最終更新日:2026/9/7

八洲電機グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 設備工事・設備設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 重電・産業用電気機器
  • 機械
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
東京都
資本金
15億8,500万円 ※八洲電機(株)単体 (2025年3月末現在)
売上高
八洲電機(株)単体:508億 6,000万円 (単体:2026年3月期) グループ連結:745億6,900万円 (連結:2026年3月期)
従業員
八洲電機(株)単体:454名 グループ連結:1,062名(2026年3月現在)
募集人数
21~25名

【★理系学生積極採用中★】幅広い産業界・社会インフラに対しソリューションビジネスを展開!東証プライム市場上場/年間休日125日以上/スーパーフレックスタイム制度導入

【東証プライム上場☆理系歓迎☆】【日立製作所グループの特約店】幅広く社会インフラを支えています! (2026/09/07更新)

伝言板画像

≪八洲電機株式会社≫
・技術職(主にプロジェクトマネージャー/施工管理)

を募集中です!
ご希望の方は、会社説明会にご参加ください。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    日立製作所グループの特約店として、各種製品・システムの提案から保守までを一貫して行っています

  • 職場環境

    専門知識は、入社後の手厚い研修や2年間の指導員制度を通じて覚えていただきます!

  • 制度・働き方

    スーパーフレックスタイムや当社独自の休日など、働きやすい環境が整っています。年間休日は125日以上です

会社紹介記事

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八洲電機は創立80周年という節目の年を迎えました。創立以来培ってきた技術力と現場力を軸に、変化を恐れず未来を見据えた価値創出に取組み続けてまいります。
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2016年に新橋にある本社ビルを建て替え、開放感のある社内に生まれ変わりました。

『技術力』と『営業力』で、社会に貢献することが私たちのミッションです

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八洲電機は、時代とともに変化する社会課題や産業ニーズに向き合い、商社機能とエンジニアリング力を進化させながら、持続的な成長と価値創造を実現してきました。

八洲電機(やしまでんき)は、電気機械器具を取り扱う専門商社です。

他の専門商社と違う点は、製品を販売しているだけでなく、提案・設計・施工・保守といった、技術的な付加価値も併せたシステムを提供していることです。

営業とエンジニアが一体となり、トータルソリューションを実現する
「エンジニアリング会社」とお伝えをしております。

営業社員・技術社員が協力し合って仕事をしており、文系・理系どちらも活躍するフィールドがあります。

製品や技術についての知識は、入社後に身に付けることができます。
実際、多くの社員が入社後に研修等を通して活躍しているため、ご安心ください。

お客様と会話をしたり、社内で話をする機会も多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです。

会社データ

プロフィール

八洲電機(やしまでんき)は、電気機械器具を取り扱う専門商社です。
しかし、ただ電気機械器具を売っている商社ではありません。

お客様のニーズをくみ取り、最適なシステムの構築を行い、
設計・施工・保守等を合わせて提供する「エンジニアリング会社」とお伝えをしております。

創立80年の長い歴史の中で培った『技術力』と『営業力』で、
様々なお客様の課題を解決しています。

ルート営業がメインの営業社員、施工がメインの技術社員が協力し合い、コミュニケーションを密に取りながら仕事を進めています。

#理系 #独立系 #未経験OK #研修制度 #上場企業 #説明会
#東京 #広島 #岡山 #技術 #選考 #施工管理

事業内容
【プラント事業】
エネルギー業界、鉄鋼業界、非鉄金属業界などのお客様に向け、受変電設備・自家用発電設備・配電設備などを納入しています。
また、「低炭素社会」「循環型社会」の実現に向け、八洲独自のエンジニアリグ力を発揮し、プラント分野全般に向けたソリューションを提供しています。

【公共・設備事業】
社会を支える公共インフラの安定稼働を実現するとともに、ビル・商業施設・データセンター、建設業界、精密機器業界などのお客様に向け、空調・冷熱・圧縮機などの環境制御、省エネに配慮した照明やITソリューションなどを提供しています。

【交通事業】
鉄道業界のお客様に向け、車両・車両電気品・デジタルサイネージなどの納入や、インフラの整備・構築を手掛け、安全・安心な社会に貢献しています。
また、鉄道事業者が運営している各種事業(不動産・ホテル・流通・福祉等)においても、設備機器、情報・環境製品等を提供しています。

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プラント、公共・設備、交通の3つの事業を行っており、各産業を代表する大手のお客様と取引をしています。

本社郵便番号 105-8686
本社所在地 東京都港区新橋三丁目1番1号
本社電話番号 03-3507-3150
創業 1946年8月
資本金 15億8,500万円 ※八洲電機(株)単体 (2025年3月末現在)
従業員 八洲電機(株)単体:454名
グループ連結:1,062名(2026年3月現在)
売上高 八洲電機(株)単体:508億 6,000万円 (単体:2026年3月期)
グループ連結:745億6,900万円 (連結:2026年3月期)
事業所 【本社】
東京都港区新橋三丁目1番1号

