最終更新日：2026/4/20

(株)パソナ日本総務部(旧パソナ・パナソニックビジネスサービス(株)）

正社員

業種

各種ビジネスサービス・BPO
情報処理
ソフトウエア
設備工事・設備設計
商社（その他製品）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 2000万円

売上高: 264億円（2024年度実績）

従業員: 1,705名（2025年3月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【採用直結型】WEB開催！会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

はたらく環境の改善を通じて、生産性とコミュニケーションの向上を提供いたします！

積極的に受付中のコースあり

説明会のご予約をお待ちしております！【内々定最短3週間】（2026/04/20更新）

伝言板画像

こんにちは！
株式会社パソナ日本総務部
（旧　パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社）の採用担当です。

現在、以下説明会の参加予約受付中!!　職種別採用＋勤務地の希望も出せます。
是非、本ページからエントリーの上、お申込みください。皆さまのご参加を心よりお待ちしております！！

◆4月23日(木)14:00～15:00
◆4月28日(火)10:00～11:00

安定性・将来性

パソナグループとパナソニックの関連会社であり、売上も安定して推移しています！
制度・働き方

年間休日は129日と多くプライベートも充実！フレックス制度を取り入れており様々な働き方を選択できます！
戦略・ビジョン

組織経営に欠かせないビジネスインフラである総務から、日本の“はたらく”に変革を起こします！

会社紹介記事

組織経営に欠かせないビジネスインフラである総務。当社は企業の総務業務の運用・管理・改善を通じて、"はたらく"環境をより良くしていく事業を展開しています。上司や先輩とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風です。充実した福利厚生や研修制度も整えているため、安心して働き続けることができます。

: 組織経営に欠かせないビジネスインフラである総務。当社は企業の総務業務の運用・管理・改善を通じて、"はたらく"環境をより良くしていく事業を展開しています。

: 上司や先輩とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風です。充実した福利厚生や研修制度も整えているため、安心して働き続けることができます。

お客様企業のお困り事を解決！私たちは「日本の総務部」になることを目指しています！

学生の皆さんとの向き合い方として、当社では一方的に話をするのではなく、皆さんの疑問点や懸念点を解決できるよう会話を大切にしています。	◆総務BPOサービスをはじめとする幅広い事業を展開当社は大手電機メーカー様の総務部門が独立してスタートしました。主力事業は総務BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスで、主には大手電機メーカー様の各工場の総務業務を請け負っています。ほかにも、関東圏を中心とする企業様の受付業務や総務業務を受託するとともに、企業様の業務効率化などに貢献するシステムやアプリ開発、ビルや工場の施設管理も行うなど、幅広い事業を手がけているのが特徴です。業績については好調で安定成長を遂げています。こうしたなか、2024年4月に社名を現在の「(株)パソナ日本総務部」に変更しました。この社名には、「日本の総務部になろう」という強い想いが込められており、これまで大手電機メーカー様の総務業務を長年にわたり請け負ってきた実績を礎にして、ほかの企業様への総務BPO導入に向けた提案に注力し、事業拡大を図っています。同時に、新しい事業を積極的に展開し、新しく入社された方にも、重要なプロジェクトのメンバーとして参加していただいています。早くから経験を積める環境が整う当社で活躍しているのは、向上心やチャレンジ精神が旺盛な社員です。 ◆私生活も大切にできる働きやすい環境づくりに注力当社では社員の皆さんに長く働いてもらいたいという想いから、充実した福利厚生を整えています。例えば、支給したポイントの範囲内で様々な福利厚生メニューを利用できる制度を導入しているだけではなく、社員の声を聞いて定期的にメニュー内容の見直しを図っています。また、年間休日は3回の長期休暇を含めて129日あり、有給休暇も入社1年目から22日間付与しているほか、産休・育休など制度を整えているという点でも働きやすい職場です。社員一人ひとりのスキルアップの支援に注力していることも当社の強みですね。例えばSE職であれば入社後に3カ月間の手厚い技術基礎研修を行っているため、未経験からのスタートでも活躍できる環境があります。ほかにも、業務に役立つ資格取得にかかる講座受講料や受験料などを全額補助しています。当社を端的に表現すると、事業面では、企業様のお困り事を解決する会社です。社員に関することで言えば、働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。

学生の皆さんとの向き合い方として、当社では一方的に話をするのではなく、皆さんの疑問点や懸念点を解決できるよう会話を大切にしています。

◆総務BPOサービスをはじめとする幅広い事業を展開
当社は大手電機メーカー様の総務部門が独立してスタートしました。主力事業は総務BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスで、主には大手電機メーカー様の各工場の総務業務を請け負っています。ほかにも、関東圏を中心とする企業様の受付業務や総務業務を受託するとともに、企業様の業務効率化などに貢献するシステムやアプリ開発、ビルや工場の施設管理も行うなど、幅広い事業を手がけているのが特徴です。

業績については好調で安定成長を遂げています。こうしたなか、2024年4月に社名を現在の「(株)パソナ日本総務部」に変更しました。この社名には、「日本の総務部になろう」という強い想いが込められており、これまで大手電機メーカー様の総務業務を長年にわたり請け負ってきた実績を礎にして、ほかの企業様への総務BPO導入に向けた提案に注力し、事業拡大を図っています。同時に、新しい事業を積極的に展開し、新しく入社された方にも、重要なプロジェクトのメンバーとして参加していただいています。早くから経験を積める環境が整う当社で活躍しているのは、向上心やチャレンジ精神が旺盛な社員です。

