最終更新日：2025/4/24

(株)ジーナス

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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リモートワークでは社員同士のコミュニケーションが希薄になりがちだが、当社ではさまざまなツールを用いてコミュニケーションをサポートしている。
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取引先に規定がなければ、自由な服装で勤務できるのも魅力。年齢や社歴に関係なく、自主的に意見やアイデアを発言できる環境がエンジニアを育てている。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
 システムエンジニア・プログラマー　～ITスペシャリスト～【年間休日121日+特別休暇制度】
基幹システムや業務アプリ等の設計・開発、運用保守などを行います。
お客様に最適なシステムの提案・プロジェクト管理や、システム開発から運用に至るまでの業務を担当します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 （ITスペシャリスト）

【テクニカルトップリーダとして！】
広い世界、上には上が居るもの。。。
技術志向の方は、まずは社内でテクニカルリーダーを張れるようになって欲しい！
お客様の無茶な要望を鼻で笑ってあしらえるような、システム提案にもぐいぐい意見を言って、時には「私この言語が得意ですからこれで！」と仕様を捻じ曲げる様な、そんな強力なエンジニアになって欲しい！
そして、広い世界で覇権を取ってほしい！

◆仕事内容
主なお客さまは、自動車関連の企業です。入社後は、お客さまの会社を支える基幹システムや業務アプリ等の設計・開発、運用保守を行っていただきます。例えば、自動車部品の大手メーカーの場合、ワークフロー（申請から承認まで）のシステムリプレース（旧システムを現行の業務に合致させ、新しく作りかえること）を担当することもあります。

◆ 事例
Java、Javascript、Typescript、C#、C、シェルなどなど、OS・DBも多岐に渡る

◆ 入社後
まずはセミナーやOJTを通じて手を動かすところから始めましょう、業務はスキルレベルを見て割振りします
文法知識はセミナー等で補完出来ますが、テクニックは先輩との協業作業やOne on Oneを通じて取得する事が出来ます
そんな中でご自分に合った手法を会得して下さい

■エンジニア目線の働きやすい環境
当社がもっとも大切にしているのは「エンジニア目線」です。ベンチャーの気概を持ち続けながらも、社員たちの働きやすい環境、やりがいを創出できる会社でありたいと願っています。コロナ禍で働き方はずいぶん変化しましたが、当社では「コアタイムなしのフレックス制度」を導入しました。そのため、社員の裁量で好きな時間に勤務できます。趣味や勉強会の時間を確保するのはもちろん、病院、育児と、思い思いにワークライフバランスをとっています。BBQや社員旅行といった社内イベントも盛んです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面／WEBにて実施

  3. 面接（個別）

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接（個別）

    1回実施予定

  6. エントリーシート提出

  7. 内々定

面接を２度実施する場合が有ります

選考方法 個別面接、（適性検査）
個別面接は1回の想定ですが、必要と判断した場合は2回実施する事が有ります
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業（見込）証明書、健康診断証明書（内定後でも可）
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者
募集人数 1～5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科
募集内訳 ITスペシャリスト/2名程度
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

現在の所、愛知県外での勤務は無し
また、転勤の実績も無し
説明会・選考にて交通費支給あり 弊社本社・弊社拠点での面接の場合は交通費支給

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

ITスペシャリスト

（月給）180,000円

180,000円

諸手当は年齢給での昇給＋完全能力給（￥0/月～￥３９８、０００/月）が加算となります

  • 試用期間あり

3ヶ月、待遇に変更無し

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 20歳：310万
26歳：410万
38歳：520万
46歳：610万
諸手当 通勤手当
職能手当
残業手当
年齢給
昇給 年1回（４月）
賞与 年2回（2月、8月）
年間休日数 121日
休日休暇 週休2日（土・日）、祝日　　※ 会社カレンダーによる
年末年始
夏季休暇
特別休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
バースデー休暇
ファミリーサポート
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
一部在宅勤務
半日有休
共済保険
WELBOX（福利厚生関連サービス）
研修制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務（原則全日）
  • リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
勤務地
  • 愛知

愛知県名古屋市
愛知県豊田市、刈谷市など三河地方近辺
但し、現在は在宅ワークが主となっており自宅もしくは名古屋市内の自社拠点がメインになっています
勤務時間
  • 9:00～18:00
    実働8時間／1日

  • コアタイム無しのフレックス制度
    ご自分の都合で勤務時間の調整可（早朝から勤務して１５時退社されている方も見えます）
こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 説明会には社長が出席

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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