【沼さん】業務上、日常的に学生と接することが多いのですが、企業研究について相談を受けたときは「そこで働く人をよく見ましょう」とアドバイスしています。どんなに魅力的な仕事内容であっても、一緒に働く人と関係性をうまく築けないのでは、前向きに仕事することができません。社員や職員が生き生きと働いているのか、トップがどんな考えのもとで会社を経営しているのかを調べていくと、その会社の“人”が浮き彫りになっていくはずです。
【高橋さん】福利厚生や休日、待遇といった観点で企業を調べている学生は多いでしょうが、それ以前に、あなた自身が“どんなことをしたいのか”を明確にすることを忘れないでください。私の場合、自分にとっての幸せの形を想像していく中で、人に貢献できる仕事にやりがいを見出せることがわかり、最終的にあしなが育英会への入局を決めました。自分にとっての幸せを見つけていくと、企業研究がしやすくなってくると思います。
【松永さん】この機会に自分の価値観を見出して、どんな方向に進みたいのかをしっかりと見定めましょう。人は変化するものですから、価値観が将来、変わっても全くおかしなことではないと思います。あしなが育英会は非営利団体の中でも比較的大規模な組織であり、さまざまな仕事にチャレンジできる環境も整っているということを覚えておいてほしいです。