最終更新日：2025/6/10

(株)京王プレリアホテル札幌

業種

ホテル・旅館
旅行・観光

基本情報

本社: 北海道

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

入口からお客様をお迎えし、私たちのサービスで心から喜んでいただけるホテルを目指しています当日のお客様情報の共有を行い、快適に過ごしていただけるよう準備します。札幌で最も居心地の良いホテルを目指し、心のこもったサービスにこだわっています

: 入口からお客様をお迎えし、私たちのサービスで心から喜んでいただけるホテルを目指しています

: 当日のお客様情報の共有を行い、快適に過ごしていただけるよう準備します。札幌で最も居心地の良いホテルを目指し、心のこもったサービスにこだわっています

募集コース

コース名	ホテルフロントスタッフ観光やビジネスなど様々な目的のお客様をお迎えし、到着前から出発まで幅広く丁寧にサポートします。おもてなしする事が好きな方、チームワークを重視する方は、特にやりがいを感じられる仕事です。
雇用形態	正社員
配属職種	ホテルフロントスタッフ国内レジャー、ビジネスのお客様をはじめ、訪日外国人など、多様なお客様をサポートします。お客様の滞在目的合わせたサービスを目指す事により居心地の良い滞在を提供します。【主な業務】１ヶ月ごとのシフト制（夜勤あり）・フロント業務（チェックイン、チェックアウト、予約受付、観光案内など）・その他業務（販売、客室管理、PR、設備管理、サービス企画立案、DX推進など）当社では、フロント業務からキャリアがスタートします。また、それ以外にも5名程のチームに所属し、チームの課題（サービス強化、SNS、館内美化等）に取り組む業務があります。チームでは、役職や年齢を問わず、より良いサービスの実現に向けた提案ができ、若いうちから自分たちが考えたことを実現できるのが当社の特徴です。積極的に意見を出し合えるフラットな雰囲気づくりに加え、個人の目標設定、上司との面談など、従業員の成長を支援する仕組みを会社として設けています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施エントリーシート提出 My CareerBox 適性検査一次面接（個別）二次面接（役員面接）内々定・「適性検査」はオンラインです。エントリーシート提出後に個別にご案内します。「一次面接」前に受験していただきます。・対面会社説明会について、本年度中過去に説明会・オープン・カンパニーに参加した方は免除可能です。詳しくはお問合せください
内々定までの所要日数	3週間以内エントリー〆切日から内々定まで3週間程度です
選考方法	エントリーシート、適性検査（web）、面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート、適性検査結果（面接前にwebで実施）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2024年10月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）210,000円	210,000円
短大・専門卒	（月給）200,000円	200,000円

試用期間あり

期間：３ヵ月
労働条件：変更なし

固定残業制度なし

諸手当

夜勤手当（1回毎に1,000円～1,500円支給）、超過勤務手当（全額）、深夜早朝勤務手当（全額）、交通費実費、年末年始手当（1日2,500円支給）、社員紹介手当（1名毎に5,000～10,000円支給）

昇給

年１回（５月）

賞与

年2回　※業績次第で期末賞与あり

年間休日数

111日

休日休暇

・月9日（シフト制）
・年間休日　111日
・有給休暇　年10日（1年目）
・休暇制度　リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※備考：年間休日はリフレッシュ休暇3日が含まれています

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、福利厚生・制度：京王共済組合（医療金補助制度、全国各地の提携施設・保養所の利用補助など）、会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）、制服貸与、TOEIC(R)等の資格試験補助制度、社内報奨制度、社員宿泊優待（家族・友人含む）、ファイターズシーズンシート（24-25年シーズン）など