最終更新日：2025/5/16

円谷フィールズホールディングスグループ【円谷フィールズホールディングス(株)/(株)円谷プロダクション】[グループ募集]

上場企業

業種

ゲーム・玩具・アミューズメント製品
芸能・映画・音楽
イベント・興行
放送

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,948百万円

売上高: 非公開

従業員: 1,560名（連結）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「すべての人に最高の余暇を」次世代のエンタテインメントの創出に挑戦し続けているグループ

企業のここがポイント

製品・サービス力

弊社が権利を持つ「ウルトラマン」は、国内外で知られる唯一無二の有力なIPへと進化しています！
安定性・将来性

積極的な多事業展開、海外展開により急速に営業利益を伸ばしており、今後も攻めのビジネスを推進します。
キャリア

映像製作、イベント企画運営、グッズ製作販売等、弊社が展開する幅広いビジネスに関わる可能性があります。

会社紹介記事

すべての人に最高の余暇を

私たちは、常に次の時代の余暇を考え、新しい、次世代のエンタテインメントの創出に挑戦しています。コロナ禍を経験し、また、テクノロジーが発達した今日では、未来は過去の延長線上にはありません。難しい時代だからこそ、未来を共に描き、共に挑戦してくれる仲間が必要です。次世代のエンタテインメントを創っていく新しい仲間と出会えることを期待しています。

私たちは、常に次の時代の余暇を考え、新しい、次世代のエンタテインメントの創出に挑戦しています。コロナ禍を経験し、また、テクノロジーが発達した今日では、未来は過去の延長線上にはありません。
難しい時代だからこそ、未来を共に描き、共に挑戦してくれる仲間が必要です。
次世代のエンタテインメントを創っていく新しい仲間と出会えることを期待しています。

会社データ

事業内容	21 世紀の日本で暮らす成熟した人々に、上質な余暇を提供していくことが私たちの社会的な使命です。上質な余暇を提供するためには妥協は許されませんが、私たちは、創業以来、人々に受け入れられるブランドを創り上げ、様々なコンテンツをプロデュースして参りました。その代表作のひとつがゲーム性を追求した遊技機であり、音と映像を融合した遊技機は、いまや業界のスタンダートとなりました。また、昭和に生まれた『ウルトラマン』は、日本で高められたそのブランド価値が中国をはじめアジア地域で評価され、世界に浸透しはじめています。

本社郵便番号	150-0036
本社所在地	東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー
本社電話番号	03-5784-3220
設立	1988年（昭和63年）6月
資本金	7,948百万円
従業員	1,560名（連結）
売上高	非公開
グループ企業	円谷フィールズホールディングス(株) (株)円谷プロダクションフィールズ(株) (株)デジタル・フロンティア　など、計19社
募集会社	円谷フィールズホールディングス(株) (株)円谷プロダクション
募集会社1	＜円谷フィールズホールディングス(株)＞【設立】1988年6月（2022年10月に商号変更）【売上高】非公開【資本金】7,948百万円【従業員】1,560名（連結）【所在地】東京都渋谷区南平台町16－17 渋谷ガーデンタワー【主な事業内容】・グループの中期経営計画の立案・遂行・グループ経営・事業活動の管理等
募集会社2	＜(株)円谷プロダクション＞【設立】1963年4月12日【売上高】非公開【資本金】310百万円【従業員】263名【所在地】東京都渋谷区南平台町16－17 渋谷ガーデンタワー【主な事業内容】映像作品の企画・製作・配給商品化・広告ライセンシング事業ライブイベント企画・製作・運営映像・造形技術提供

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・職種別・階層別研修　等入社してすぐに本社（東京都渋谷区）にて配属前研修を実施。（約1-2カ月）ビジネスマナーやPCスキルから始め、営業スキル・専門分野の研修など、様々なジャンルの新人研修を網羅的に実施しています。また、グループの一員としてグループ各社の事業を学ぶ研修もご用意しております。配属後は、顧客を知るための研修や先輩社員の同行等OJT研修を通して、実際の仕事内容を学びながら、一人立ちできるような体制を整えています。 ※グループ共通
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞一橋大学＜大学＞一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、中央大学、法政大学、立命館大学、大阪工業大学、関西学院大学、東洋英和女学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　1名 2024年　9名 2025年　6名（予） ※上記は、今回募集する「円谷フィールズホールディングス(株)」「(株)円谷プロダクション」の採用実績です　　　　　　　　　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------------- 円谷フィールズHD 　ー　　5名　　2名円谷プロダクション　1名　　4名　　4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
一橋大学
＜大学＞
一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、中央大学、法政大学、立命館大学、大阪工業大学、関西学院大学、東洋英和女学院大学

採用実績（人数）

2023年　1名
2024年　9名
2025年　6名（予）
※上記は、今回募集する「円谷フィールズホールディングス(株)」「(株)円谷プロダクション」の採用実績です

　　　　　　　　　2023年　2024年　2025年(予)
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円谷フィールズHD 　ー　　5名　　2名
円谷プロダクション　1名　　4名　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）