【エンジニアリングセンター】
東京都港区新橋二丁目12番11号 新橋27MTビル6階

【支社・支店】
関西支社(大阪府)・中国支社(広島県)
岡山支店(岡山県) ・九州支店(福岡県・大分県)

他8拠点 ※八洲電機(株)単体
平均年齢 41.8歳 ※八洲電機(株)単体(2026年3月現在)
平均勤続年数 17.1年 ※八洲電機(株)単体(2026年3月現在)
平均年収 823万円 ※八洲電機(株)単体(2026年3月現在)
募集会社 八洲電機(株)
八洲産機システム(株)
八洲冷熱(株)【旧社名:八洲EIテクノロジー(株)】
八洲産機システム(株) ■設立
2017年4月1日
■資本金
3.5億円
■売上高
90億8,200万円(2025年3月期)
■従業員数
55名(2025年3月末現在)
■事業所
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台三丁目4番地 龍名館本店ビル4階
■事業内容
日立産機システム及び日立製作所グループが取り扱う産業電機機器製品、システム等の販売及び据付工事、保守サービス
■HP
https://www.yashimadenki.co.jp/yss/
八洲冷熱(株) ■設立
2018年4月1日
■資本金
3.5億円
■売上高
49億5,600万円(2025年3月期)
■従業員数
88名(2025年3月末現在)
■事業所
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台三丁目4番地 龍名館本店ビル4階
■事業内容
空調・給排水衛生設備工事全般
■HP
https://www.yashima-ei.co.jp/

八洲冷熱(株)【旧社名:八洲EIテクノロジー(株)】
沿革
  • 1946年 8月
    • 八洲電機商会創立(神田須田町)
  • 1956年12月
    • 本社を港区芝田村町(新橋三丁目)に移転
  • 1960年 2月
    • 八洲電機(株)に改称
  • 1976年 9月
    • 八洲電機サービス(株)を設立(現 八洲ファシリティサービス(株))
  • 1988年 2月
    • (株)中国パワーシステムを設立
  • 2004年10月
    • 日立特約店の大成電機(株)と合併
  • 2009年 6月
    • 東京証券取引所市場第ニ部に上場
  • 2011年10月
    • 幸栄電機(株)を子会社化(現 八洲制御システム(株))
  • 2011年12月
    • 東京証券取引所市場第一部に上場
  • 2016年9月
    • 新本社ビル完成、移転(新橋三丁目)
  • 2017年4月
    • 八洲産機システム(株)を設立
  • 2018年4月
    • 八洲環境エンジニアリング(株)(現 八洲冷熱(株))を設立
      (株)三陽プラント建設(現 八洲プラント建設(株))を子会社化
  • 2018年11月
    • (株)西日本パワーシステムを設立
  • 2019年4月
    • 八洲情報システム(株)(現 八洲冷熱(株))を設立
  • 2021年8月
    • 創立75年を迎える
  • 2022年 4月
    • 八洲環境エンジニアリング(株)を存続会社として八洲情報システム(株)と合併し、八洲EIテクノロジー(株)(現 八洲冷熱(株))へ商号変更
      東京証券取引所プライム市場に移行
  • 2024年10月
    • 東京キデン(株)を子会社化
  • 2024年12月
    • エンジニアリングセンターを港区新橋に移転
  • 2026年8月
    • 創立80年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 11 4 15
    取得者 8 4 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    72.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、専門教育 ほか
※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
eラーニングの受講
※各社共通
メンター制度 制度あり
あり(新入社員に対し、先輩社員が指導員として2年間指導にあたる)
※各社共通
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定年説明会や社員からのキャリア相談など
※各社共通
社内検定制度 制度なし
※各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
中央大学、千葉工業大学、東京電機大学、日本大学、東京工芸大学、電気通信大学、岡山大学、東京工科大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京純心大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、一橋大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福山大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校(専門課程)、専門学校東京CPA会計学院、船橋情報ビジネス専門学校

浜松職業能力開発短期大学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
大卒   11名  16名  18名
短大卒  3名   0名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 16 6 22
    2025年 13 3 16
    2024年 8 6 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 22 0 100%
    2025年 16 0 100%
    2024年 14 1 92.9%

先輩情報

技術と提案力で、社会インフラの未来を支える営業
K.R(交通事業)
2019年4月
28歳
東京経済大学
経営学部・流通マーケティング学科
交通システム三部 交通システム四課
鉄道業界への法人営業
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取材情報

産業界の発展や社会インフラを支える仕事を通じて、圧倒的なやりがいが手に入る!
多彩なフィールドで活躍する若手たちの本音インタビュー!
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