◆私生活も大切にできる働きやすい環境づくりに注力
当社では社員の皆さんに長く働いてもらいたいという想いから、充実した福利厚生を整えています。例えば、支給したポイントの範囲内で様々な福利厚生メニューを利用できる制度を導入しているだけではなく、社員の声を聞いて定期的にメニュー内容の見直しを図っています。
また、年間休日は3回の長期休暇を含めて129日あり、有給休暇も入社1年目から22日間付与しているほか、産休・育休など制度を整えているという点でも働きやすい職場です。
社員一人ひとりのスキルアップの支援に注力していることも当社の強みですね。例えばSE職であれば入社後に3カ月間の手厚い技術基礎研修を行っているため、未経験からのスタートでも活躍できる環境があります。ほかにも、業務に役立つ資格取得にかかる講座受講料や受験料などを全額補助しています。

当社を端的に表現すると、事業面では、企業様のお困り事を解決する会社です。社員に関することで言えば、働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。

会社データ

プロフィール	弊社は1987年の創業以来、パナソニックグループの総務業務の受託ビジネスを中心に成長して参りましたが、2015年4月にパソナグループの一員となり、同時に三洋クリエイティブサービスと統合し、広く多くの皆様にサービスをご提供できる会社として今日まで業容を拡大して参りました。生まれ変わって10年目を迎えた2024年4月に「株式会社パソナ日本総務部」へ社名を変更。“総務が変われば、会社が変わり、世の中が変わる”をモットーに、働く一人ひとりが“生き活き”と輝く社会の実現を目指すという想いを新社名に込めています。パソナグループ各社と連携し、多方面から多様な人財が参画、協同することにより、総務業務の受託にとどまらず、VR（仮想現実）やAR（拡張現実）をはじめとしたXRコンテンツの企画提案からコンテンツ開発、運用などのマーケティングソリューションサービスなど、新たな領域へのチャレンジを通して業容の幅を拡げ深みをつけて参りました。また、2025年大阪・関西万博にパソナグループ、パナソニックグループとも単独で企業パビリオンの出展が決定致しました。両グループの名を冠した弊社のポジショニングが増々重要となるものと認識しております。変化多き10年を経過し、多様な経験・知識を有した多彩な人財集団となった当社の社員は、互いにリスペクトし、研鑽し合い、お客様へお届けする価値を日々高めて参りたいと心から願っております。＃キーワード大阪　住ノ江　門真　守口　貝塚　滋賀　草津　徳島　洲本　東京　群馬　邑楽郡　淡路島総務　事務　BPO　施設　設備　環境　電気　測定　工事　社宅　家賃補助　安定　BtoB　法人営業　黒字経営　有給取得推奨　完全週休2日制　年間休日120日以上　年間休日125日以上　年間休日129日　土日休み　人物重視　ワークライフバランス　福利厚生　文理不問
事業内容受託開発	BPO事業（総務・施設管理）、コミュニケーション事業

プロフィール

弊社は1987年の創業以来、パナソニックグループの総務業務の受託ビジネスを中心に成長して参りましたが、2015年4月にパソナグループの一員となり、同時に三洋クリエイティブサービスと統合し、広く多くの皆様にサービスをご提供できる会社として今日まで業容を拡大して参りました。
生まれ変わって10年目を迎えた2024年4月に「株式会社パソナ日本総務部」へ社名を変更。“総務が変われば、会社が変わり、世の中が変わる”をモットーに、働く一人ひとりが“生き活き”と輝く社会の実現を目指すという想いを新社名に込めています。
パソナグループ各社と連携し、多方面から多様な人財が参画、協同することにより、総務業務の受託にとどまらず、VR（仮想現実）やAR（拡張現実）をはじめとしたXRコンテンツの企画提案からコンテンツ開発、運用などのマーケティングソリューションサービスなど、新たな領域へのチャレンジを通して業容の幅を拡げ深みをつけて参りました。

また、2025年大阪・関西万博にパソナグループ、パナソニックグループとも単独で企業パビリオンの出展が決定致しました。両グループの名を冠した弊社のポジショニングが増々重要となるものと認識しております。
変化多き10年を経過し、多様な経験・知識を有した多彩な人財集団となった当社の社員は、互いにリスペクトし、研鑽し合い、お客様へお届けする価値を日々高めて参りたいと心から願っております。

＃キーワード
大阪　住ノ江　門真　守口　貝塚　滋賀　草津　徳島　洲本　東京　群馬　邑楽郡　淡路島
総務　事務　BPO　施設　設備　環境　電気　測定　工事　社宅　家賃補助　安定　BtoB　法人営業　黒字経営　有給取得推奨　完全週休2日制　年間休日120日以上　年間休日125日以上　年間休日129日　土日休み　人物重視　ワークライフバランス　福利厚生　文理不問

事業内容

受託開発

BPO事業（総務・施設管理）、コミュニケーション事業

本社郵便番号	540-0031
本社所在地	大阪市中央区北浜東4番33号北浜NEXU BUILD (北浜ネクスビル)
本社電話番号	06-6910-1330
設立日	1987年10月1日
資本金	2000万円
従業員	1,705名（2025年3月末現在）
売上高	264億円（2024年度実績）
事業所	全国約100ヵ所
株主構成	(株)パソナグループ 66.5% パナソニックホールディングス(株) 33.5%

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 19.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	13名	16名
取得者	2名	13名	15名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 17.4%
  （46名中8名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・企業理念研修・BPO基礎研修／基礎知識研修／リーダーシップ研修・プロジェクトマネジメント研修・コーチングコミュニケーション研修・昇格研修など
自己啓発支援制度	制度あり資格インセンティブ制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格インセンティブ制度有
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞足利大学＜大学＞足利大学、岩手大学、大阪工業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、静岡大学、拓殖大学、徳島文理大学、大和大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 -------------------------------------------- 大卒　　　 5名　　 7名　　　8名大学院　　　ー　　 1名　　　－