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最終更新日:2025/4/24
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在宅ワークやコアタイムなしのフレックス制度、充実の福利厚生など、働きやすい環境を整えています。
適材適所な配置のもと多様な経験を積む事ができ、充実した研修制度により自身の市場価値を高められます。
顧客層・体制充実を目的とした企業買収により、グループ企業一丸となって事業規模の拡大を行っています。
「当社は“おもしろい”会社です。説明会や見学会に参加して、ぜひ体感してください。周囲を巻き込み引っ張っていける方との出会いを期待しています」(手塚さん)
■Web系、業務系、組み込み系で活躍。当社は独立系システムインテグレーター(=SIer:エスアイヤー)として、自動車関連の企業で使用する基幹システムや業務アプリの設計・開発、運用保守を行っています。それ以外にも、工場内で活躍する無人搬送車(AGV)など、組み込み系開発を手がけているのが特徴です。当社の生い立ちは、私が長年携わったFA分野での経験を生かして一人で起業したことにはじまります。そこに前職の仲間が加わり、事業は順調に拡大。2016年に「(株)ジーナス」を設立しました。下請け中心のシステム開発が多いなか、当社は常に上流工程をめざしています。高い技術力や柔軟な発想を生かした独自の技術提案を、お客さまと近い立ち位置から行えるのが強みです。■未経験者も一から学べる環境。入社後は、社員一人ひとりの状況に応じたサポートを予定しています。大学で情報工学などを学んだ方は、OJTで実践的に当社の開発作業を学んでいただき、知識ゼロから始める方は、外部セミナーでプログラミング言語など基礎から習得していただきます。その後、先輩と議論を交わしながら経験を積み、お客さまへの提案力を磨くことで大きく成長し、自身の市場価値を高めてください。■理想のキャリアを社員自ら叶える。年功序列ではなく、実力に応じてポジションを与える当社では、20代でマネージャーを務めることも可能です。ただし、社員にキャリアを押し付けることはありません。「どんな自分になりたいか」自ら考え、それを実現するために何が必要かを主張してください。「外部セミナーに参加したい」「資格を取得したい」等、社員の意思を最大限に尊重して、それを強力にサポートします。ほかにもスキルシートによる自己評価や、1on1ミーティングを導入して、理想のキャリア実現に向けて伴走いたします。■もっと自由に!在宅ワークやコアタイムなしのフレックス制度、充実の福利厚生などで、働きやすい環境を整えていますが、本当の意味での「自由な働き方」にはほど遠いと感じています。自由で満足のいく働き方を実現するため、現在の主力事業を強化したい。そしてその利益を資本に、新しい自社サービスの開発に取り組むことが目標です。いつでも、どこでも、自由に勤務でき、大きなやりがいを得る。そんな環境を整えるのが会社の使命です。(代表取締役/手塚 幹人)
男性
女性
<大学> 愛知学院大学、岐阜大学、筑波大学、東京工業大学、富山県立大学、立教大学、立命館大学 <短大・高専・専門学校> KCS北九州情報専門学校、名古屋工学院専門学校、HAL名古屋
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