き方が分かる説明会（ES・履歴書不要）

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